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ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
MNTSQの契約関連プロダクトについて、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで担当します。バックエンドやフロントエンドの要件定義・設計・実装、パフォーマンス改善、データ分析、技術選定などを行います。入社後は既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップし、その後、経験と希望を踏まえて新規プロダクトを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発・運用経験:3年以上
- サービスもしくは機能に対し、技術的課題を主体的に解決した経験
- WebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験
歓迎
求める人物像
- MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
- 変化に対する柔軟性がある
- 能動的に行動することができる
- MNTSQのValueに共感がある
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員無期 [試用期間] 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)
- 給与
- 650〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,200万円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※評価年2回 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
- 手当
- 通勤手当上限5万円/月
- 勤務地
- 104-6004 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
- 働き方
- リモートと出社のハイブリットワークです。出社は月5日以上となります。ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)月5日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)
- 勤務時間
- 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合)コアタイム無しのフルフレックスです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 健康診断オフィスジム無料利用可フリードリンク(お茶、水)オフィス内に自動販売機設置あり(割引適用)ベビーシッター利用割引券制度インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)Claude Enterpriseアカウント付与ストックオプション制度副業可(要事前申請)期間は3ヵ月です。期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。
- 社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 技術課題、技術面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接(対面) 6. 内定・オファー面談【技術課題の補足】 技術課題の内容は、スキーマ設計です。 契約領域の課題を発掘し、新たな価値を提供し続ける当社にとって、シンプルで拡張性の高いモデルの初期設計こそが将来を左右すると考えています。 また、募集要項記載の通りMNTSQの開発組織は「顧客価値提供に向けてAI前提で高速に開発を推進する組織」となっています。本課題選考ではAIを使うことを前提としながら、「どう考えてどう設計したか」の議論をさせていただきます。※内定までの目安期間は3~4週間です※最終面接はオフィスにて実施させていただきます※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
- 選考期間
- 内定までの目安期間は3~4週間です
- 掲載日
- 2026/07/03 21:31(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:21(1日前)
仕事内容
社会の巨大な「不」のアップデートに向き合う
- 「契約」という分野は、DX遅延と人手不足の両面が顕在化する“課題先進領域”です。
- DX遅延
- 契約は、定量で表現することが難しい領域とされてきました
- そのため、会計や人事や営業といった領域と比べてデジタル化が非常に遅延
- 事業に絶対に必要だからこそ、個社毎にオンプレミスのシステムが存在
- 人手不足
- 世の中の法律は増加
- コンプライアンスやガバナンスなど契約や法務の隣接領域の仕事も増加
- …にも関わらず、契約業務を担う人材は激減(司法試験受験者数は10年前の約半分へ)
- しかし、いよいよAIで価値を届けるタイミングが来ました。
- ありがたいことに、契約で扱う自然言語はNLP・LLM・RAGとの相性が抜群です。AIを中心としたテクノロジーによる爆発的な改善と革新の機会が明確に存在します。
「超大企業向け基幹システム」における最後の空白地帯を取り切る
- 「ここまで超大企業に強いベンチャー企業はいない」であろう、ユニークなポジショニングをMNTSQは切り開いてきました。
- その結果、私たちは「個社ごとに存在するレガシーなオンプレミスのシステムを、SaaSとして標準化した・AIを馴染ませたプロダクトに置き換えていく」またとない好機を手にしています。
- 超のつく大企業は、たった1社で数百社・数千社分の社員数に相当します。
- 「自分のコードが、確実に多くの人に、そして、日本を代表する会社に利用されている」という手触りを得られます。
- また、超大企業のERPシステムは、SAP(会計)・Workday(人事)、Salesforce(CRM)、Microsoft(コミュニケーション)がなど君臨しています。
- しかしながら、法務・契約領域には絶対的な王者は存在しません。
- MNTSQはこのポジションの獲得に向けて着実に事業を成長させています。
どっしりと、AIプロダクト開発の最前線
- MNTSQは「基幹部分にAIが組み込まれているプロダクト」でありながら、超エンタープライズ企業を中心とした顧客の日常業務にインフラとして浸透しています。
- そのため、「本当に使われるプロダクトでAIを実装する」ことができます。
- プロダクトにおいて、AIこそがコアな価値を生み出す源泉であり、AIの進化を取り込むことが「顧客への提供価値最大化」と「MNTSQの事業成長」に繋がります。
- LLMネイティブなプロダクト開発の真っただ中にいるからこその手触り感やリアルな試行錯誤を、以下の記事で公開しています。
募集背景
- 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。
- MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。
今はできていないが、本当はやりたいこと
- 「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長」と「新規プロダクトの開発」の両立が必要です。
- エンジニアリングパワーを強化し、「新しいアイデアをすぐに試す」「既存の開発体制を維持し生産性を上げながら、新規プロダクトをいくつも生み出す」ために、今回の募集に至ります。
業務の概要
- 「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。
- 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。
- MNTSQ 案件管理
- MNTSQ 契約管理
- データベース
- 契約レビュー
- AI契約アシスタント
- 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。
業務の詳細
- 具体的にご担当いただく業務は以下となります。
- バックエンドやフロントエンドにおける要件定義~設計~実装
- パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス
- データ分析、ユーザー調査
- 技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー
- 他部門とのコラボレーション
- 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
- slackや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客商談やヒアリングへの同席機会あり
技術スタック
- 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
- Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
- CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook
- プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud
- データベース:Aurora MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch
- 監視ツール:CloudWatch, Datadog
- コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
- 構成管理:Terraform, Itamae
- また、ClaudeやDevinなどのAIを前提としており、エンジニア自身は自らの設計力を伸ばしていける環境です。
エンジニア組織の概要
- 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。
- CLMチーム
- 法務エージェントチーム
- 事業部向けチーム
- イネーブリングチーム
- 今回の募集である、サービス開発を担う組織はイネーブリングチーム以外の3つのチームです。
- ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2026年8月時点)。
- 各チームはそれぞれ6-10名程度の構成となっています。
3ヵ月のオンボーディングプログラム
- MNTSQはバリューとして「自由と責任の文化」を掲げています。
- バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
- 期間中はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。
この求人は、MNTSQ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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