応募資格

必須

Windows Serverの構築または運用保守のご経験
運用保守中心のご経験の方も、構築にチャレンジしたい意欲のある方は歓迎します
VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤に関する知識
Active Directoryなど認証基盤に関する知識

歓迎

TCP/IP、DNS、DHCP、ルーティングなどネットワークの知識、ネットワーク障害対応・ログ解析のご経験
Cisco、FortiGate、Yamaha等のネットワーク機器の設定経験
SQL Server、Oracle等のデータベースに関する知識
C#、Java、VB.NET等による開発経験、MS Accessの使用経験
VB6、COBOLからのマイグレーション経験

募集要項最終確認 10/5

職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員無期雇用有　6か月（本採用時と待遇変更なし）
給与: 500〜850万円/年
給与の詳細: 年収 500万円〜850万円【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回
勤務地: 357-8510 埼玉県飯能市新光20
転勤: 当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅
働き方: 在宅勤務（一部従業員利用可）
勤務時間: 8:20-16:50(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00〜14:00)
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間　124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
福利厚生: 【借上社宅】　有　※会社規定による借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。（家賃上限、適用年限あり）退職金企業型確定拠出年金財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）従業員持株会各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）慶弔・保険／慶弔見舞金制度ファミリーライフサポート保険災害補償各種損害保険社員食堂・食事補助クラブ活動各種健康診断　等階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等技術専門職制度出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 敷地内に屋外喫煙場所あり
業務の変更の範囲: 製造技能職業務を除く当社業務全般
就業場所の変更の範囲: 当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/10/05 20:59（1日前）
最終確認: 2026/10/05 20:59（1日前）

仕事内容

募集背景

モビリティ事業では四輪タイミングビジネスのシェア拡大やEV・HEV等の新製品ラインナップ拡大を進め、高品質な商品をグローバルに安定供給できる体制の確立を目指しています。
その生産を支える工場のIT基盤には、経済産業省や自動車業界のセキュリティガイドラインを背景に、多要素認証の導入、拠点間やネットワークから切り離したバックアップ、障害時の早期復旧体制など、これまで以上に高い水準が求められています。
こうした要求への対応と、工場内で増加するサーバー・情報機器・ネットワークの管理体制強化に向け、サーバー領域の専門性を持つ方を新たにお迎えし、セキュリティを考慮したIT基盤の整備を加速させたいと考えています。

配属部署について

モビリティ事業部企画管理部システム企画課（11名）は、主力商品であるタイミングチェーンシステムを中心に、埼玉工場のモノづくりの現場を支える社内システム・IT基盤の構築、維持管理、改善を担っています。全社共通のシステムや工場間ネットワークの入口までは本社の情報システム部が、埼玉工場内のネットワーク・サーバー・IT機器と事業部独自のシステムは当課が担当する役割分担です。
システム開発係（6名）は、事業部内システムの開発・導入・維持管理・改修に加え、サーバーの構築・更新・管理を担当しています。課全体は20〜50代のメンバーで構成され、システム開発ベンダー出身の中途入社者や、情報システム部・生産管理も経験したメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

具体的な業務内容

サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤（Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等）の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。入社後はまず運用管理を通じて当社環境を把握いただき、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム環境のマイグレーションといったIT基盤整備の主要テーマを、リーダーとして推進いただくことを期待しています。

主な業務

サーバー（主にWindows Server）および仮想化基盤の運用・監視、障害対応
Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理
サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理
サーバーの選定・構築・更新（ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施）
社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画

現在の取り組みテーマ

サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり（拠点間での分散バックアップ、ネットワークから切り離したバックアップ、短期間で復旧するための事前計画等）
基幹システムの新環境への移行（マイグレーション）
経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化（多要素認証等）
※一部着手済みで、外部要求の水準に合わせて順次推進しています。

システム環境

サーバー：Windows Serverメイン（Linuxはごく一部）、基幹系（オンプレミス）
ネットワーク機器：Cisco、FortiGate、Yamaha（工場内・拠点間）

業務の進め方

全社および事業部のポリシーのもと、一定の裁量をもって業務に取り組んでいただきます。日常的な管理や障害時の調査は社内で対応し、配線等の工事は外部業者へ委託しています（構築時はベンダーのサポートも活用）。

関係部署

情報システム部、ものづくり改革部（工場OT領域のネットワーク・インフラ担当）、事業部内製造部門ほか

対象拠点

埼玉工場がメイン（岡山・兵庫の拠点に関わる機会もありますが、常駐はありません）

キャリアパス

運用・管理業務からスタートし、2〜3年後を目安にサーバー更新やマイグレーション等のプロジェクトをリーダー的な立場で主導いただきます。5年目以降は、サーバー・ネットワーク等ITインフラの企画・設計を担うリーダーとしてのご活躍を期待しています。

仕事の魅力

サーバーの構築・設定を社内で手掛けているため、ベンダー任せではなく自ら手を動かしてITインフラを形にできる環境です。社外の新しい技術を自社環境に合わせて取り入れ、提案・実行していただくことを期待しており、ご自身の提案がシステム改善や業務効率化として実現する達成感を味わえます。
自動車業界全体でセキュリティ要求が高まる中、バックアップ・復旧体制の構築や基幹システムの刷新といった、工場IT基盤の根幹に関わるテーマに中心メンバーとして携われます。生産現場（OT）のセキュリティ領域に関わる機会もあり、ITとモノづくりの両面に視野を広げられることも魅力です。

この求人は、株式会社椿本チエインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

社内SE／インフラエンジニア（サーバー構築・運用保守）

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募集要項最終確認 10/5

仕事内容

募集背景

配属部署について

具体的な業務内容

主な業務

現在の取り組みテーマ

システム環境

業務の進め方

関係部署

対象拠点

キャリアパス

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