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基幹システム/データ基盤改革リード
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 週2日 出社(推奨)
- 出社週2日以下
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
どんな仕事かAIによる生成
ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードいただきます。ERP(日本・中国・香港・豪州)の運用・改善、AIを活用した業務改善の企画・提案、データ基盤の改善およびBI活用支援などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ERPまたは基幹システムの運用・導入経験
- 物流・生産・会計いずれかの基礎知識
- ビジネス部門との折衝・調整経験
- 外部ベンダー/パートナーのマネジメント経験
- 英語での業務コミュニケーション経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員※試用期間:3か月
- 役職
- リード
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜900万円
- 手当
- 次世代手当月2万円
- 勤務地
- 192-0033 東京都八王子市高倉町49−3笹塚オフィス(東京都渋谷区)
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- 週2~3日程度※その他、笹塚オフィス(東京都渋谷区)、及び在宅等でのリモートワークも可能
- 勤務時間
- 8:45~17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間:1日あたり8時間
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土・日・祝日※年間休日:129日
- 福利厚生
- 財形制度時短勤務制度在宅勤務制度リフレッシュプラン退職金制度(確定拠出)産休・育休制度次世代手当(子ども手当/子1人につき月2万円※満18歳まで)カフェテリアプラン団体生命保険
- 社会保険
- 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:37(1日前)
仕事内容
求人内容
- ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードいただきます。
入社直後
- ERP(日本・中国・香港・豪州)の運用・改善
- AIを活用した業務改善の企画・提案
- 3PLや各種Webシステムとの連携対応・調整
- データ基盤の改善およびBI活用支援
- 外部パートナー(業務委託・派遣)のマネジメント
中長期
- 業務系システムおよびデータ基盤の戦略・企画立案
- グローバルプロジェクトの推進・マネジメント
- データ活用の高度化およびAI活用の推進
主なプロジェクト
- データ基盤の刷新・高度化(クラウド化・統合・活用強化)
- AIを活用した業務自動化・高度化(Agentic AI等)
- 連結会計業務のサポートおよびシステム化企画
- ※変更の範囲:ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
職務の魅力
- 当社はオリンパスからカーブアウトしたメーカーとして、安定した事業基盤を持ちながらも、意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えています。本ポジションでは、既存システムの運用にとどまらず、グローバル全体を見据えた基幹システムおよびデータ基盤の改革に主体的に関与いただきます。
- 国内外の拠点と連携しながらプロジェクトを推進するため、グローバルな環境での実務経験を積むことが可能です。また、AIやデータ活用を取り入れた業務改革にも関与し、単なるシステム運用ではなく、事業成長に直結する価値創出に携わることができます。
- 戦略立案から実行・定着まで一気通貫で関与できるため、将来的にDX推進やIT戦略を担う中核人材としての成長機会があります。す。
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