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仕事内容設備保全
椿本チエインのファシリティ部門で、自社工場や研究棟、寮などのインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水）の維持管理、計画更新、建築工事対応を担当する中核人材を募集する求人です。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクトの中核メンバーとしての活躍が期待されます。勤務地は兵庫・岡山・京都のいずれかの工場で、年収450万円〜750万円、正社員・無期雇用です。
仕事内容
- 当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応などに取り組んでいる。
- 自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集する。
- 拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などを担当し、経験・スキルに応じて下記いずれかを担当する。
- 将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待する。
- 中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施。
- 省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）。
- 官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）。
- 工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得。
- 海外工場案件の支援（希望・スキルに応じて）。
- 対象範囲は工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など。
- 関係部署は製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など。
- 突発対応・夜間対応は原則なし。
- 土日勤務は更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得）。
- 連休対応はGW・夏季休暇9日連休のうち4～5日程度（代休取得）。
- 出張は基本なし。
- 異動・転勤は原則なし（ご希望を考慮）。
やりがい・魅力
- ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担う。
- 規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜750万円/年
- 勤務地
- 兵庫県加西市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 設備保全
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験（建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備／生産設備／産業装置など）
歓迎する経験
- 建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有
- 工場などの強電設備の維持管理経験
- 工場などの建築工事における基本計画～官庁対応の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 中途研修等
- 保存休暇制度
- 各種貸付金
- 国内大学留学制度
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 海外トレーニー制度
- 海外語学研修
- 災害補償
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自社技能士育成施設「オンテックス・テクニカルスクール」
- 退職金制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708