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人事 Human Resources【カルチャー＆エンゲージメント部】ヘルスサポートグループSenior Associate
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
社員のウェルビーイング向上に向けた施策の立案・実行を担当します。健康経営推進、労働安全衛生に関する業務、社内診療所運営のサポートを行います。
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応募資格
必須
- 社員のウェルビーイング向上に関する業務経験
- 健康経営推進に関する業務経験
- 人事関連業務の経験があればなお可
- 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働ができること
- 新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲であること
- 物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができること
- 高い文章力、ファシリテーションや異文化への対応力
- 基本的なオフィスアプリケーション（Word, PowerPoint）を使いこなすことができること
求める人物像
- 周囲を巻き込みながら当社のウェルビーイングをリードしていくという、強い熱意と根気のある方
- 新しいチャレンジに対して前向きに且つ精力的に取り組んで頂ける方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア採用エントリー Application Form - Experienced Recruiting
- 役職
- Senior Associate
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/10/16 14:26（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 19:02（1日前）
仕事内容
Job/Group Overview
- カルチャー＆エンゲージメント部は、健全な企業文化の醸成をグループワイドで促進し、社員のエンゲージメント向上につなげるため、2025年4月に人事部門内に設立されました。
- カルチャー＆エンゲージメント部では、①パーパスの実践②行動規範の定着③ウェルビーイングにおける各種施策の推進を行っています。
Responsibilities
- 社員のウェルビーイング向上に向けた施策の立案・実行
- 健康経営推進（研修、企画立案、イベント運営等）
- 労働安全衛生に関する業務（健康診断、衛生委員会等の実施）
- 社内診療所運営サポート（運営事務、経費精算等）
この求人は、野村證券株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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