621件の求人181〜210件を表示
3か月前
SES営業として、パートナー企業とのリレーションシップ構築や人材の調達を行います。大手SierやSES企業への人材提案、自社の人材調達サイトの候補者の面談・提案も担当します。
3か月前
資格取得を目指す方と企業・事務所をつなぎ、就業までをサポートする人材コーディネーターの募集です。派遣先・求人先の新規開拓や既存顧客フォロー、派遣スタッフのフォロー、事務業務、イベントの企画・運営を担当します。希望や適性に応じて業務を任されます。
3か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)
金融専門職として、人材紹介業務を担当します。営業店支援（帯同訪問、求人ニーズヒアリング）、人材派遣会社との連携、有料職業紹介ニーズの掘り起こしを行います。
3か月前
法人と個人の両方を支援する、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントです。法人向けには組織や採用課題を軸とした採用コンサルティングを行い、個人向けには価値観を軸に中長期的なキャリア戦略策定および転職支援を行います。転職者とは内定までに10回程の面談を実施し、入社後も活躍サポート及び長期伴走支援を行います。
3か月前
法人と個人の両方を支援する、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントです。法人側では採用コンサルティング、個人側では中長期的なキャリア戦略策定および転職支援を担います。転職者との面談や企業への応募・選考対策、入社後の活躍サポート及び長期伴走支援を行います。
3か月前
ITまたはメカ領域で、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介コンサルタントとして、CAまたはRAを担当します。求職者の面談・求人提案・選考フォローや、企業の採用課題ヒアリング・採用戦略提案・求人獲得などを行います。リーダー業務では、メンバー育成や営業戦略の立案・実行、チームマネジメントも担当します。
3か月前
ITまたはメカ領域で、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとして、CAまたはRAを担当します。求職者のキャリアヒアリングや求人提案、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略の提案などを行います。人材紹介事業部は「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制です。
3か月前
外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当し、顧客への人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行います。特定技能外国人の採用に関するキャリアカウンセリングや企業へのコンサルティング、クライアントへの営業、人材提供、スタッフサポートなどを担当します。
3か月前
スタッフとクライアントの間に入り、スタッフが安心して働けるようサポートします。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案を行い、クライアントの課題解決や人材ニーズに応じた人材サービスの提案を担当します。スタッフのカウンセリングやマッチング、入社時の手続き、スタッフフォローなども業務に含まれます。
3か月前
スタッフとクライアントの間に入り、スタッフの管理・調整やフォローを行い、クライアントの人材ニーズに応じた提案を行います。配属先や職種によって、クライアントへの営業、人材提供、スタッフフォロー、またはコールセンター運営業務を担当します。
3か月前
営業担当、キャリアマネージャー、人材紹介RA・CA、採用担当などの総合職です。建設領域の人材サービスにおいて、顧客開拓や求人ニーズのヒアリング、人材の提案、技術社員のキャリア支援、人材紹介、応募者対応などを担当します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の就職支援と、就職後のフォローアップを行う営業担当です。介護施設の求人開拓から、求職者とのマッチング、採用提案、在留資格関連の書類収集、就労後の支援や定期面談まで、チームで幅広く伴走します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。求職者へのカウンセリングや派遣先の提案、就業中フォローのほか、既存・新規顧客への営業や人材紹介を行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
人材コーディネーターとして求職者と企業のマッチングを行い、製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当します。外国籍求職者の仕事紹介や生活面のサポート、国内企業への営業や求人開拓などを一気通貫で行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
在留資格「特定技能」で働く外国人の就職支援や、就職後のフォローアップを行う仕事です。全国の製造工場や食品工場の求人と主にインドネシアの求職者をマッチングし、インドネシア語・日本語を使って生活面や学習面の支援、企業へのサポートを行います。
3か月前
人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行います。スタッフの内定から入社までのフォローも担当します。配属先はセールスアシスト、コールアンドオフィスデザイン、ライフケア、ファクトリーアウトソーシング、テックキャリアの各事業部です。
3か月前
顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案します。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案を行い、複数のスタッフとクライアントを担当します。
3か月前
スタッフとクライアントの間に立ち、スタッフ管理・調整と既存顧客への提案を行います。クライアントへの営業、人材提供、スタッフフォローなどを担当します。
3か月前
建設業界経験者を対象とした正社員人材紹介サービスで、キャリアアドバイザーとして求職者の面談・転職カウンセリングや求人紹介を行います。応募書類の添削、面接対策、条件交渉、既存求職者の掘り起こし、スカウト運用も担当します。施工管理を中心にサービスを提供し、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
3か月前
奨学金返済支援事業の推進メンバーとして、奨学金返済支援のリクルーティングアドバイザー業務を担当します。法人への営業、求職者（奨学生）の集客、マーケティング・プロモーション、事業戦略立案・実行、奨学金を返済している求職者へのキャリア支援を行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に深く寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフのフォローを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学の案内、就業後のフォローを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者と人材を求める企業とのマッチングを担当します。企業へのヒアリングや登録スタッフとの面談を行い、希望や条件に合う企業を紹介します。就業前の職場見学や、就業後のスタッフフォロー、企業との業務内容・働き方の調整も行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のスタッフフォローや就業先との調整を行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行し、業界知識や対応方法などを学びます。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリングやスタッフとの面談を行い、希望や条件に合った企業を紹介します。就業後もスタッフや企業を訪問・連絡してフォローします。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを担当します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者と人材を求める企業のマッチングを担当します。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者に深く寄り添い、人材を求める企業とのマッチングを行う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談や職場見学、就業後のスタッフフォローを担当します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
求職者と人材を求める企業のマッチングを担う営業職です。企業へのヒアリング、登録スタッフとの面談・職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
621件中 181〜210件を表示
「キャリアアドバイザー」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。