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Managed Service Provider(外部人材活用/最適化サービス)
25.4万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 休日
- 週休2日制(土・日)、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の外部人材活用の最適化サービス「Managed Service Provider(MSP)」導入後のオペレーションを担当します。企業の担当者に代わり、外部人材サービスの調達から契約・支払管理までのプロセスに対応し、取引状況やコストの可視化・最適化、コンプライアンスの向上を目指します。チーム体制で、サプライヤーへの発注や契約更新、問い合わせ対応、パフォーマンス評価、サービスレベル管理などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上かつ社会人経験1年以上
求める人物像
- 誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくスキルを身に付けたい方
- 率先性、積極性をもって取り組める方
- 課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方
- 海外との関わりを持ったビジネスにチャレンジしたい方
応募について
- 業界経験・営業経験は問いません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月間※労働条件の変更なし
- 給与
- 25.4万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給:254,000円~(住宅手当・営業職務手当含む)※基本給:190,000円~※住宅手当14,000円、営業職務手当50,000円(内訳:職務手当20,000円、時間外勤務手当30,000円 ※30,000円を超える時間外割増賃金については、別途支給)年1回(4月)年度評価により昇給の機会あり年2回(6月・12月) ※試用期間中は支給対象外
- 手当
- 住宅手当14,000円営業職務手当50,000円職務手当20,000円時間外勤務手当30,000円通勤手当上限:30,000円/月時間外手当営業職務手当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区埼玉県川越市東京都中央区東京都港区東京都新宿区東京都渋谷区東京都立川市東京都府中市神奈川県横浜市神奈川県藤沢市神奈川県厚木市千葉県千葉市千葉県柏市大阪府大阪市大阪府堺市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準労働時間(1日):8時間フレキシブルタイム:9:00~18:00備考:フレックスタイム制による勤務です。※コアタイムなし
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日※土・日曜出社の場合、平日に振替休日取得年末年始(12/29~1/3)有給休暇(初年度付与日数は入社時期による)産前産後休業育児休業看護・介護休暇積立休暇 等
- 福利厚生
- ・住宅手当(一般職社員には一律手当支給)・借上社宅制度(当社規定に基づく)・育児・介護短時間勤務制度・定期健康診断、特定業務従事者健康診断、ストレスチェック・確定拠出年金制度・入院保険、死亡保障保険、所得補償保険・結婚祝い金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金・マンパワーグループクラブオフ(福利厚生サービス)【教育理念:Learnability(ラーナビリティ:学習意欲)】【マンスリーダイヤログ】【Career Development Program:CDP】【ジョブ・ポスティング制度:Job Posting】
- 社会保険
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・団体生命保険
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査(SPI/自宅受験)+最終面接(オンライン)※面接は、オンラインでの実施を想定していますが、対面実施をご提案させていただく可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 14:10(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:59(1日前)
仕事内容
職種
- 総合職 (初回配属は、企業の外部人材活用(人材派遣、業務委託等)の最適化サービス『Managed Service Provider(MSP)』を担当していただきます)
仕事内容
- 企業の外部人材活用(人材派遣、業務委託等)の最適化サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入後におけるオペレーションをリードして頂きます。
- 企業の担当者に代わり、外部人材サービスの調達から契約・支払管理までの一連のプロセスを対応し、取引状況やコストの可視化・最適化、コンプライアンスの向上を目指します。
主な業務内容
- ※一連の業務はチーム体制で対応して頂きます。
- 人材派遣会社・業務委託会社(以下、サプライヤー)への発注、契約の更新、終了手続き
- 外部人材サービス活用における各種問い合わせ対応
- サプライヤーのパフォーマンス評価、改善活動
- MSPチーム全体のサービスレベルの管理
- 改善活動・定期レポート作成、ミーティング実施
取り扱い職種
- 職種や業種問わず、幅広いニーズに対応しています。
この求人は、マンパワーグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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