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仕事内容購買・調達
モビリティ事業部の調達課で、製造委託部品または素材・副資材の調達業務を担当する。新規サプライヤー開拓やコスト折衝、VA/VE推進など、サプライチェーン全体に関わる業務をOJTを通じて段階的に任される。メーカーまたは技術系商社での実務経験が必須で、将来的には管理職へのステップアップも期待されている。
募集背景
- モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤に、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など電動対応製品の開発を加速させている。
- 新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいる。
- 世界情勢を背景としたコスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化が重要となっており、事業成長を調達機能から支えるため増員募集を行う。
配属部署について
- モビリティ事業部 企画管理部 調達課（12名）は、調達係（5名）、調達管理担当（3名）、発注・検収担当（3名）の3チームで構成。
- メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境。
- ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定。
具体的な業務内容
- 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または素材・副資材の調達業務いずれかを担当。
- 射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与。
- 主な業務：新規部品の立上げ日程管理、コスト折衝・価格妥当性確認、新規サプライヤー開拓、VA/VE推進、納期調整・トラブル対応、サプライヤーとの品質・納期面の課題解決、サプライチェーンの構想立案及び実行。
- 担当品目：調達係は射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか、調達管理チームは鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか。
- 部署の取り組みテーマ：新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築、グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓。
- 仕事の進め方：係長もしくはチームリーダーより具体的指示を受け実務を遂行。現状は国内サプライヤー対応がメインだが、希望・適性次第で将来的に海外開拓も任せる方針。
- 関係部署：技術・営業・品質保証・生産管理（内容により他事業部とも連携）。
- 働き方：平均残業時間約20時間／月。
キャリアパス
- 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担い、将来的には管理職へのステップアップを期待。
- 適性に応じて調達係・調達管理チーム間のローテーションや関連部門へのローテーションの可能性があり、キャリアの幅を広げられる。
仕事の魅力
- 外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できる。
- グリーン調達推進を通じて環境負荷低減にも貢献できる。
- 社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われる。
- 新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境。
- サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、QCD改善に向けて取り組んでいる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜850万円/年
- 勤務地
- 埼玉県飯能市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 購買・調達
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車運転免許
- 図面読解力
- メーカーまたは技術系商社での実務経験（調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか）
歓迎する経験
- 機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
- 機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
- 英語力（TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 各種貸付金
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 災害補償
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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