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Embedded SRE・Tech Lead
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Findy Team+の開発チームに入り込み、バックエンド開発とSRE業務を横断してリードするEmbedded SRE・Tech Leadの募集です。サービス全体のパフォーマンスモニタリングやボトルネック改善、検証環境の構築、CI/CDや自動テスト基盤の整備などを担当します。サービスの信頼性と可観測性の確保に貢献します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験
- 高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
- 機械学習を用いたプロジェクト経験
- コンテナ基盤（Docker / Kubernetes）の運用経験
- Observability（Prometheus, Grafana, Datadog など）を活用したシステム改善経験
求める人物像
- プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
- 周囲と協力しながら、開発を推進できる方
- 常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 役職
- Tech Lead
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：700万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：538,462 円～923,077 円基本給：398,362 円～682,877 円固定残業代：140,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- ※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助ビジネス/テクノロジー研修外部研修費補助
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
募集背景と実現したい事
- 利用企業の拡大とデータ量の増加に伴い、サービス全体のパフォーマンスに課題が見え始めています。利用者の体験をさらに高めるため、モニタリングによるボトルネック特定や改善を継続的に進めていく必要があります。
- そのためには、SQLやアプリケーションレベルのチューニングにとどまらず、データベースやサーバースペックの増強、アーキテクチャの刷新など幅広いアプローチを検討しています。
- さらに、本番相当のデータ量・負荷を再現できる検証環境の整備も進め、継続的に高いパフォーマンスを発揮できる基盤づくりを目指しており、Team+の事業課題に合わせてバックエンドからSRE領域まで柔軟に役割を担っていいただける方を求めています。
- Findy Team+のサービスに深く入り込む「Embedded SRE」の役割を担い、事業ドメインやフェーズに合わせたプラットフォームの構築、そしてサービスの信頼性と可観測性の確保に貢献していただきます。
業務内容
- 開発チームに入り込み、バックエンド開発とSRE業務を横断してリード
- サービス全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネックの特定・改善
- SQLやアプリケーションレイヤーでのチューニング、キャッシュ戦略などによる性能改善
- 本番相当の負荷を再現できる検証環境の設計・構築
- CI/CDパイプラインや自動テスト基盤の整備によるデリバリーの高速化・安定化
- 障害検知・復旧フローの設計、オンコール運用の改善
- インフラコストの最適化と可観測性（Observability）の強化
- 開発者が安心して素早く価値提供できるためのDevEX向上施策（ツール導入・ガイドライン整備など）
- チームメンバーへの技術的なメンタリングやレビューを通じたスキル底上げ
- ※業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
開発環境
- 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL,Python,Go
- フレームワーク：Ruby on Rails, ReactApollo Client.FastAPI
- テスト：RSpec, vitest, VRT, playwright
- インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL,Redis, Docker
- CI/CD：GitHub Actions
- ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio
- AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify.Claude Code
- Findy Team+開発チーム：25名（2025/07現在）
- ファインディ：エンジニア総数：57名（2025/07現在）
AIの取り組み
- 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
- プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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