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減速機等の品質保証(市場品質対応)

500〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の品質管理の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
京都府長岡京市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

減速機を主とした動力伝達製品の市場品質対応を担当します。お客様先で発生した不具合品の調査・原因究明、関係部署と連携した対策検討、お客様への説明対応を行い、再発防止の仕組みづくりにも取り組みます。

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給与500〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 機械メーカーにおける品質保証・品質管理のご経験
  • 測定機器(マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等)の取扱い経験

使用ツール

Microsoft 365アフターサービスWEB(社内不具合管理システム)測定機器(マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等)

募集要項最終確認 11/9

職種
品質管理
雇用形態
正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
給与
500〜850万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜850万円 ※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
勤務地
617-0833 京都府長岡京市神足暮角1-1
転勤
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
働き方
在宅勤務(一部従業員利用可)
勤務時間
8:30-17:00(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00~14:00)<働き方>残業平均5時間未満、出張:月1回程度(お客様先対応時)
年間休日
124日
休日・休暇
年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)
福利厚生
【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度(家賃上限、適用年限あり)【福利厚生】 退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、従業員持株会、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断など階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内に屋外喫煙場所あり
業務の変更の範囲
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
就業場所の変更の範囲
(勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/09/15 03:11(56日前)
最終確認
2026/11/09 01:28(1日前)

仕事内容

募集背景

  • パワートランスミッション事業部 京都品質保証課では、減速機や直線作動機などのモーションコントロール製品の市場品質対応や不具合の原因究明・再発防止をこれまで以上に強化し、不具合を発生させない体制・仕組みづくりを推進すべく、品質保証を担うメンバーを募集します。幅広い年代・経験を持つメンバーとともに、将来的に品質保証チームの中核を担っていただける方を求めています。

配属部署について

  • 京都品質保証課(長岡京拠点)は、製品品質を保証し、お客様の安全・安心と信頼を確保する役割を担う部署です。品質リスクの未然防止と、お客様先で発生した品質問題の原因究明・再発防止の徹底をミッションとしており、配属先の長岡京品質保証係は20〜60代の4名体制で構成されています。

具体的な業務内容

  • 品質保証担当として、減速機を主とした動力伝達製品の市場品質対応をご担当いただきます。国内のお客様先で発生した不具合品の原因調査、社内の関係部門と連携した対策検討、営業と連携したお客様への説明までを一気通貫でご担当いただきます。ものづくりの上流から下流までを把握しながら、不具合の再発防止に向けた仕組みづくりにも取り組んでいただきます。

主な業務

  • お客様先で発生した不具合品(返却品)の分解調査・状態観察、測定・検証、原因究明、報告書作成
  • (高度な分析は解析チームへ依頼)
  • 技術部門・製造部門など関係部署と連携した対策検討
  • 営業・代理店と連携したお客様への説明対応(同行を含む)
  • 社内品質改善活動(再発防止の仕組みづくり・水平展開)

関係部署

  • 技術部、製造部、生産技術部、生産管理部、営業部、情報システム部、解析チーム

使用ツール・環境

  • Microsoft 365、アフターサービスWEB(社内不具合管理システム)、測定機器(マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等)

キャリアパス

  • 入社後は、OJTを通じた業務理解・商品知識の習得からスタートし、中期的にはご自身の裁量を持って社内外の関係者と連携しながら品質保証業務を遂行いただきます。将来的には、中核メンバーとして、品質保証体制の強化・仕組みづくりを牽引する存在としてご活躍いただくことを想定しています。

やりがい・魅力

  • 製造現場や設計・開発部門が身近にあり、ものづくりの上流から下流までを幅広く経験できる環境です。
  • お客様先で発生した不具合の原因を突き止め、自ら考えた改善策を関係部署に提案し、その効果を実感できることは大きなやりがいにつながります。
  • 仕組みそのものを構築していくフェーズにあるため、既存のやり方にとどまらず、ご自身のアイデアや工夫を活かして品質保証体制をゼロから作り上げていく面白さも味わえるポジションです。

この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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