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人事企画室（スタッフ）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人事企画室長とともに、グループ全体の人材戦略の策定や人事施策の立案・実行を担当します。人事制度・評価、社員育成や研修、人事領域のAI活用、新卒・中途採用計画の策定などを行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収｜450万円～600万円 月給｜305,085円～405,063円(以下一律手当を含む)基本給｜220,272円～ 277,064円固定残業手当｜84,813円～127,999円（固定残業時間50-60時間/月）※月残業時間約20~35時間程度※繁忙期は45時間以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守年1回（5月）年2回（5月／11月）業績に応じたインセンティブ賞与有
- 手当
- 通勤手当住宅手当子ども手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30‐18:30（所定労働8時間/日）休憩時間｜60分時間外労働有無｜有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日、祝祭日）年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇その他社内制度による
- 福利厚生
- 研修制度自己学習支援制度退職金制度
- 社会保険
- 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 14:03（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:07（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定･戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。
人事制度・評価
- 成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
- 24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
研修
- 社員育成制度の設計、運用管理
- 各階層に向けた研修企画
- エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
人事DXの推進
- 人事領域におけるAI活用の推進
採用
- 新卒／中途採用計画、方針の策定
- ※これまでのご経験に合わせて業務をご依頼していきます。
この求人は、株式会社フロンティアインターナショナルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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