フルスタックエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
事業オーナーのアイデアからプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。顧客・自社の新規事業にリードエンジニアとして参画し、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードします。
応募資格
必須
- Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験
- 顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験
次のいずれか
- フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
- バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
- アジャイル・スクラムに関する理解
歓迎
- Claude Code/GitHub Copilotなどのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験
- スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
- 後進となるエンジニアの育成経験
- 英語によるコミュニケーション経験
- 新規事業開発に関する知識
- データサイエンスに関する知識やテクニカルスキル
求める人物像
- 開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり（3カ月）
- 役職
- 『リードエンジニア』として参画
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
- 働き方
- 基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分（フレックスタイム制度有）60分間あり
- 休日・休暇
- 土日祝日その他（年末年始12/30～1/3）
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 12:24（4日前）
仕事内容
担当業務
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。
募集組織
TIS株式会社の本部組織である技術本部が募集組織です。約90名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。
この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成しTIS社内の様々なプロジェクトに参加します。
業務内容
事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。
キャリアパス
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。
1年後： 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
自社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。
様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。
事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うことができ、自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。
まだまだTISでは少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができます。
TISでは生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。
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