キャリアアドバイザー（CA）マネージャー

必須

• LivCoの理念への共感
• スタートアップ組織への意向

• ※以下、複数該当していること

  • キャリアアドバイザー職２年以上のご経験
  • WEBマーケティング２年以上のご経験
  • マネジメント２年以上のご経験
  • ビジネス職経験３年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上
  • （日本人の場合）ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語のいずれかが ビジネスレベル
  • （国外の方の場合）日本語でビジネスレベルの会話ができる方

歓迎

• 東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）

求める人物像

• 株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
• コミュニケーション能力に自信がある方
• 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
• チームワークを大切にする方
• 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方

使用ツール

業務内容

• キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
• ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません）
• ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。

具体的なお仕事

• キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント
• キャリアアドバイザーの育成、フォロー
• メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）
• 各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok）
• コンテンツ企画/運用
• 各言語翻訳者への依頼、マネジメント

将来的にお任せしたいこと

• 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人向けソリューションプラットフォーム"を目指し事業を展開していきます。
• 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
• 海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり）
• 日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
• 地方拠点の新規立ち上げ
• メディア事業とシナジーのある新規事業開発

1日のスケジュール

• 09:00〜10:00 朝会/チーム定例/タスク確認
• 10:00〜12:00 求職者面談（オンライン/対面）、候補者スクリーニング、書類確認
• 12:00〜13:00 昼食
• 13:00〜15:00 求職者への仕事紹介・マッチング、日本語指導・進路指導
• 15:00〜16:30 SNSコンテンツ企画・投稿（Facebook/TikTok等）、メディア運用
• 16:30〜17:30 求職者フォローアップ、RAチームとの情報共有
• 17:30〜18:00 日報/振り返り/翌日準備
• 18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！

一緒に働くメンバー

• 学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
• 元大手プラントエンジニアリング会社のエース
• トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
• 元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン

キャリアプラン実績例

• ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
• L入社6ヶ月でマネージャー昇格
• ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
• L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
• ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
• L入社1ヶ月でマネージャー昇格

募集内容

• ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）