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内部監査・内部統制評価(J-SOX)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
内部統制評価チームのメンバーとして、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務を担当します。評価範囲資料の作成、当社および国内外子会社のJ-SOXの有効性評価や改善策の立案支援、内部統制監査対応、業務プロセス統制の文書化支援を行います。
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応募資格
歓迎
- グローバル製造業での内部監査・内部統制のご経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
- 給与
- 600〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜850万円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 勤務地
- 530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
- 転勤
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム:11:00-14:00)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間 126日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
- 福利厚生
- 【借上社宅】 有 ※会社規定による借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり)退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)従業員持株会各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)慶弔・保険/慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険社員食堂・食事補助クラブ活動各種健康診断 等階層別教育テクノスクール(技術者養成)社内技能オリンピック国内大学留学制度各種資格補助制度(ライセンスボーナス)通信教育補助中途入社者研修海外語学研修海外トレーニー留学 等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)在宅勤務(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:44(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:45(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。
- 具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。
- 評価範囲資料の作成
- 当社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援
- 内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション)
- 業務プロセス統制の文書化支援
業務フロー
- 主に以下のようなサイクルで業務を行います。
- J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。
関係部署
- 事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者
働き方
- 国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程)
- 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。
将来的なキャリアパス
- まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。
- その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。
やりがい・魅力
- 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。
- 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。
この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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