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T 株式会社タイミー コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 組織開発・人材開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 物流・製造領域において、社内チーム(CSM・FMなど)が成果を再現できる状態をつくるため、現状の課題抽出から改善設計、運用定着までを推進するポジションです。教育・ナレッジマネジメントと業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。必須要件として教育設計やプロジェクトマネジメントの実務経験が求められます。
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T 株式会社タイミー コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜950万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 内部監査
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する上場企業で、社員数1,600名超の組織です。新設される銀行代理業体制において、内部監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務や日々の監査業務を主導する担当者を募集します。金融機関としての法令遵守・内部管理態勢の構築を担い、監査計画の立案から監査報告まで一気通貫でリードするポジションです。
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T 株式会社タイミー コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 700〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 組織開発・人材開発
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 タイミーはスキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開する企業で、第二創業期を迎えています。HRオープンポジションとして、全社横断または事業部に密着した人・組織の重要テーマを整理し、制度・仕組みづくりや施策設計を推進する人材を募集しています。配属ポジションは選考過程で決定され、マネジメント志向の方はエントリー時に申告できます。
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T 株式会社タイミー コーポレート
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 960〜1360万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 情報システム
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用をリードするポジション。プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担う。急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積める。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 480〜700万円/年
勤務地 鹿児島県鹿児島市
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 既存クライアントの人手不足・人材課題を解決するコンサルティングセールス職。タイミーの活用拡大を通じて顧客の事業成長を伴走し、多店舗展開や別職種への導入提案を行う。SMB領域を担当し、物流・飲食・小売業界の企業を中心に支援する。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 480〜700万円/年
勤務地 香川県高松市
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 既存クライアントの人手不足・人材課題を解決するコンサルティングセールス職。タイミーの活用拡大を通じて顧客の事業改善を伴走し、多店舗展開や別職種への導入提案を行う。SMB領域を担当し、物流・飲食・小売業界の企業を中心に、経営層へのヒアリングやオペレーション分析、導入戦略立案を担う。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 480〜700万円/年
勤務地 長野県長野市
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 既存クライアントの人手不足・人材課題を解決するコンサルティングセールス。タイミーの活用拡大を通じて、顧客の事業改善を伴走する。長野勤務で、将来的に全国転勤の可能性がある。
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T 株式会社タイミー ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1200〜2050万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 経営企画
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する株式会社タイミーで、経営戦略とプロダクト戦略を一気通貫で接続するHead of Product Strategist(PdS)を募集します。CPOやVPoPと並走しながら全社戦略をプロダクト戦略・ロードマップへ翻訳し、信頼データの価値定義やマッチングアルゴリズム刷新など最重要イシューをリードし、現在3名のPdS組織をマネジメントする責任者ポジションです。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 セールスオペレーション
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担うポジションです。営業システムの権限管理、業務ルール整備、インシデント対応などを推進し、事業成長とリスク管理の両立を目指します。経営企画部セールスオペレーションGに所属し、全社横断の業務基盤整備に携わります。
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T 株式会社タイミー その他
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 750〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 その他職種
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化、AI・自動化ツールの導入推進など、全社最適の視点で生産性向上を実現する役割です。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 450〜650万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 タイミーのSMB領域向けカスタマーサクセス職。クライアントの人手不足・人材課題をヒアリングし、施策提案から導入支援、継続利用まで伴走する。配属はインキュベーションGまたはMarket Development Gで、法人営業経験3年以上が必須。
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T 株式会社タイミー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1300万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プラットフォームエンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 コーポレートプラットフォームエンジニアとして、全社IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発を担当する。プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決する。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 パートナーセールス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 タイミーの戦略商圏部で、BPOパートナー全体の獲得生産性を最大化するパートナーマネジメントグループの中核を担うグループマネージャーを募集。エリアマネージャー5名を束ね、営業代行BPOパートナーのマネジメント統括、戦略立案、KPI管理、社内プロジェクト推進を担当する。営業組織のマネジメント経験(5名以上・二階層以上)が必須。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 480〜700万円/年
勤務地 沖縄県那覇市
雇用形態 正社員
職種 カスタマーサクセス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通して人手不足・人材課題を解決するコンサルティングセールス。経営層へのヒアリングやオペレーション分析、多店舗展開の導入戦略立案などを担う。沖縄拠点での勤務で、週5日出社が基本。年収480万円〜700万円。法人営業経験2年以上が必須。
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T 株式会社タイミー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 1000〜1300万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 データアナリスト
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 タイミーのデータアナリティクス部門にて、中核事業または新規事業の領域でデータ分析を通じた事業貢献を行うシニアデータアナリストを募集。SQLやBIツールを用いた分析経験とプロジェクトリード経験が必須。フルリモート勤務可、年収1,000万円〜1,300万円。
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T 株式会社タイミー ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜1900万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験2年以上 タイミーの新規事業・新規プロダクト領域で、経営層と連携しながらビジネスやプロダクトのオポチュニティ発見からグロースまでを一気通貫でリードするシニアプロダクトマネージャーを募集しています。0→1や1→10の初期フェーズでのプロダクトマネジメント経験が必須で、未踏の領域で新たな価値を創造する裁量があります。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 520〜880万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 コミュニケーションデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 タイミーのコミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いてコーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計を担当する。上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にコミュニケーションをリードし、チーム育成にも貢献する。フルリモート勤務可、フレックスタイム制。年収520万円〜880万円。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 520〜880万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 コミュニケーションデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 タイミーのコミュニケーションデザイングループで、Visual領域に軸足を置き、新規/既存事業・コーポレート活動のコミュニケーションデザインを担当するポジション。上流の戦略設計から制作の実装まで主体的にリードし、ブランドアイデンティティの設計・管理やチーム育成にも関与する。事業会社でのデザイン実務経験5年以上が必須。
2か月前 保存
T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 780〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 コミュニケーションデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 シニアコミュニケーションデザイナー(web)として、コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJを推進します。新規/既存事業・コーポレート活動において、上流の戦略設計から制作実装まで一貫してコミュニケーションデザインをリードすることが期待されます。フルリモート勤務可で、年収780万円〜1,100万円(賞与年2回含む)の条件です。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 780〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 コミュニケーションデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 シニアコミュニケーションデザイナー(Visual)として、コミュニケーションデザイングループに所属し、新規/既存事業・コーポレート活動におけるビジュアル領域の施策・制作・プロジェクトを推進します。上流の戦略立案から制作実装まで一貫してリードし、ブランドアイデンティティの設計・管理やチームのクリエイティブ水準向上にも関与します。フルリモート勤務可で、フレックスタイム制を採用しています。
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T 株式会社タイミー ビジネス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 650〜1000万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験1年以上 タイミーのプラットフォーム領域で、複数プロダクトを横断する共通基盤の構築やルール変更に関わるプロジェクトを推進するPdM/PMポジション。営業や法務など各部門と連携し、ビジネス要求の整理から実装推進までを主担当で担う。年収650万〜1000万円、フレックスタイム制、リモート勤務可。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 タイミーのDesign Program Managerは、事業横断のデザイン意思決定をリードするロールです。特定の開発チームに軸足を置きながら、複数事業にまたがる体験の構想やUX規範の適用範囲の見極めを行います。デザイナー視点で意思決定の枠組みをデザインし、PdMやエンジニアと連携して推進します。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験4年以上 タイミーで組織横断のデザイン基盤にAIを活用するDesignOpsロール。デザインシステムの運用・整備やFigma API/MCPを活用したデザインプロセスの確立を担当し、プロダクト組織全体にレバレッジを効かせる。フルリモート勤務可、年収700万〜1200万円。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験4年以上 タイミーの新規事業領域で、事業の課題定義から体験設計まで一連で担当するプロダクトデザイナーを募集します。PdMやエンジニアと協働し、リサーチからプロトタイピング、検証までを高速で回し、PMFを目指します。フルリモート勤務可で、年収700万円〜1,200万円、正社員雇用です。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 1000〜1500万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 大手法人営業
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 エンタープライズ企業へのタイミー導入拡大を担う営業ポジション。クライアントの経営課題・人的課題に向き合い、中長期的な関係構築と課題解決提案を行うコンサルティング要素の強い営業です。配属は介護福祉・広域・物流製造の各事業本部のいずれかで、数百億円〜数兆円規模の企業を担当します。
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T 株式会社タイミー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 750〜1100万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 システムエンジニア(SI)
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 不問 セールスシステムエンジニアとして、社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義から設計、構築、プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。急成長する事業において、システム企画・構築の希少性の高い経験を得られ、セールス部門の責任者と直接連携しながら事業課題の解決に取り組みます。
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T 株式会社タイミー マーケティング
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 800〜1260万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトマーケティングマネージャー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 タイミーの事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャーを募集しています。経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとし、toCおよびtoB双方のマーケティングを担当します。必須要件としてマーケティング戦略立案・実行の経験5年以上が必要です。
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T 株式会社タイミー デザイン
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 700〜1200万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 プロダクトデザイナー
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験4年以上 スキマバイト事業の中心領域の体験を、体験仮説とデータに基づいてデザインするプロダクトデザイナーを募集します。BtoC・BtoB両面でProduct Led Growthの推進を担い、PdM・エンジニアなど他職種と協働しながら改善を進めます。フルリモート勤務可で、年収700万円〜1,200万円の正社員ポジションです。
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T 株式会社タイミー セールス
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス
年収 580〜700万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 インサイドセールス
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験3年以上 当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、インサイドセールス(SMB領域)のポジションを募集しています。マーケティング組織が獲得したリストへのアポイント獲得から初回利用までを一貫してサポートし、CRMツールを活用した課題分析やメンバーマネジメントを担当します。配属はインキュベーションGまたはMarket Development Gで、SMB領域の企業の事業成長を支援します。
2か月前 保存
T 株式会社タイミー テック
完全週休2日 年間休日120日以上 フレックス リモート可
年収 1100〜1500万円/年
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
職種 機械学習エンジニア
休日 完全週休2日制・年間休日120日
応募資格 経験5年以上 シニアプロダクトAI/MLエンジニアとして、マッチング体験の向上とプラットフォームの信頼性・安全性向上を担う。社内のML/LLM基盤を活用し、データサイエンティストやMLOpsエンジニアと連携して、課題設定から実装、運用までをリードする。技術方針の策定や重要テーマの優先順位付けも期待される。