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リードエンジニア（バックエンド）
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容バックエンドエンジニア
MNTSQは契約業務のDXを推進するテクノロジーカンパニーで、AIを活用した契約プラットフォームを提供しています。本ポジションは開発部のリードエンジニア（バックエンド）として、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の技術的リードを担います。技術選定やアーキテクチャ設計、チーム育成などが主な業務です。
業務内容
- 既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立を目指し、技術的側面のリードを担当する。
- 入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップし、その後経験と希望を踏まえて新規プロダクトを担当する。
- リードエンジニアとして技術選定、アーキテクチャ設計などの技術的意思決定を行う。
- プロダクト開発における生産性向上、技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善やリファクタリング計画の策定～推進を行う。
- コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成を行う。
- チーム全体に知見を共有し、コラボレーションを促進するためのドキュメンテーションを行う。
開発環境と体制
- 技術スタックはRuby、Python、JavaScript、TypeScript、Ruby on Rails、FastAPI、Vue.js、AWS、GCP、Aurora MySQL、Elasticsearch、OpenSearch、Docker、ECS/Fargate、Terraformなど。
- 所属は開発本部で約40名、プロダクト部・開発部・プラットフォーム部の3部体制。
- 今回の募集は開発部内の2チームが対象で、各チーム6-8名程度の構成。
- テックリードはアーキテクチャ設計と全体最適をふまえた技術意思決定、リードエンジニアは担当開発アイテムのリードと技術的意思決定・テックリード補佐を担う。
- 26年度のエンジニア組織のテーマは「開発の高速化」で、AI活用を前提に開発スピードを上げている。
入社受入の体制
- コアタイム無しのフルフレックスで、リモートと出社のハイブリッドワーク。出社は月5日以上。
- 3ヵ月のオンボーディングプログラムがあり、メンターが付き、バリューの理解とMNTSQでの力の発揮を全社でフォローする。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上
- 技術選定/アーキテクチャ設計の経験
- BtoBシステムにおける設計および実装の経験
歓迎する経験
- Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- 機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験
- ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験
- パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
- 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社内に自販機設置有
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人はMNTSQ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はMNTSQ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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