組織開発・人材開発条件を変える閉じる
人事企画室（スタッフ）
給与
450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
人事企画室スタッフとして、グループ全体の人材戦略策定から人事諸施策の立案・実行までを担当する。具体的には人事制度・評価、研修企画、人事DX推進、採用計画など、人事領域全般の業務に携わる。必須経験として経営戦略または人事関連の経験が求められる。
業務内容
- 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行う
- 人事制度・評価：成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行、24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
- 研修：社員育成制度の設計・運用管理、各階層に向けた研修企画、エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
- 人事DXの推進：人事領域におけるAI活用の推進
- 採用：新卒／中途採用計画、方針の策定
- これまでのご経験に合わせて業務を依頼していく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可）
- 人事関連のご経験（3年程度）
歓迎する経験
- 新卒採用実務経験をお持ちの方
- 戦略やコンサルのご経験が3年以上
- 人事開発、制度設計のご経験者
- 人事制度関連の新規構築のご経験がある方
- 人事業務システムについて知見がある方
待遇・福利厚生
- その他社内制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の組織開発・人材開発の求人179件
東京都の組織開発・人材開発の求人をすべて見る（179件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 組織開発・人材開発222
- 東京都の組織開発・人材開発179
- コーポレート6,053
- 採用担当427
- 労務266
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708