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仕事内容中小法人営業
企業の外部人材活用（人材派遣、業務委託等）の最適化サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入後におけるオペレーションをリードする総合職の募集です。サプライヤーへの発注・契約管理、各種問い合わせ対応、パフォーマンス評価、サービスレベル管理などをチーム体制で担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は埼玉・東京・神奈川・千葉・大阪の各拠点です。
仕事内容
- 企業の外部人材活用（人材派遣、業務委託等）の最適化サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入後におけるオペレーションをリードする
- 企業の担当者に代わり、外部人材サービスの調達から契約・支払管理までの一連のプロセスを対応し、取引状況やコストの可視化・最適化、コンプライアンスの向上を目指す
- 人材派遣会社・業務委託会社（サプライヤー）への発注、契約の更新、終了手続き
- 外部人材サービス活用における各種問い合わせ対応
- サプライヤーのパフォーマンス評価、改善活動
- MSPチーム全体のサービスレベルの管理
- 改善活動・定期レポート作成、ミーティング実施
各種制度
- 教育理念：Learnability（ラーナビリティ）として、新たなスキルを学習する意欲や能力を意味し、社員の自己投資や成長意欲を応援する環境を整備
- マンスリーダイヤログとして、上司とメンバー間で1対1の対話を月1回実施し、質の高い関係性構築とキャリア支援を行う
- Career Development Program（CDP）として、年に1回キャリア目標を申告し上司と面談し、最適な育成・配置につなげる
- ジョブ・ポスティング制度として、社内のポストを公開し応募者から登用する仕組みで、社員の自律的なキャリア形成を支援
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.4万円/月〜
- 勤務地
- 埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上かつ社会人経験1年以上
待遇・福利厚生
- マンパワーグループクラブオフ(福利厚生サービス)
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
- 入院保険、死亡保障保険、所得補償保険
- 定期健康診断、特定業務従事者健康診断、ストレスチェック
- 結婚祝い金、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
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