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経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー(PMO/Project Management Office)
給与
800〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
経営直下の全社横断プロジェクトマネージャー(PMO)として、全社重要プロジェクトの推進、経営計画との整合性マネジメント、プロジェクトマネジメントプロセスの標準化を担う。EPMO組織の立ち上げメンバーとして、経営層や多様なステークホルダーと連携し、戦略目標の達成をリードする。必須経験として事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験3年以上、数十名規模のプロジェクト推進経験を求める。
業務内容
- 全社重要プロジェクトの推進:戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。
- 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント:経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。
- 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化:各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。
- 全体最適をリードする推進役(ファシリテーター):プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。
- プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行:複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。
- 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン:Senior PMOと共に、デジタルツール(Gemini等のAIツール含む)を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型(業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等)を構築し、組織全体の実行力を底上げします。
当ポジションの魅力
- スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。
- 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。
- PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます。
- すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして0→1のフェーズをご担当いただきます。
- 最新のAI等のデジタルツールを積極的に学び、業務活用していくことにより、変化の時代に求められ続ける人材として必要な「ラーニングスキル」を高めることができます。
こんな人と働きたい
- 必須経験・スキル:事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、数十名規模のプロジェクトにおける推進経験(経験プロジェクト3種類以上)。
- 歓迎経験・スキル:プロジェクトマネジメントの体系的理解(または習得意欲)、最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣、PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方。
- 求める人物像:タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方、既存の成功体験や手法に固執せず、タイミーのスピード感や最新テクノロジーに合わせて、自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方、学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方、曖昧さを受け入れ、困難な状況や課題に対しても、やり切ることができる方、チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方、コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方、自分自身の成果に固執せず、プロジェクトに関わる多様なメンバーが成果を出して手柄を立てていくこと、に喜びを感じられる「全体最適の視点」を持った方。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 事業会社(経営企画・事業戦略・事業開発等)またはコンサルティングファームでの実務経験:ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験(3年以上)
- 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験:職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験(経験プロジェクト3種類以上)
歓迎する経験
- プロジェクトマネジメントの体系的理解(または習得意欲):PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング(適応)」することへの強い興味
- 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣:AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること
- PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方:実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 副業・兼業OK
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社タイミーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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