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Web広報・コーポレートサイト企画(サイトリニューアル・オウンドメディア企画)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、コーポレートコミュニケーションをけん引します。創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルや、SEO・AIOを見据えたサイト改善、社内報・社内ポータルの運営、メディア対応・統合報告書制作などを担います。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待されています。
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応募資格
必須
- コーポレートWebサイトの企画・運用経験(改修・リニューアルの企画、制作ベンダーとのディレクション等)
- 広報業務の実務経験(社内広報・社内報/イントラ等の企画・ディレクション等)
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
- 役職
- 係長クラスとして課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。
- 給与
- 700〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 勤務地
- 530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
- 転勤
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム:11:00-14:00)平均残業時間:10~20時間/月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間 126日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日
- 福利厚生
- 【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり)退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)従業員持株会各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)慶弔・保険/慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険社員食堂・食事補助クラブ活動各種健康診断 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/19 14:32(4日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 01:29(今日)
仕事内容
募集背景
- 当社は、中期経営計画2030にて「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針の一つに掲げ、グループ全体での成長を推進しています。グループの規模とグローバル展開を拡大する中、国内外のステークホルダーに当社の価値を正しく伝え、グループブランドを統一・強化していくことの重要性が一段と高まっています。特にコーポレートWebサイトやオウンドメディアは、PR・IR・採用のすべてを支える情報発信の基盤であり、AI検索(AIO)への対応など、求められる水準も急速に進化しています。
- 2027年の創業110周年という節目を見据え、中期経営計画2030を力強く訴求するコーポレートサイトへの刷新と、社内外広報の企画・実行を推進いただく、広報・Web領域の中核人材を募集します。
配属部署について
- 広報・IR課は、「ステークホルダーとの双方向コミュニケーションの充実」と「企業認知度・従業員エンゲージメントの向上」をミッションに、広報・コーポレートサイト・IRを担う組織です。グローバルグループ本社の広報として、グループ会社間の情報のハブとなり、企業理念の浸透とありたい姿の理解促進を図り、グローバルでの一体感醸成に寄与しています。
- 現在は7名(20~60代)で構成され、他業界で広報を経験したキャリア入社メンバーも活躍しています。
具体的な業務内容
- コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、当社のコーポレートコミュニケーションをけん引いただきます。創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルの企画推進や、コンテンツ拡充による情報発信のスピードアップ、AI検索時代を見据えたサイト高度化をリードいただくとともに、社内報・社内ポータルを通じたインナーコミュニケーションや、メディア対応・統合報告書制作などの社外広報にも幅広く携わっていただきます。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。
主な業務
- コーポレートWebサイトの企画・運営(サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理)
- 中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加
- SEO・AIO(AI検索最適化)を見据えたサイト改善の企画・推進
- 事業部サイト・商品ページ(システムソリューション事業・モビリティ事業等)の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ
- 社内広報:社内報(紙・イントラ)の企画・ディレクション、社内ポータルサイト(SharePoint)の運営・活用提案、タウンホールミーティング等の社内コミュニケーション施策
- 社外広報:メディア対応、統合報告書制作など
- 課内若手メンバーの業務マネジメント・育成
現在の取り組みテーマ
- 中期経営計画2030の訴求に向けたコーポレートサイトのリニューアル(サイトデザイン・コンテンツの両面)
- 2027年の創業110周年を契機としたサイトの大幅刷新
- コンテンツ追加・見せ方の更新サイクルの短縮化
- AI検索(AIO)に対応したサイト構築
- オウンドメディア(Web版広報誌、社員対談コンテンツ等)の企画提案
仕事の進め方
- Web専任ではなく、広報メンバーとして社内外広報担当とともに、バランスを取りながら業務を進めていただきます。
関係部署
- 本社部門、各事業部、国内外グループ会社、制作ベンダー
使用ツール・環境
- Office365(SharePoint等)、WebサイトCMS:WordPress、Adobe(社内報編集)
キャリアパス
- 広報部門でのマネージャークラスへのステップアップのほか、Webマーケティング、事業部の商品部門(PR)へのローテーションなど、希望・適性に応じて幅広いキャリア展開が可能です。
やりがい・魅力
- 創業110周年と中期経営計画2030の始動という大きな節目に、コーポレートサイトのあるべき姿をご自身で描き、形にしていけるポジションです。前例や大きな制約はなく、サイト構成からコンテンツ、オウンドメディアの新規企画まで、裁量をもって提案・実行できる環境を部署として整えています。
- Webサイト運営を軸に、事業・IR・サステナビリティを横断した情報設計に携わることで、経営情報を社会に伝えるための企画・編集力と戦略的思考を磨くことができます。多部門や外部パートナーをリードしながら、Webと広報の両輪でコーポレートコミュニケーションを担う経験は希少であり、将来の広報責任者としてのキャリア形成につながります。
- M&Aやグループ会社の拡大が進む中、グローバルグループ本社の広報としてブランドの統一・強化に携われることも本ポジションならではの魅力です。投資家・顧客・社員に正確な情報をタイムリーに届け、社会との信頼関係構築に直接貢献できます。
この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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