職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
埼玉県の求人2,437件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
調達・購買担当（モビリティ事業）
- 勤務地
- 埼玉県飯能市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または素材・副資材の調達業務を担当します。新規部品の立上げ日程管理、コスト折衝、新規サプライヤー開拓、VA/VE推進、納期調整などを通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与する仕事です。埼玉県飯能市のモビリティ事業部 企画管理部 調達課への配属を想定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許
- 図面読解力
- メーカーまたは技術系商社での実務経験
- （調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか）
- 高専卒以上
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員無期雇用有 6か月（本採用時と待遇変更なし）
- 給与
- 500〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 勤務地
- 357-8510 埼玉県飯能市新光20
- 転勤
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- 8:20-16:50(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00〜14:00)平均残業時間：約20時間／月
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
- 福利厚生
- 【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。（家賃上限、適用年限あり） 【福利厚生】 退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、従業員持株会、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断 等階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） 在宅勤務（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内に屋外喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:44（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:45（1日前）
仕事内容
募集背景
- モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。
配属部署について
- モビリティ事業部 企画管理部 調達課（12名）は、製造委託部品の安定調達を担う調達係（5名）、素材・副資材の安定調達を担う調達管理担当（3名）、発注・検収担当（3名）の3チームで構成。メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境があります。ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定しています。
具体的な業務内容
- 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。
主な業務
- OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
- 新規部品の立上げ日程管理（設計〜量産移行まで）
- コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
- 新規サプライヤー開拓（QCDSを軸とした評価・選定）
- VA/VE推進（コスト低減提案の立案・実行）
- 納期調整・トラブル対応
- サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
- サプライチェーンの構想立案及び実行
担当品目
- 調達係：射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
- 調達管理チーム：鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか
部署の取り組みテーマ
- 新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
- 既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
- グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓
仕事の進め方
- 係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。
- 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。
関係部署
- 技術・営業・品質保証・生産管理（内容により他事業部とも連携）
キャリアパス
- 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。
仕事の魅力
- 外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
- 社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。
- サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人47件
- 事業企画・管理（マテハン事業の経営数値管理）
- 生産管理（減速機・作動機）
- 社内SE（製造関連システムの企画・運用・保守）
- 動力伝達部品の新製品開発（機械設計／カムクラッチ・パワーロック）
- 金型設計・開発エンジニア（プレス・鍛造／次世代金型開発）
- パワトラ製品のグローバル販売推進（エンジニアリングセールス）
職種と勤務地が似ている求人埼玉県の購買・調達
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社椿本チエインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。