プラットフォームエンジニア条件を変える閉じる
コーポレートプラットフォームエンジニア
給与
800〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プラットフォームエンジニア
コーポレートプラットフォームエンジニアとして、全社IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤(IdP)の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発を担当する。プロダクト開発組織におけるSRE/Platform Engineerと同様のアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決する。
業務内容
- Okta を中心とした ID 管理基盤(IdP)の設計・運用(SSO / SCIM によるアカウントライフサイクル自動化、人事マスター連携によるグループ整備)
- グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発(Slack Workflow + Python による申請・承認・反映の自動化)
- Terraform による SaaS(Okta, CrowdStrike, Zscaler, Jamf Pro 等)およびクラウド(GCP)設定の IaC 化
- GitHub Actions + Workload Identity Federation(WIF)による CI/CD パイプラインの構築・運用
- Python による Google Workspace 自動化・データ収集パイプラインの開発
- モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤(Observability)の構築・運用(SIEM 含む)
- GCP 上の共通インフラ基盤(BigQuery, GCS, Cloud IAM 等)の設計・構築
募集背景
- ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃の深刻化に対し、従来の境界防御では対応しきれない状況
- IdP・エンドポイント・ネットワークの多層防御をコードで統制するゼロトラスト基盤の構築が不可欠
- タイミーは事業拡大・マルチプロダクト化が進み、スケーラブルかつ自動化された IT 基盤の整備が急務
- コーポレート IT グループでは、IaC・CI/CD を軸とした「コードで統制する」プラットフォーム組織への転換を推進
- 新たにコーポレートエンジニアチームを立ち上げ、ゼロトラスト基盤の設計・構築と自動化による運用の高度化を担う立ち上げメンバーを募集
部署構成
- 7名(マネージャー:1名、メンバー:6名)※正社員数のみ記載
提供できるご経験
- ID 管理基盤(IdP)を中核としたゼロトラストアーキテクチャを設計段階から携われる経験
- コーポレート IT 領域をソフトウェアエンジニアリングで変革する当事者となれる経験
- IaC・CI/CD による統制基盤を構築し、組織に浸透させる経験
- セキュリティ製品の選定・設計・自動化を一気通貫で行う経験
主なSaaS/ツール
- コミュニケーション: Slack, Zoom
- 業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理: Jamf Pro, Intune
- セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
技術スタック(主要な部分の抜粋)
- IaC・CI/CD: Terraform, GitHub Actions, GCP Workload Identity Federation(WIF)
- IdP・認証基盤: Okta(SSO / SCIM / Universal Directory)
- セキュリティ製品: CrowdStrike(EDR), Zscaler(SWG / ZTNA), Jamf Pro(macOS 管理)
- 可観測性基盤(選定・導入フェーズ): モニタリング基盤(メトリクス監視・アラート)※製品選定から実施, SIEM(ログ一元取り込み・脅威検知)※製品選定から実施
- クラウド・データ基盤: GCP(BigQuery, GCS, Cloud IAM)
- 自動化・スクリプティング: Python(Google Workspace API 連携)
- 開発基盤: GitHub(コード管理・PR レビュー)
求める人物像
- 「人に依存する運用」から「仕組みに依存する運用」への転換に共感し、コードで統制を構築できる方
- チーム内外への知識共有・スキルトランスファーを積極的に行える方
- 未整備の領域に対して、課題の抽出から設計・実装・運用定着まで一貫して取り組める方
- チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
- 建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方
当社で働く魅力
- 急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積める
- ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができ、業界の最前線でスキルを磨くことが可能
- 「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンが社内に浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう環境整備に力を入れている
- 単なるIT管理ではなく「事業成長」を支えるIT戦略を重視し、セキュリティ強化や最適なツール選定で従業員に直接的な価値を提供
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プラットフォームエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- IaC(Terraform, CloudFormation, Pulumi 等)による自動化・効率化の実務経験
- 自動化・コード化により業務プロセスを改善した実績
- Git / GitHub を用いた開発フロー(PR ベースのレビュー・CI/CD)の経験
- クラウド基盤(GCP / AWS / Azure いずれか)の構築・運用経験
- クラウドプラットフォーム(GCP / AWS / Azure 等)におけるセキュリティ対策(IAM 設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理 等)の実務経験
歓迎する経験
- ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験
- IdP(Okta, Entra ID, Google Cloud Identity 等)の設計・運用経験
- SRE もしくは DevOps エンジニアとしての経験
- SIEM / ログ基盤の構築・運用経験
- セキュリティ製品(EDR, CASB, SWG, ZTNA 等)の設計・運用経験
- Python によるツール開発・自動化の経験
- コーポレート IT / 情シス領域での業務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のプラットフォームエンジニアの求人112件
東京都のプラットフォームエンジニアの求人をすべて見る(112件)募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社タイミーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- プラットフォームエンジニア137
- 東京都のプラットフォームエンジニア112
- テック10,893
- インフラエンジニア1,022
- クラウドエンジニア490
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,044
- 年収1000万以上1,145
- 完全週休2日28,938
- 年間休日120日以上25,944
- フレックス18,269
この職種を募集する企業
- 株式会社タイミー113
- 株式会社日立製作所713
- 渡辺パイプ株式会社535
- 株式会社アインホールディングス460
- パナソニック ホールディングス株式会社456