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Web広報・コーポレートサイト企画(サイトリニューアル・オウンドメディア企画)

700〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のWebディレクターの求人の中央値(450万円)より250万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、コーポレートコミュニケーションをけん引します。創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルや、SEO・AIOを見据えたサイト改善、社内報・社内ポータルの運営、メディア対応・統合報告書制作などを担います。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜850万円/年

募集元で応募する株式会社椿本チエインの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • コーポレートWebサイトのリニューアル経験
  • 社外広報経験(メディアリレーション、プレスリリース作成、統合報告書制作)
  • CMS(WordPress等)やサイトの内部構造、Webセキュリティに関する知識
  • SEO(タグ設計等)・AIO(AI検索最適化)の知識
  • オウンドメディアの企画・運営経験
  • 英語力(読解レベル)
  • ※事業会社のほか、広告代理店・制作会社・コンサルティングファーム等での支援経験も歓迎
  • ※業界不問(BtoB/BtoC、行政・自治体での広報経験も歓迎)

使用ツール

Office365(SharePoint等)WebサイトCMS:WordPressAdobe(社内報編集)

募集要項最終確認 10/23

職種
Webディレクター
雇用形態
正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
役職
係長クラスとして課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。
給与
700〜850万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
勤務地
530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
転勤
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
働き方
在宅勤務(一部従業員利用可)
勤務時間
9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム:11:00-14:00)平均残業時間:10~20時間/月
年間休日
126日
休日・休暇
年間 126日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日
福利厚生
【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり)退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)従業員持株会各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)慶弔・保険/慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険社員食堂・食事補助クラブ活動各種健康診断 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
製造技能職業務を除く当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/19 14:32(4日前)
最終確認
2026/10/23 01:29(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、中期経営計画2030にて「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針の一つに掲げ、グループ全体での成長を推進しています。グループの規模とグローバル展開を拡大する中、国内外のステークホルダーに当社の価値を正しく伝え、グループブランドを統一・強化していくことの重要性が一段と高まっています。特にコーポレートWebサイトやオウンドメディアは、PR・IR・採用のすべてを支える情報発信の基盤であり、AI検索(AIO)への対応など、求められる水準も急速に進化しています。
  • 2027年の創業110周年という節目を見据え、中期経営計画2030を力強く訴求するコーポレートサイトへの刷新と、社内外広報の企画・実行を推進いただく、広報・Web領域の中核人材を募集します。

配属部署について

  • 広報・IR課は、「ステークホルダーとの双方向コミュニケーションの充実」と「企業認知度・従業員エンゲージメントの向上」をミッションに、広報・コーポレートサイト・IRを担う組織です。グローバルグループ本社の広報として、グループ会社間の情報のハブとなり、企業理念の浸透とありたい姿の理解促進を図り、グローバルでの一体感醸成に寄与しています。
  • 現在は7名(20~60代)で構成され、他業界で広報を経験したキャリア入社メンバーも活躍しています。

具体的な業務内容

  • コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、当社のコーポレートコミュニケーションをけん引いただきます。創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルの企画推進や、コンテンツ拡充による情報発信のスピードアップ、AI検索時代を見据えたサイト高度化をリードいただくとともに、社内報・社内ポータルを通じたインナーコミュニケーションや、メディア対応・統合報告書制作などの社外広報にも幅広く携わっていただきます。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。

主な業務

  • コーポレートWebサイトの企画・運営(サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理)
  • 中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加
  • SEO・AIO(AI検索最適化)を見据えたサイト改善の企画・推進
  • 事業部サイト・商品ページ(システムソリューション事業・モビリティ事業等)の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ
  • 社内広報:社内報(紙・イントラ)の企画・ディレクション、社内ポータルサイト(SharePoint)の運営・活用提案、タウンホールミーティング等の社内コミュニケーション施策
  • 社外広報:メディア対応、統合報告書制作など
  • 課内若手メンバーの業務マネジメント・育成

現在の取り組みテーマ

  • 中期経営計画2030の訴求に向けたコーポレートサイトのリニューアル(サイトデザイン・コンテンツの両面)
  • 2027年の創業110周年を契機としたサイトの大幅刷新
  • コンテンツ追加・見せ方の更新サイクルの短縮化
  • AI検索(AIO)に対応したサイト構築
  • オウンドメディア(Web版広報誌、社員対談コンテンツ等)の企画提案

仕事の進め方

  • Web専任ではなく、広報メンバーとして社内外広報担当とともに、バランスを取りながら業務を進めていただきます。

関係部署

  • 本社部門、各事業部、国内外グループ会社、制作ベンダー

使用ツール・環境

  • Office365(SharePoint等)、WebサイトCMS:WordPress、Adobe(社内報編集)

キャリアパス

  • 広報部門でのマネージャークラスへのステップアップのほか、Webマーケティング、事業部の商品部門(PR)へのローテーションなど、希望・適性に応じて幅広いキャリア展開が可能です。

やりがい・魅力

  • 創業110周年と中期経営計画2030の始動という大きな節目に、コーポレートサイトのあるべき姿をご自身で描き、形にしていけるポジションです。前例や大きな制約はなく、サイト構成からコンテンツ、オウンドメディアの新規企画まで、裁量をもって提案・実行できる環境を部署として整えています。
  • Webサイト運営を軸に、事業・IR・サステナビリティを横断した情報設計に携わることで、経営情報を社会に伝えるための企画・編集力と戦略的思考を磨くことができます。多部門や外部パートナーをリードしながら、Webと広報の両輪でコーポレートコミュニケーションを担う経験は希少であり、将来の広報責任者としてのキャリア形成につながります。
  • M&Aやグループ会社の拡大が進む中、グローバルグループ本社の広報としてブランドの統一・強化に携われることも本ポジションならではの魅力です。投資家・顧客・社員に正確な情報をタイムリーに届け、社会との信頼関係構築に直接貢献できます。

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