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エンタープライズ営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ領域におけるタイミーの導入拡大と利用最大化を目的とした営業活動を行います。エンタープライズ企業の開拓、経営課題・人的課題のヒアリング、課題解決提案、サービス導入後の利用拡大に向けた中長期的な関係構築を担当します。介護福祉事業本部・広域事業本部・物流製造事業本部のいずれかに配属され、物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方
- 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
- 手当
- 通勤交通費上限：50,000円 /月チームビルディング費用補助1人当たり5,000円/月
- 勤務地
- 105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- 働き方
- 週5出社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 9:30〜15:30） 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休２日制（土・日・祝日）有給休暇年末年始休暇リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）産前産後休暇出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）慶弔休暇コロナワクチン接種休暇
- 福利厚生
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）部活動補助制度書籍購入補助セミナー費用補助結婚祝い金/結婚ギフト
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:32（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:26（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。
- スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。
- 現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。
- 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。
ミッション
- エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
- クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
- クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
- サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
- クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
配属部署
- 介護福祉事業本部・広域事業本部・物流製造事業本部いずれかに配属
- ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
- 業界：物流、飲食、ホテル、介護業界を中心とした企業群
- 主要業務多
- 店舗展開企業への導入推進
- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
やりがい・魅力
- 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます
- 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです
- クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます
- 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます
- 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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