その他職種条件を変える閉じる
減速機等の品質保証（市場品質対応）
給与
500〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
仕事内容その他職種
減速機を主とした動力伝達製品の市場品質対応を担当し、不具合品の調査から原因究明、対策検討、お客様への説明まで一貫して行います。関係部署と連携しながら、品質問題の再発防止に向けた仕組みづくりにも取り組むポジションです。将来的には品質保証体制の強化・仕組みづくりを担う中核メンバーとしての活躍が期待されています。
募集背景
- パワートランスミッション事業部 京都品質保証課では、減速機や直線作動機などのモーションコントロール製品の市場品質対応や不具合の原因究明・再発防止をこれまで以上に強化しています。
- 不具合を発生させない体制・仕組みづくりを推進するため、品質保証を担うメンバーを募集します。
配属部署について
- 京都品質保証課（長岡京拠点）は、製品品質を保証し、お客様の安全・安心と信頼を確保する役割を担う部署です。
- 品質リスクの未然防止と、お客様先で発生した品質問題の原因究明・再発防止の徹底をミッションとしています。
- 配属先の長岡京品質保証係は20〜60代の4名体制で構成されています。
具体的な業務内容
- 品質保証担当として、減速機を主とした動力伝達製品の市場品質対応をご担当いただきます。
- 国内のお客様先で発生した不具合品の原因調査、社内の関係部門と連携した対策検討、営業と連携したお客様への説明までを一気通貫でご担当いただきます。
- ものづくりの上流から下流までを把握しながら、不具合の再発防止に向けた仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
- お客様先で発生した不具合品（返却品）の分解調査・状態観察、測定・検証、原因究明、報告書作成を行います。
- 技術部門・製造部門など関係部署と連携して対策を検討します。
- 営業・代理店と連携し、お客様への説明対応を行います。
- 社内品質改善活動として、再発防止の仕組みづくり・水平展開に取り組みます。
キャリアパス
- 入社後は、OJTを通じた業務理解・商品知識の習得からスタートします。
- 中期的にはご自身の裁量を持って社内外の関係者と連携しながら品質保証業務を遂行いただきます。
- 将来的には、中核メンバーとして、品質保証体制の強化・仕組みづくりを牽引する存在としてご活躍いただくことを想定しています。
やりがい・魅力
- 製造現場や設計・開発部門が身近にあり、ものづくりの上流から下流までを幅広く経験できる環境です。
- お客様先で発生した不具合の原因を突き止め、自ら考えた改善策を関係部署に提案し、その効果を実感できます。
- 仕組みそのものを構築していくフェーズにあり、ご自身のアイデアや工夫を活かして品質保証体制をゼロから作り上げていく面白さも味わえるポジションです。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/14
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 理工系（機械工学・材料工学など）を専攻された方
- 品質保証・品質管理・設計開発・生産技術・製造等、ものづくりに関わるいずれかの職種経験
- Office（Word、Excel、PowerPoint等）の基本操作ができる方
歓迎する経験
- 機械メーカーにおける品質保証・品質管理のご経験
- 測定機器（マイクロメーター、ノギス、三次元測定器等）の取扱い経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 保存休暇制度
- 健康保険
- 各種損害保険等
- 各種貸付金
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 災害補償
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 退職金制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のその他職種の求人467件
京都府のその他職種の求人をすべて見る（467件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社椿本チエインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上24,099
- 年収600万以上14,590
- 年間休日120日以上30,126
- フレックス20,080
- 完全週休2日31,005