2か月前
セキュリティスペシャリスト
- 年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
セキュリティスペシャリストとして、SASE製品を用いた新サービス開発やプリセールス支援、運用設計などを担当します。配属組織ではSASE領域のスペシャリストとして活躍が期待され、検証ラボや社内研修などの環境が整っています。
50,684件の求人49261〜49290件を表示
2か月前
セキュリティスペシャリストとして、SASE製品を用いた新サービス開発やプリセールス支援、運用設計などを担当します。配属組織ではSASE領域のスペシャリストとして活躍が期待され、検証ラボや社内研修などの環境が整っています。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、お客様のセキュリティソリューション導入に必要な設計・構築業務を担当します。ネットワークやクラウドセキュリティなど幅広い領域で、スキルと経験に応じてプロジェクトマネジメントやプリセールス業務にも携わることができます。未経験領域には育成プログラムが用意されています。
2か月前
経営戦略室の一員として、全社のコーポレートブランディングを推進し、社外・社内の広報戦略を企画・実行するポジションです。サステナビリティ情報の整備や、将来的な広報室の立ち上げにも中核メンバーとして関与します。
2か月前
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務をマネジメントするポジションです。発電パフォーマンス向上のための施策を提案・実行し、地域に根差した再エネ事業の普及に貢献します。福岡を拠点とし、大型案件に携わることができ、マネジメントキャリアも目指せます。
2か月前
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務をマネジメントし、発電パフォーマンス向上のための施策を提案・実行するポジションです。顧客対応や現場管理、契約・収支管理に加え、運用・保守ビジネスの経営企画業務も担当します。宮城県仙台市のオフィス勤務で、フルフレックス制・在宅勤務可能な環境です。
2か月前
株式会社Shizen Connectの事業企画室で、電力制度の把握や業界団体との連携を通じた事業機会創出、分散型電源を活用した実証事業の推進からマネタイズまでをリードするポジションです。必須要件は電力・エネルギー業界での実務経験3年以上で、ネイティブレベルの日本語能力が求められます。年収700万円〜1,000万円、正社員雇用です。
2か月前
太陽光発電所の運用・保守業務を行うポジション。遠隔監視データを用いた発電評価と現場での問題発見・迅速改善を重視し、発電所全体を総合的に監理する。配属地は宮城県気仙沼市または愛知県豊田市などで、全国転勤の可能性がある。契約社員として募集し、年収400万円〜600万円。フレックスタイム制度(コアタイムなし)や在宅勤務が可能。電気主任技術者等の資格を歓迎する。
2か月前
東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理するプロパティマネジメント部署で、PM担当者として不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般を担当します。未経験者は都内5~6棟を担当し、経験者は優遇されます。
2か月前
マリモグループの新規事業本部にて、不動産法人売買仲介営業を担当する正社員募集です。未経験者歓迎で、法人売買仲介営業や信託受益権の取り扱い、宅地建物取引士の経験・資格は優遇されます。月給39万円〜58.7万円で、固定残業代40時間分を含みます。
2か月前
マリモグループのアセットソリューション事業にて、全国約120棟の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等のプロパティマネジメントを担当するPM職です。不動産オーナーや入居テナントの窓口業務全般(募集活動、契約書作成、入金管理、工事発注など)を行います。不動産業界での実務経験が必須で、PM経験は不問です。
2か月前
株式会社マリモホールディングスが新設したノンアセットビジネス専門の事業本部で、事業開発職を募集する。不動産開発経験と売買仲介経験が必須で、宅地建物取引士は歓迎。勤務地は東京都港区で、月給35万円〜44万円、想定年収500万円〜600万円。正社員で試用期間6ヶ月。完全週休2日制で、福利厚生が充実している。
2か月前
ホテル事業のキャリア採用業務を担当する採用担当ポジション。採用ニーズ集計から面接調整まで一連の採用業務を担い、各種採用施策の立案から実行まで関わる。必須経験として事業会社での採用業務または人材紹介・求人広告業界での業務経験2年以上を求める。
2か月前
教育研修業務を担当するポジション。入社時研修や階層別研修、キャリア自律促進などを実施する。管理系業務の経験が1年以上必須で、人事業務の経験があれば尚良い。
2か月前
大和ハウスリアルティマネジメントグループの社内SE(業務システム担当)を募集しています。業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援やインフラ管理を担当し、社内関係者やITベンダーと連携して改善を進めます。必須経験としてシステム設計や上流工程の経験、不動産またはホテル業界での経験が求められます。
2か月前
総務業務全般を担当するポジションで、防災対策や許認可対応、通信機器・車両管理などを幅広く行います。必須経験としてリーダー経験または総務・賃貸管理・ホテル運営サポートのいずれかの経験が必要です。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
経理業務を担当する正社員募集です。不動産賃貸・ホテル経理、入金処理、経費精算、各種税申告、固定資産管理などを担当します。経理経験不問で、簿記3級以上が必須です。
2か月前
九州の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールス職。営業と連携し、ソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適なITソリューションを提案し、案件成約を推進する。マルチベンダーとして幅広い製品を用いた提案が可能で、大規模案件を担当する。
2か月前
兼松エレクトロニクス株式会社の名古屋拠点で、ITインフラ導入プロジェクトの設計・構築やプロジェクトリーダーを担当するポストエンジニアの募集です。大手製造業を中心とした顧客基盤を持ち、特定メーカーに偏らない幅広い提案が特徴です。応募にはインフラ設計・構築の実務経験と関連資格が必須です。
2か月前
ITインフラ導入プロジェクトのPMとして、計画立案・進行管理・チームマネジメント・顧客折衝を担当する。愛知・三重・岐阜・浜松の大手企業を中心に、プリセール段階から関わることもある。プロジェクトマネジメント経験と特定の技術スキルが求められる。勤務地は名古屋市中区で、在宅勤務は相談可。
2か月前
大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールス職。担当営業と連携し、ソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適なITソリューションを提案し、案件成約を推進する。マルチベンダーとして幅広い製品を扱い、顧客目線での提案が可能な環境。配属組織はリージョンユニット ビジネス推進第一部。応募にはサーバー/ストレージ系またはネットワーク/セキュリティ系のいずれかの経験とスキルが必要。
2か月前
大手企業を中心にITインフラ導入の提案活動を行うプリセールス職。担当営業と連携し、ソリューション提案や要件ヒアリングを通じて案件成約を推進する。仮想化技術やネットワーク・セキュリティ分野の専門性を活かし、マルチベンダーとして柔軟な提案が可能な環境。配属組織はリージョンユニット ビジネス推進第二部で、平均年齢30歳前半の若い組織。在宅勤務は相談可。
2か月前
飲食店向けにMEO対策やグルメサイトなどのメディア関連サービスを提案する直販営業ポジション。導入後のフォローアップやアップセル・クロスセルも担当し、顧客の課題解決と継続利用を支援する。沖縄カンパニーでの増員募集で、チーム連携のもと裁量を持って業務を進められる環境。
2か月前
不動産業者・内装設計会社・厨房機器業者など、店舗開業に関わるパートナー企業との関係構築を通じて、当社サービスの紹介・斡旋を推進する営業ポジションです。パートナーとの関係性を深めながら、継続的に商談機会を創出し、事業成長に貢献していただきます。沖縄県那覇市が勤務地で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
個人経営のオーナー様を中心に、新規開業店や既存店舗へPOSレジやDXソリューションを提案する直販営業ポジション。開業前後のサービス手配をサポートし、LTV最大化を目指す。那覇支店に配属され、チームで顧客を支える環境。入社後は研修とOJTで段階的にスキルを習得できる。
2か月前
空調製品の低GWP冷媒対応に向けた冷凍サイクル技術開発をリードする技術者を募集する。ヒートポンプ技術課に所属し、要素技術開発のリーディングや製品化までの推進を担当する。必須要件は冷凍サイクル開発のプロジェクトリーダー経験で、入社後はチームリーダーを担う。勤務地は大阪府守口市で、フレックスタイム制度とリモートワークが利用可能。
2か月前
空質空調機器の開発において、構造解析(主として衝撃解析)または流体解析ソフトウエアを用いた性能開発と技術開発を担当するポジションです。入社後は製品開発段階早期の性能向上提案から始まり、将来的にはシミュレーションリーダーとしてプロジェクトをけん引します。設計部門や研究開発部門と連携し、開発プロセス改革にも貢献します。
2か月前
生協ルート配送の正社員求人。日中のみの固定ルートで食品・日用品を宅配し、再配達なし・残業少なめ。未経験歓迎で、完全週休2日制(土日休み)。昇給年3回、固定残業代45時間分を含む月給267,172円〜。
2か月前
生協ルート配送の正社員求人。日中のみの固定ルートで食品・日用品を配送し、再配達なし・残業少なめ。未経験歓迎で、完全週休2日制。年3回の昇給制度があり、長く働ける環境を整えている。
2か月前
生協ルート配送の正社員求人です。日中のみの固定ルート配送で、再配達なし・残業少なめ・完全週休2日(土日休み)と働きやすい環境です。未経験歓迎で、普通自動車免許(AT限定可)があれば応募可能です。昇給制度が年3回あり、長く安定して働ける会社です。
2か月前
生協の個人宅配ルートを担当し、食品・日用品を届ける配送スタッフを募集。固定ルートで再配達なし、日中のみの勤務で残業も少なめ。未経験歓迎で、研修期間中は先輩に同行しながら仕事を覚えられる。完全週休2日制で土日休み、年3回の昇給制度あり。
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