インドネシア人担当キャリアアドバイザー

必須

• ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語のいずれかが ビジネスレベル
• 週24時間以上コミット

歓迎

• スタートアップ組織への意向
• SNSマーケティング経験

求める人物像

• より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
• LivCoの理念への共感
• 株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
• コミュニケーション能力に自信がある方
• 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
• チームワークを大切にする方

使用ツール

業務内容

• 東南アジア人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介や生活のサポートをして頂きます。より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！
• (ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど)

具体的なお仕事

• 特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介
• 就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど）
• メディアコンテンツの企画・開発
• 東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導
• 各言語の翻訳・通訳

将来的にお任せしたいこと

• 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。
• 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
• メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）
• 外国人向け不動産事業の開発
• 人材紹介事業部との効率的な連携
• 海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり）
• 日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
• 地方拠点の新規立ち上げ
• メディア事業とシナジーのある新規事業開発

一緒に働くメンバー

• 学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
• 元大手プラントエンジニアリング会社のエース
• トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
• 元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン

キャリアプラン実績例

• ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
• L入社6ヶ月でマネージャー昇格
• ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
• L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
• ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
• L入社1ヶ月でマネージャー昇格