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財務担当(資金運用・調達/グループ資金管理・財務戦略/債権・債務管理)

500〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の財務の求人の中央値(680万円)より180万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

つばきグループ全体の資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、金融機関対応や、債権・債務業務を担当します。経験・スキル・適性に応じて担当業務を決定し、入社後は2〜5年程度を目安に担当業務をローテーションします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜850万円/年

募集元で応募する株式会社椿本チエインの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかに該当する方

    • 事業会社での経理・財務などの実務経験(目安3年以上)
    • 金融機関における融資・審査などの実務経験(目安5年以上)
  • ※社会人経験12年以上の方は、資金業務(資金調達・運用、資金計画立案、金融機関対応など)のご経験を想定しています。
  • 大卒以上

歓迎

  • 日商簿記2級以上
  • 英語力(TOEIC500点以上、または英語活用経験)
  • 資金繰り表の作成や、資金計画の立案、とりまとめができる方
  • 財務諸表を読み解き、取引先の与信管理対応や国内外グループ各社の財務分析ができる方
  • 金融機関との折衝・関係構築のご経験

使用ツール

ExcelWordPowerPoint連結会計システム(DIVA)

募集要項最終確認 10/23

職種
財務
雇用形態
正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
給与
500〜850万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
勤務地
530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
転勤
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
働き方
在宅勤務(一部従業員利用可)
勤務時間
9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム:11:00-14:00)平均残業時間:約20時間/月(決算期以外は月5~15時間程度、本決算期の4月前後は繁忙期)
年間休日
126日
休日・休暇
年間 126日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
福利厚生
【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり)退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、従業員持株会、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断 等階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間) 在宅勤務(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
製造技能職業務を除く当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/21 08:57(2日前)
最終確認
2026/10/23 01:29(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社は「中期経営計画2030」において、連結売上高を2025年度の約1.5倍となる4,500億円以上へ拡大し、ROE10%を安定的に達成することを掲げています。
  • 2026年1月の大同工業との経営統合によりグループ規模は大きく拡大し、グループ会社や新規ビジネスも年々増加しています。これに伴い、グループ全体の財務戦略・資本政策の重要度が高まっており、グループ内資金の集約・有効活用や資金効率向上に向けた施策を一段と強化していく方針です。
  • こうした事業・グループ拡大を財務面から支える体制を強化するため、財経部 財務課にて増員募集を行います。

配属部署について

  • 財経部は、グループ資金の集約や資金効率の向上を通じて「中期経営計画2030」における投資資金の確保とROE向上に貢献するとともに、新事業を含む社内各事業部および国内外関係会社を管理・支援し、連結決算・監査・税務などに適切に対応する役割を担っています。
  • 財経部は財務課、経理課、連結課の3課・計27名で構成され、今回の配属先となる財務課は9名体制で20~50代まで年代バランスも取れており、メーカーの経理・財務職や金融機関出身者など中途入社のメンバーも多く在籍しています。

業務内容

  • ご経験・スキル・ご志向を踏まえ、つばきグループ全体の資金業務(資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、金融機関対応)や、債権・債務業務をご担当いただきます。
  • 資金業務のご経験がある方には、グローバルな資金管理体制の構築や大同工業との経営統合に伴う金融機関取引の統合など、経営課題と直結するテーマに早期から携わっていただきます。
  • 経理・財務の基礎経験をお持ちの方には、債権・債務業務からスタートし、将来的に資金業務へと担当領域を広げていただくことを想定しています。

主な業務(ご経験・適性に応じて以下から担当業務を決定します)

  • 資金業務:資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、有価証券管理、金融機関対応(借入・社債等の条件交渉、関係構築)
  • 債権業務:債権管理、請求書発行、国内外顧客からの入金処理、収益認識等の検討、顧客与信管理
  • 債務業務:債務管理、検収通知書・支払通知書発行、国内外仕入先への支払処理、仕入先与信管理
  • グループ会社の債権・債務関連業務の一部受託(請求書発行、支払データ作成、関連システム管理など)
  • ※入社後は2〜5年程度を目安に担当業務をローテーションし、財務領域の経験を幅広く積んでいただきます。

現在の取り組みテーマ

  • 大同工業との経営統合に伴う金融機関取引の統合、財務関連システム・業務プロセスの統一
  • 海外子会社を含むグループ内資金の集約・有効活用に向けた資金管理体制の強化
  • 会計伝票処理、請求書処理、経費精算、各種財務関連申請システムの刷新、統一による業務効率化

業務フロー・体制

  • 各担当の日常業務は自発的に進めていただきますが、最終処理や資料提出までに上長や前任者がチェックを行う体制です。債権・債務業務では一定の裁量権を持って幅広く対応いただき、資金業務など経営課題と直結する業務では、幹部職が方向性を示し、適宜サポートを受けながら遂行いただきます。

関係部署

  • 経営戦略部、各事業部管理部・調達部門・営業部門、国内外子会社財務部門、金融機関、監査法人など

使用ツール・環境

  • Excel、Word、PowerPoint、連結会計システム(DIVA)等

英語の使用

  • 資金・債権業務では、世界各国の海外子会社との資金・入金・送金に関する確認や調整を英文メールで行う機会があります。

キャリアパス

  • 入社後2〜5年目は財務課の担当者として業務知識を習得いただき、その後は業務スキルの習得度やご希望・適性に応じて、後輩指導や課内の業務取りまとめ(係長級業務)、さらに課長職へのステップアップを目指していただけます。
  • 財経部では各業務を2〜5年程度でローテーションしており(資金業務は4〜5年、債権・債務業務は2〜3年が目安)、資金業務の専門性を深めるキャリアのほか、ご本人の希望を踏まえて財務戦略企画、単体決算、予算、税務、固定資産、連結決算、開示など経理・連結領域へ担当範囲を広げるキャリアも可能です。
  • 財経部は異動が比較的少ない部署のため、腰を据えて財務・経理のプロフェッショナルとして長く経験を積んでいただける環境です。

やりがい・魅力

  • 資金業務では、つばきグループ全体の資金業務を統括する立場から、グローバルな資金管理体制の構築や財務戦略の立案・実行を担うことができます。大同工業との経営統合に伴う金融機関取引・システムの統合、グループ約100社の資金集約・有効活用といった、企業の成長局面ならではの大型テーマに担当者として参画できる点は、このポジションの大きな魅力です。
  • 債権・債務業務では、日常業務や決算処理に加え、各事業部からの様々な相談に対し、事業上の目的達成と適切な会計処理を両立するための施策を監査法人などと相談しながら検討・実現していくことができ、事業に踏み込んだ財務のスキルが身につきます。
  • また、財務・経理・連結の各機能が同じ財経部内にあるため、ローテーションを通じて財務・経理領域のスキルを幅広く高めることが可能です。財経部では管理職も含め中途入社者が多数活躍しており、新卒・中途の区別なくマネジメントを目指せる環境です。

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