3か月前
キャリアアドバイザー
- 年収
- 475〜726万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
シェアフル株式会社のエージェント事業部で、若年層を中心とした人材紹介事業の新規立ち上げに携わるキャリアアドバイザーを募集しています。長期就業を目指すユーザーとの面談やキャリア支援、外部求人担当との折衝などを行い、事業グロースに貢献します。立ち上げフェーズのため裁量が大きく、主体的に取り組める環境です。
53,211件の求人52261〜52290件を表示
3か月前
シェアフル株式会社のエージェント事業部で、若年層を中心とした人材紹介事業の新規立ち上げに携わるキャリアアドバイザーを募集しています。長期就業を目指すユーザーとの面談やキャリア支援、外部求人担当との折衝などを行い、事業グロースに貢献します。立ち上げフェーズのため裁量が大きく、主体的に取り組める環境です。
3か月前
シェアフル株式会社のエージェント事業部にて、スキマバイト利用者である若年層のキャリア構築を支援するキャリアアドバイザーを募集しています。完全立ち上げのポジションで、ユーザー面談やキャリア軸の整理、外部求人担当との折衝などを担当します。年収400万円〜700万円、完全週休2日制、マンスリーフレックス制(コアタイムなし)の環境です。
3か月前
3か月前
イラスト制作プロジェクトの進行管理を担当するポジション。クライアントと社内クリエイターをつなぎ、スケジュール・品質・進行全体を管理する。未経験者歓迎で、入社後はメンターがサポートする。
3か月前
MUGEN FACTORY編集部の新編集長(候補)を募集。WEBTOONの編集プロデュース全般と新編集部の組成を担当し、大ヒット作品の創出を目指す。必須要件はWEBTOONまたはコミック編集プロデュース経験2年以上。給与は年収550万〜750万円。
3か月前
WEBTOONディレクターとして、作画面におけるディレクション業務(品質管理)、作家のリソース管理、予算管理、作品進捗管理を担当します。新編集部の創設に伴い、配属予定です。リーダークラスでの採用の場合は、チームマネジメントも担当します。
3か月前
WEBTOONコミック編集者として、企画編集・制作進行管理・著者との交渉・予算管理などを担当するポジション。国内最大級のWEBTOON制作スタジオMUGEN FACTORYを運営するMGF事業部での募集で、週刊連載始動後は1人あたり3本の連載タイトルを担当する。
3か月前
オリジナルマンガの企画・編集を担当する上級編集ポジション。作家発掘から作品クオリティ管理、チームマネージメントまで幅広く担う。出版社での漫画編集経験5年以上が必須で、管理監督者としての採用となる。
3か月前
オリジナルマンガの企画・編集業務を担当する正社員求人。異世界ファンタジーを中心に、作家の発掘や関連企業との折衝、販売促進まで幅広く携わる。少数精鋭のベンチャー環境で、ワークライフバランスを重視した組織。マンガ編集経験1年以上が必須。
3か月前
マンガBANG!のバックエンド開発を担う業務委託エンジニア募集。Ruby on RailsでのAPI開発、DynamoDB/MySQLを用いたデータ基盤設計、CI/CD改善、AI活用開発などを担当する。週2日以上の出社が必要で、月額100〜150万円の報酬。応募にはRuby on Railsでの実務経験とAI導入・検証の経験が必須。
3か月前
マンガアプリ「マンガBANG!」のiOSエンジニアを業務委託で募集。SwiftでのiOS開発経験3年以上とRxSwift/Realmの実務経験が必須。機能開発からリリース後のクラッシュ調査まで担当し、スクラムベースの開発フローでチームと協働する。報酬は月額100〜150万円。週2日以上のオフィス勤務が必要。
3か月前
ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」のフロントとして、電話でのキャリアヒアリングや戦略的な面談提案を行い、KPI達成に向けたPDCAを回すアウトバウンド営業ポジションです。経験者は即戦力として評価され、早期にキャリアアドバイザーやチームリーダーへのステップアップが可能です。シフト制勤務で、リモート勤務も可能です。
3か月前
paiza株式会社のアウトバウンド営業ポジション。ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」の会員に対し、電話でキャリアヒアリングを行い、キャリアアドバイザーとの面談を提案・設定する。未経験歓迎で、将来的にはキャリアアドバイザーやマネジメント職へのステップアップを期待する育成枠の採用。
3か月前
学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集する求人。プレイヤーとして学生のキャリア支援を牽引しながら、チームのKPI管理やメンバー育成、戦略立案などのマネジメント業務を担当する。必須要件は社会人経験3年以上、営業経験、人材業界での経験。年収550万円〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。
3か月前
ギブリーグループの新卒採用人事ポジション。人事管掌役員直下でビジネス職種の新卒採用を担当し、年間50〜80名の採用目標に向けて戦略立案から選考対応、内定者フォローまで一気通貫で行う。人事未経験・ビジネス職出身歓迎で、新卒採用経験者を必須要件としている。
3か月前
ギブリーコンサルティングの中核メンバーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよびアカウント責任を担い、クライアントのCXO層とのリレーション構築を通じて生成AIを用いた新たなサービス・事業の創出をリードするポジションです。エンタープライズ企業における大規模な生成AI導入プロジェクトの統括管理や、参画メンバーの育成・評価も担当します。配属先はギブリーまたはギブリーコンサルティングになります。
3か月前
エンタープライズ企業向けに生成AI導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面からリードするエンジニアPMの募集。数千万〜億単位の大規模DXプロジェクトを指揮し、要件定義から成果可視化まで一貫して担当する。必須要件としてインフラ/開発領域の実務経験5年以上、ITプロジェクトPM経験5年以上などが求められる。
3か月前
生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、クライアントの課題解決と業務効率化を支援するAIコンサルタントを募集。法人顧客向けコンサルティング経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。配属先はギブリーまたはギブリーコンサルティング。
3か月前
アニメーションの企画・制作管理を担当し、韓国窓口として韓国語が堪能な方を募集しています。IP関連の経験3年以上が必須で、年俸500〜700万円です。
3か月前
中国市場向けアニメーションの企画・制作管理を担当するポジション。中国語が堪能な方を募集し、原作選定から制作会社との交渉、プロモーションまで幅広く携わる。年俸500〜700万円で、フレックスタイム制を採用している。
3か月前
エンターテインメント分野でAIを活用したプロダクト開発をリードするシニアエンジニアを募集。LLMや画像生成モデルを用いたプロダクト設計・実装、システムアーキテクチャ設計、プロダクトマネジメント、データエンジニアリング、技術リードを担当する。年収700万円〜1200万円、正社員、裁量労働制。勤務地は東京都品川区大崎でリモートワーク併用可能。
3か月前
ゲームプログラマとして、スマートフォン向けゲームアプリのクライアントサイド開発・運用を担当します。企画段階から参加でき、エンジニア視点での企画や仕様決めも行います。開発経験2年以上が必須で、UnityやCOCOS2d-xなどの技術が求められます。
3か月前
ドリコムのSRE部で、バックエンドの負荷対策やチート対策、クラウド運用の自動化、サービス移設など幅広い業務を担当します。現在10本以上のタイトルを運用し、新規開発も進行中です。ゲームまたはWebサービスのインフラ運用経験2年以上とクラウド運用経験が必須です。
3か月前
B2B事業部で、受託案件や新規プロダクトを牽引するエンジニアリングチームの立ち上げとリードを担当するテックリード・マネージャー候補のポジションです。技術戦略と事業戦略を統合し、チームを率いてユーザー/顧客の課題解決を推進します。将来的には新規チームビルディングと技術的な意思決定を任せることが期待されています。
3か月前
マッチングアプリ「Omiai」のデジタルマーケティングマネージャー(リーダー候補)として、ダイレクトレスポンス広告の戦略策定から実行までをリードする。年間数億円規模の広告予算の配分・ROI管理や、広告運用・クリエイティブ・CRM等のチームマネジメントを担当する。応募資格はtoCサービスでの広告運用実務経験5年以上など。年収800万円〜1,300万円、完全週休2日制、ハイブリッドワーク・フレックス制を導入している。
3か月前
エニトグループのデータ戦略室に所属し、マッチングアプリ『with』『Omiai』のマッチングアルゴリズムの高度化や、全社的なAI活用の推進を担当するMLモデリングエンジニアを募集しています。必須条件はPython/SQLの基礎スキルとML実装経験で、歓迎条件としてレコメンドエンジンやMLOpsの経験を求めています。フレックス制(コアタイム11時〜16時)とハイブリッドワークを採用し、年収550万円〜700万円です。
3か月前
エニトグループのデータ戦略室に所属し、全社的なAI活用の業務負荷軽減と既存プロダクトのマッチングアルゴリズム高度化を担うMLエンジニアを募集。生成AIやSlack Botを活用した社内ツール開発や、with/Omiaiのレコメンドエンジン開発などに従事する。ハイブリッドワークでフレックス制(コアタイム11時〜16時)を採用。年収700万円〜1,000万円。
3か月前
建設・インフラ・物流など社会を支える現場のDX推進を担うコンサルティングセールス。新規顧客開拓から導入後の伴走支援まで、現場の働き方そのものを変える提案を行います。法人営業経験3年以上が必須で、IT・SaaS・建設業界での経験は歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務手当もあり、年収500〜1,000万円です。
3か月前
建設業向け現場業務プラットフォーム「direct」を提供するL is Bにて、展示会・自社カンファレンス・セミナーの企画から運営、効果検証まで一気通貫で担当するマーケティングポジション。BtoBマーケティングやイベント運営の経験を活かし、顧客接点創出とリード獲得を推進する。必須要件はマーケティング業務2年以上、またはBtoB向けサービス業務経験3年以上、またはプロジェクトマネジメント経験。年収550万円〜700万円。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)。
3か月前
L is Bは現場向けビジネスチャット「direct」を中心に建設業をはじめとする現場DXを支援するサービスを提供する企業です。今回、担当する商品・サービスを「一つの小さな会社」のように捉え、企画から事業成長までを主体的に担うプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクト方針やロードマップの策定、ユーザー課題の抽出、新機能の要件定義、開発チームやビジネスチームとの合意形成などを担当します。商品戦略部・部長の「右腕」として、戦略の具体化と開発の推進をリードするポジションです。
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