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電子回路設計エンジニア(モータ制御・電気式保護機器開発)
給与
600〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
仕事内容その他職種
DCブラシレスモータコントローラや電気式過負荷保護装置の電子回路設計を、コンセプト立案から検証・評価、設計標準の整備まで一貫して担当します。将来的には電気・制御領域の技術的意思決定を担うハードウェア設計リーダーとして、部署を牽引することが期待されています。
募集背景
- 制御開発課では、DCブラシレスモータ制御技術を活用した大型トラックのウイングボディ開閉や自動ドアなど、顧客ニーズに対応した制御システム開発を強化しています。
- センサによるモニタリングや予兆機能などの高付加価値技術を物流・FA・食品など多様な業界向けに提供し、ハードウェア設計のリーダー候補を募集しています。
配属部署について
- パワートランスミッション事業部 製品開発部 制御開発課は12名で構成され、モータコントローラや電気式過負荷保護装置の電子基板・制御プログラムの設計開発を担っています。
- 医療機器メーカーでのソフトウェア設計経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
具体的な業務内容
- 様々な業界の顧客設備・装置に搭載される、DCブラシレスモータコントローラや電気式過負荷保護装置の電子回路設計をご担当いただきます。
- 顧客のニーズに応じたコンセプト立案から、電子回路設計、検証・評価、設計標準の整備まで、開発の上流工程から一貫して関わっていただきます。
- 将来的には、電気・制御領域における技術的な意思決定を担うハードウェア設計のリーダーとして、部署を牽引する役割を期待しています。
開発フロー
- 商品企画部門からのインプットを基に、制御システムのコンセプト立案~システム構成・基本設計~詳細設計(ハード・ソフト)~評価~結合テスト~製品立上げまでをご担当いただきます。
- 特定顧客向け製品は1人1テーマ、規模の大きいテーマは3~4名で対応し、開発期間は2\~3年程となります。アートワーク設計、実装・検査は外部委託しています。
キャリアパス
- 開発案件を経験いただき、将来的にはハードウェア設計をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
- 当面異動は想定しておりませんが、ご本人の希望を尊重しながら、技術駐在、社内他事業部への出向、社外駐在、他部署への異動など幅広いキャリア機会があります。
- 部署異動を伴わず専門性を高め、高度技術人材として専門職を目指すキャリアも選択可能です。
やりがい・魅力
- アナログ・デジタル回路の両面を扱いながら、パワーエレクトロニクスやセンシングを含む電子回路設計に携わり、電気製品の認証取得まで一気通貫で経験できます。
- 大型トラックのウイングボディ開閉や自動ドアなど、顧客ごとに異なるニーズを捉え、システム仕様をゼロから考え、実装する経験を積むことができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜850万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- プリント基板などの電子回路設計経験(製品分野不問/経験5年以上目安)
- 電子回路の検証・評価(環境試験・EMCなどいずれか)経験
歓迎する経験
- 組み込みマイコン周辺回路の設計知識
- Spice、MATLABなどによるシミュレーションのご経験
- パワーエレクトロニクス回路の設計開発経験(モータコントローラ設計など)
- C言語、Pythonなどのプログラミング経験・データ分析経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 保存休暇制度
- 健康保険
- 各種貸付金
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 災害補償
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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