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コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）/CorporateIT Lead（manager）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品や社内利用SaaSの設計・導入・運用をリードします。クラウドネイティブなITインフラの設計、セキュリティポリシーの整備、インシデント対応体制の構築・運用に加え、メンバーのマネジメントや人材育成も担います。
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応募資格
必須
歓迎
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募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月
- 役職
- コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）コーポレートIT部門のリーダー候補プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
- 給与
- 960〜1360万円/年
- 給与の詳細
- 年収 960万円〜1,360万円 ※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります実績に応じて昇給有（年2回）
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- 働き方
- ※基本出社（状況に応じてリモート可/出張可能性あり）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土・日）国民の祝日リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
- 福利厚生
- ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考一次面接（現場責任者）二次面接（部門責任者）最終面接（管掌役員）※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:32（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 02:26（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業の急成長に伴い、従業員数の増加や新たなビジネス展開が加速しています。現状のシステム環境から脱却し、よりモダンで柔軟な働き方を支えつつ高度なセキュリティを担保するため、コーポレートIT部門の組織力強化が急務となっています。
部署構成
- 7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
- ※正社員数のみ記載
業務内容
- コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
主にお任せしたい業務
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
提供できるご経験
- モダンな環境構築：事業拡大のコアフェーズにおいて、既存の制約にとらわれず、ゼロトラスト技術やSaaSをフル活用した環境構築を裁量を持ってリードできます。
- 経営に近い視点でのIT戦略：単なるシステムの保守・運用にとどまらず、事業の成長をITの側面から直接支えるIT戦略の立案・実行に関与可能です。
- 組織づくりの経験：インフラやセキュリティの技術面だけでなく、IT部門自体の組織力強化や人材育成に携わることで、ITマネジメント層としてのキャリア構築が可能です。
主なSaaS/ツール
- コミュニケーション： Slack, Zoom
- 業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理： Jamf Pro, Intune
- セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど） など
技術スタック(主要な部分の抜粋)
- IaC・CI/CD
- Terraform
- GitHub Actions
- GCP Workload Identity Federation（WIF）
- IdP・認証基盤
- Okta（SSO / SCIM / Universal Directory）
- セキュリティ製品
- CrowdStrike（EDR）
- Zscaler（SWG / ZTNA）
- Jamf Pro（macOS 管理）
- 可観測性基盤（選定・導入フェーズ）
- モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート）※製品選定から実施
- SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知）※製品選定から実施
- クラウド・データ基盤
- GCP（BigQuery, GCS, Cloud IAM）
- 自動化・スクリプティング
- Python（Google Workspace API 連携）
- 開発基盤
- GitHub（コード管理・PR レビュー）
当社で働く魅力
- _成長機会_ 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。
- _他社との差別化_ 当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。
この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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