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SaaS導入コンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
保育運営と労務管理を支援するICTツール「保育士バンク!コネクト」の導入コンサルティングと導入後のフォローを担当します。保育園の課題をヒアリングして企画提案し、顧客開拓やカスタマーサクセスチームとの連携、顧客の声を基にした機能・サービスの改善に取り組みます。
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応募資格
必須
歓迎
- 無形商材のセールス経験
求める人物像
- 「保育業界を取り巻く課題解決がしたい」「社会課題解決がしたい」など保育士バンク!コネクトが目指す未来に共感を持った方
応募について
- ※外国籍の方も歓迎!日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員6カ月 ※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。 ※正社員登用制度あり。
- 給与
- 420〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜450万円 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 交通費上限あり
- 勤務地
- 531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)10:00~19:00(休憩1時間) ※残業なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日有給休暇夏季休暇 (特別休暇として3日付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度英語レッスン受講サポートNorthStarChallenge(新規事業立案制度)NorthstarCOLLEGE(社内大学)NB Fitness Lounge(社内ジム)専属ネイティブ講師の実用英会話レッスンベビーシッター利用制度家事代行利用補助制度病児保育補助制度介護支援半休制度コーヒーサーバー ※東京のみ仮眠室 ※東京のみリフレッシュエリア ※東京のみwelcomeランチ(入社祝いランチ)Crew's anniversary(誕生日祝い)NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ半期サミット(全社総会)N部(部活動)チーム達成会、食事費用負担クロスランチ(昼食交流会)はぐくみ企業年金(2024年5月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24(119日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47(1日前)
仕事内容
役割・業務内容
- より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するためのICTツール「保育士バンク!コネクト」導入コンサルティングと導入フォローを行います。
- 保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク!」のデータベースを活用した対象企業の発掘
- 架電、ウェビナー/資料ダウンロードによるお問い合わせ、社内パスアップ等を駆使した企業開拓
- 異なる課題を抱える企業毎にカスタマイズしたヒアリング/企画提案
- カスタマーサクセスチームと連携したサービス導入/運用開始後のフォローアップ
- 顧客の声を基にした機能/サービスのスピーディなアップデートを行うための他職種連携(エンジニア/デザイナー/CSが同じフロアでプロダクト開発)
組織について
- マネージャ―/リーダー:1名
- メンバー:2名
- カスタマーサクセス:5名
- エンジニア:4名
- デザイナー:1名
- ※カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、日常的に会話をしながら業務を進めることが可能
ポジションの魅力/キャリアパス
- お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。 仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。
- 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、 自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。
- 導入コンサルタントのキャリアパスとしては、リーダー・マネージャー・事業責任者へと縦のキャリアパスを築いていく他、 セールス企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。
社会課題への価値創造
- 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能
意思決定のスピード
- 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い
裁量の大きさ
- 縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能
昇進スピードの速さ
- 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない
高い市場価値に繋がる
- 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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