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条件をクリア
兵庫県の設備保全の求人61件

自社工場・インフラ設備の維持管理

450〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)と同じ

勤務地
兵庫県加西市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社オフィスや研究棟、工場、寮などのインフラ設備の維持管理、計画更新、建築工事対応を担当します。中期保全計画や省エネ施策の企画・導入、官庁対応、工場の新築・増改築計画などを担います。経験・スキルに応じて担当業務が決まり、希望・スキルに応じて海外工場案件の支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
役職
メンバー~リーダークラス
給与
450〜850万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
勤務地
679-0181 兵庫県加西市朝妻町1140610-0380 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス・通勤
加西ICより車で8分JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約17分
転勤
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
働き方
在宅勤務(一部従業員利用可)
勤務時間
【兵庫工場】8:20-16:50 【京田辺工場】9:00-17:30 (いずれも休憩50分)
年間休日
124日
休日・休暇
年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます)
福利厚生
【借上社宅】 有 ※会社規定による借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり)退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)従業員持株会各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)慶弔・保険/慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険社員食堂・食事補助クラブ活動各種健康診断 等階層別教育テクノスクール(技術者養成)社内技能オリンピック国内大学留学制度各種資格補助制度(ライセンスボーナス)通信教育補助中途入社者研修海外語学研修海外トレーニー留学 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内に屋内喫煙場所あり
業務の変更の範囲
製造技能職業務を除く当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/04 21:44(105日前)
最終確認
2026/10/16 23:45(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。
  • 具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
  • 中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
  • 省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
  • 官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
  • 工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
  • 海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)

対象範囲

  • 工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など

関係部署

  • 製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など

働き方

  • 突発対応・夜間対応:原則なし
  • 土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)
  • 連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます)
  • 出張:基本なし
  • 異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)

やりがい・魅力

  • ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。

この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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