Claude Codeを使う求人（27ページ目）

4か月前

人事責任者候補

東京都渋谷区正社員年間休日120日経験2年以上

採用戦略の設計・推進、母集団形成、求人・訴求設計、選考プロセスの設計・運用を担います。評価体制の構築・運用や研修・育成施策の企画・運用も担当します。業務効率化・自動化にAIツール（Claude Code等）を活用しています。

4か月前

マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

クライアントの事業成長に向けて、戦略立案から施策の実行・改善まで、一気通貫でコミットする仕事です。マーケティング戦略の設計だけでなく、広告運用やSEO、CRMなどの具体的な施策まで自ら手を動かしながら、クライアントと伴走して成果を生み出していきます。

4か月前

AIエンジニア（シニア）

沖縄県浦添市正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

顧客と伴走し、生成AI・機械学習を組み込んだアプリケーションやシステムの設計から開発・運用までを担当します。シニアとして、アーキテクチャ設計、LLMOps基盤構築、生成AI活用プロジェクトのプリセールスやPMをリードします。

4か月前

AIエンジニア（ミドル）

沖縄県浦添市正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

顧客と伴走し、生成AI・機械学習を組み込んだアプリケーションやシステムの設計から開発、運用までを担当します。LLM/RAGアプリケーションやAIエージェントの開発、機械学習システムのMLOps/LLMOps、ベクトル検索などを組み込んだAIアプリケーションのPoCから本番化、新規サービスの調査検証を行います。

4か月前

マーケティングアシスタント

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

マーケティングアシスタントとして、クライアントのマーケティング戦略設計から広告運用まで幅広く支援します。クライアントの現状分析・改善提案、インターネット広告やウェブメディア、SNSマーケティングの分析・運営などを担当します。担当社数は１～3社程度です。

4か月前

システムアーキテクト部 オープンポジション

東京都千代田区正社員年間休日120日

LINEを活用した「Tsukulio ツクリオ」機能の拡充、社内外向け業務ツールや海外事業システムの設計・開発を担当します。社内データ基盤・分析環境の構築・運用、機械学習・統計モデルによるプロダクト改善支援、データ活用における意思決定支援も業務に含まれます。配属先はシステムアーキテクト部です。

4か月前

ソフトウェアエンジニア

東京都江東区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

プリンタおよび関連システムのソフトウェアについて、企画・要件定義・実装・運用に関わるソフトウェアエンジニアです。プリンタシステムの新規機能の企画やアーキテクチャ設計、既存機能のリファクタリングのプランニング、プリンタシステムおよび前処理ソフトウェアの開発を担当します。勤務地は新木場R&Dセンターです。

4か月前

情シス（コーポレートIT リード／ID・権限設計／ISMS／AI 活用基盤）

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験3年以上

専任の情シスがいない同社で、全社員が安全にAIを活用できるIT環境を設計し、運用チームを率いるポジションです。ID・権限管理の設計、ISMS取得に向けた計画、端末管理業務の見直しや内製化、運用担当メンバーの育成を担います。その後はAI活用基盤や社内ツールの実行・審査・公開の仕組み、データ環境の整備にも取り組みます。

4か月前

HR(採用担当)

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、内定者フォローまでを担当します。入社後の新卒育成をサポートし、状況に応じて中途採用、人事制度の運用、社内イベントの企画にも携わります。

4か月前

デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」バックエンドエンジニア（シニアスタッフ）

東京都新宿区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

デジタルサービス開発グループで、東京都公式アプリのサーバーサイドの設計・開発・運用を担います。バックエンドAPI、システム基盤、データの設計・管理を通じて、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献する役割です。

4か月前

ソフトウェアエンジニア

東京都港区正社員・契約社員年間休日124日経験4年以上

AWS/GCPのマルチクラウドを活用し、ソフトウェア開発領域のチームを立ち上げ、QDCの最適化を目指す求人です。開発組織の戦略策定・立ち上げや、DevOpsプロセス全般、AIツールの検討・選定や各種自動化などの改善活動を担います。企業デジタル本部に所属し、本部長とともにエンジニアチームを組成して活動します。

4か月前

インフラエンジニア

東京都港区正社員・契約社員年間休日124日経験2年以上

AWS/GCPのインフラ・ミドルウェア管理全般と品質向上、SRE活動全般を担当します。コストコントロールやセキュリティ基盤の構築・運営、運用の自動化や可観測性の向上などに取り組み、社内外のステークホルダーと連携して改善活動を行います。

4か月前

PM/PM候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

クライアントのシステム開発プロジェクトで、PMとして提案・企画からデリバリーまでを一貫してリードします。要件定義・基本設計、進捗・品質・リスク管理、クライアントとの折衝、開発チームのリードや育成を担います。AI活用を前提としたプロジェクトのマネジメントにも携わる機会があります。

4か月前

INVOY事業推進（ビジネスオペレーション／事業責任者直下）

東京都港区正社員休日の記載なし

事業責任者のパートナーとして、「INVOYカード」や「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の事業推進に向けたオペレーションの全体設計と実行を担います。事業数値向上に向けた施策の企画・実行、組織の型作り、自動化・仕組み化を推進します。

4か月前

プロダクトエンジニア【法人カード】

東京都港区正社員完全週休2日制

INVOYカードのプロダクトエンジニアとして、PdM・デザイナーや事業サイドのメンバーと連携し、フロントエンドとバックエンドを横断したプロダクト開発を推進します。チーム開発、問い合わせ調査、サービスのトラブルシューティングやインフラのメンテナンスなどを担当します。経験や志向に応じて、技術面でのリードや技術選定・検証なども担います。

4か月前

プロダクトエンジニア【INVOY】

東京都港区正社員完全週休2日制

INVOYの開発体制強化に伴い、PdM・デザイナーや事業サイドのメンバーと連携し、フロントエンドとバックエンドを横断してプロダクト開発を推進するポジションです。仕様・設計・実装・テスト・リリースに加え、問い合わせ調査、トラブルシューティング、インフラのメンテナンスなどを担当します。経験や志向に応じて、技術面でのリードやアーキテクチャの意思決定、開発フローの整備なども担います。

4か月前

ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）

東京都中央区正社員完全週休2日制経験3年以上

MNTSQの案件管理、契約管理などのプロダクトで、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善までを担当します。既存プロダクトの改善や新プロダクトの開発、パフォーマンス改善などに加え、フロントエンド領域の技術的なリードも担います。入社後は既存プロダクトでキャッチアップし、その後は経験と希望を踏まえて新規プロダクトを担当します。

4か月前

AIエンジニア（社内AIエージェント開発担当）

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日125日

社内専用のAIエージェント開発における工程全般を担当します。業務課題のヒアリングに基づく要件定義・設計から、実装、精度検証・調整、AI実行環境の構築・保守・管理までを行います。ユーザーである社内メンバーからのフィードバックを受け、その日のうちに改善する開発環境です。

4か月前

自社プロダクト開発エンジニア（QUORIZa）

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

自社プロダクト（QUORIZa）のサーバーサイドを中心に、新機能の追加や既存機能の改善、テストコード作成・検証、AWS等を用いたサーバー構築・運用・保守を担当します。業務効率化ツールの作成も行います。広告の効果測定・データ活用の領域で、プロダクトの開発・改善を担います。

4か月前

Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験1年以上

『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守を担当します。ビジネスサイドと連携し、ユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、改善提案まで一貫して関わります。

4か月前

シニアソフトウェアエンジニア

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

人材紹介業務を支える自社システムのシニアソフトウェアエンジニアとして、事業・プロダクト上の課題を技術課題へ落とし込み、重要機能の開発とシステム全体の継続的な進化をリードします。技術負債の解消、アーキテクチャやデータモデルの改善、生成AIを活用した機能の導入などを、設計から実装、本番運用、改善まで一貫して担います。

4か月前

ソフトウェアエンジニア

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムについて、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用・改善まで一貫して担当するソフトウェアエンジニアです。技術負債の解消やアーキテクチャの改善、生成AIを活用した機能開発などを通じて、事業の成長を支えるシステムの開発・運用を担います。

4か月前

データエンジニア

東京都江東区正社員休日の記載なし

全社横断のデータ利活用を推進するため、社内外の膨大なデータを扱う次世代データ基盤の構築・運用を担います。AWS、Snowflake、Databricksを用いたデータ基盤の設計・構築・運用や、dbtによるデータ変換、データマネジメントの実装、BIツールによる可視化などを行います。

4か月前

AI人材育成カリキュラムに関する検討メンバー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

資格E資格(歓迎)・G検定(歓迎)

NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署で、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び技術支援に参画します。クラウド、サーバー、フロント領域の育成の仕組みと平仄をとり、AIエンジニア育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）をリーダーとして推進します。

4か月前

大手製造業（FA）向け 技術×プロジェクトリーダー

東京都江東区正社員休日の記載なし

グローバルに展開する大手FA総合メーカーを顧客とし、業務アプリケーションから基盤領域までを支える技術リード型のプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして参画します。進捗管理や調整だけでなく、要件整理・方式検討・設計方針の判断など、技術的な意思決定にも関与してプロジェクトをリードするポジションです。

4か月前

アプリケーション開発リーダー

東京都江東区正社員休日の記載なし

社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、アーキテクトチームで業務アプリケーションの先行開発・内製開発を担うアプリケーション開発リーダーです。自チームおよびプロジェクト全体の生産性・品質向上に寄与し、若手プロパの育成も行います。開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。

4か月前

リードエンジニア

東京都江東区正社員休日の記載なし

事業オーナーのアイデアからプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。顧客・自社の新規事業にリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードします。

4か月前

アーキテクト

東京都江東区正社員休日の記載なし

技術本部のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトでITアーキテクトとして活動する求人です。企業システムや官公庁・自治体のシステム、新規ビジネス創出におけるアーキテクチャ設計・構築などに取り組みます。

4か月前

様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア

東京都江東区正社員休日の記載なし

技術本部のエンジニアとして、社内の様々な事業・開発プロジェクトに横断的に参画し、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして技術面からプロジェクトをリードします。プロジェクトで得た技術ナレッジを汎化し、公開する役割も担います。金融・産業・ヘルスケアなどの事業ドメインや開発規模を問わず、高い技術力が求められる開発案件に取り組みます。

4か月前

バックエンドエンジニア/データ移行・連携

東京都渋谷区正社員年間休日125日

GOALY AIにおいて、顧客のDXを支えるデータ移行およびデータ連携基盤の設計・開発を担うポジションです。データ移行計画の策定・推進、ETLツールを用いた連携フローの設計・実装、クラウド環境の構築・運用に携わります。顧客へのヒアリングによる要件定義・基本設計から、実装・保守まで一気通貫で担当します。