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機械設計エンジニア(カムクラッチ・カップリング)
- 勤務地
- 岡山県津山市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カムクラッチ・カップリング・パワーロックなどの特型製品設計および標準製品の改良設計を担当します。顧客ごとの要求仕様に応じた見積設計、詳細設計、図面作成、製造部門への展開から、製品評価試験・結果分析まで一貫して携わります。
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応募資格
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 勤務地
- 岡山県津山市新野東1515
- 転勤
- (勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 8:30-17:00(休憩50分)平均残業時間10時間/月
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
- 福利厚生
- 【借上社宅】 有 ※会社規定による借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度(家賃上限、適用年限あり)退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)従業員持株会各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)慶弔・保険/慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険等社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断など階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内に屋外喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
- 就業場所の変更の範囲
- (勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/20 05:35(89日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:45(1日前)
仕事内容
募集背景
- パワートランスミッション事業部で展開するカムクラッチ・カップリング・パワーロックは、製品ラインナップの幅や品質・性能の高さから国内トップクラスシェアを誇り、工作機械や搬送装置、プラント設備向けに高い競争力を維持しています。近年は環境配慮型製品や省エネ・小型化・高速回転化など、顧客要求の高度化・多様化が進んでおり、より高付加価値な製品提案が求められています。こうした事業拡大と技術革新に対応するため、特型製品の設計から標準製品の改良まで幅広く担う設計体制を強化すべく、機械設計エンジニアを増員募集します。
配属部署について
- クラッチ・機器技術課は、カムクラッチ・カップリング・パワーロックの設計技術を担う15名のメンバーで構成されています。今回配属予定の特型製品設計チームは20・30代が半数を占める計7名で構成されています。
具体的な業務内容
- 機械設計担当として、カムクラッチ・カップリング・パワーロックなどの特型製品設計および標準製品の改良設計をご担当いただきます。顧客ごとの要求仕様に応じた見積設計から詳細設計、図面作成、製造部への図面展開までを一貫して担い、既存製品の改良・改善による競争力向上にも貢献いただきます。
- ※ご経験・スキルに応じて下記のいずれかをお任せします。教育体制も整っておりますので、安心して長期的に技術力を高められる環境があります。
主な業務
- カムクラッチ、カップリング、パワーロックの特型品に関する見積回答・見積設計
- 受注製品の図面作成および製造展開
- 既存製品の改良・改善設計
- 製品評価試験および評価結果の分析
- 営業部門や製造部門と連携した技術的課題の解決
業務量の目安
- 受注設計:1人あたり約30件/月(設計期間:約3日/件)※スキルに応じて段階的にお任せします。
- 改良設計:1人1テーマ(設計期間:半年〜1年)
- カップリングは主に国内向け、カムクラッチは約4割が海外向けです。案件ごとに主担当を決め、見積対応から詳細設計、製造部門への展開まで一貫して担当します。設計者自身がお客様要求を理解し、関係部署と連携しながら製品化を進めるため、ものづくり全体を俯瞰できる業務です。
関係部署
- 営業部門、生産管理部門、製造部門、品質保証部門、調達部門
使用ツール・環境
- 2D CAD(I-CAD)、3D CAD(SolidWorks)、各種測定機器、試験設備
キャリアパス
- 入社後はOJTを通して業務理解を深め、適性に応じた難易度の案件をお任せします。段階的に経験を積み、中核メンバーとして難易度の高い案件を担当いただきつつ、将来的には設計リーダーとして若手技術者の育成や技術指導も担っていただきます。新製品開発や製品企画業務への参画に加え、将来的には係長・管理職として組織マネジメントを担うキャリアパスも想定しています。希望や適性に応じて、新商品開発・技術開発部門や生産技術部門など、グループ内関連部門への異動を含めた幅広いキャリア展開も可能です。
やりがい・魅力
- 顧客ごとに異なる要求仕様に応える特型製品の設計に携わることができ、毎回新しい技術課題に挑戦できる環境です。見積設計から詳細設計、製造展開、評価試験まで一貫して担当するため、ものづくり全体を俯瞰しながら経験を積むことができます。
- 少数精鋭の組織で裁量を持って業務を進められるほか、営業部門に同行して顧客へ直接技術提案を行う機会もあり、自らのアイデアを製品に反映させながら、機械設計に加え材料・強度・加工・品質など幅広い技術知識を習得できる環境があります。
この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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