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仕事内容労務
労務担当として約365名の社員を対象に労務業務全般を担当します。労働・社保手続き、入退社関連手続き、就業規則の作成・改定、メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の運用・新規導入、労務関連の運用フローの設計と整備を行います。適性や経験に応じて人事制度設計や採用にも関わります。
仕事内容
- 労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。
- メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。
- 労働・社保手続き、入退社関連手続き、就業規則・諸規程の作成・改定、メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入、労務関連の運用フローの設計と整備を行います。
- 適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。
目標指数
- 入社者が早期に活躍し、会社に定着したうえで良好な関係を持続させることを目指しています。
- 具体的な目標指数としては、入社者の6ヶ月以内の月次目標の達成率の向上や在籍率の向上、また勤続年数が長い在籍者の割合を増やすことがあります。
- 労務上必要な諸手続きの業務をミスなく、効率よく運用を続けることも必要です。
このお仕事で得られるもの
- 制度や規則など、経営目線での判断基準
- 専門知識を必要とする諸手続きを期限内に効率的かつミスなく実行する処理能力
- 社内システムの新規導入や運用のための企画
こんな人におすすめ
- 会社の考え方を理解し、柔軟かつ冷静に判断して実行できる
- 専門知識を活かしながら、スピード感を持って新たな施策を自発的に取り組んでいきたい
- バックオフィスの幅広い知識を蓄積していきたい
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 事業会社での労務の実務経験2年以上
- ベンチャー企業、IT企業での就労経験
歓迎する経験
- 社労士資格を所有の方
待遇・福利厚生
- MBA・大学院支援
- クラブ活動支援
- スポーツジム補助
- ベビーシッター利用補助制度
- リモートワーク可
- 介護支援半休制度
- 仮眠室
- 家事代行利用補助制度
- 書籍購入支援
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社内イベント・懇親会補助
- 社内公募・異動制度
- 社内勉強会
- 社員食堂・ランチ補助
- 語学学習支援
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ネクストビートの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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