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SRE
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SREエンジニアとして、主にAWSのクラウドインフラの設計・構築・運用や、プロダクトの監視・改善、CI/CDパイプラインの構築・運用を担当します。インフラコストの最適化やセキュリティ管理を行い、プロダクトの安定稼働と事業成長を支えます。
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応募資格
必須
歓迎
- ソフトウェア開発経験
- AWS Organizationsを利用したアカウント管理経験
- セキュリティポリシーの適用と監査経験
- リソース使用状況の可視化経験
- メンテナンススクリプトの作成経験
求める人物像
- 自ら課題を発見し、解決に導く力を発揮していただき
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- 正社員定め無し(試用期間3ヵ月)
- 給与
- 450〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜900万円 月給: 300,000円 〜 500,000円 (内訳:基本給 228,000円〜 固定残業代 72,000円〜を含む) ※上記金額は固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分
- 手当
- 交通費月3万円上限
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山1-15-9. 第45興和ビル 1F
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 働き方
- ・リモートワーク可・リモートワーク制度で柔軟な働き方を実現また、柔軟な働き方が可能なリモートワーク制度を導入しており、生活と仕事のバランスを取りながらパフォーマンスを最大化できます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間) ※5時00分~22時00分の間で勤務するものとする・フレックス勤務制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)・有給休暇(入社半年経過時点10日)・その他(夏期、年末年始等各種休暇有)
- 福利厚生
- ・リモートワーク可・フレックス勤務制度・出産・育児支援制度・ストックオプション・定期健康診断・ランチ補助・社内イベント・勉強会他技術勉強会や資格取得補助制度など、キャリア形成を全面的にバックアップします。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
- 掲載日
- 2026/07/05 01:59(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社では、世界的ブランドとの開発実績を背景に、事業の急成長を続けています。これに伴い、インフラ設計・運用を担い、品質向上や効率改善を推進するSREエンジニアを強化する必要性が生じました。自発的に課題を発見・解決し、事業成長を加速させる重要なポジションを募集します。
仕事内容
- 当社のSREエンジニアとして、インフラ設計から運用まで幅広い業務を担当していただきます。プロダクトの安定稼働に向けた運用・監視・改善を行い、事業成長に貢献する役割です。また、最新技術を積極的に採用し、品質向上やセキュリティ強化、デリバリースピードの向上を目指します。
具体的な業務内容
- クラウドインフラの設計・構築・運用(主にAWS)
- プロダクトの安定稼働を支える監視・改善
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- インフラコストの最適化とセキュリティ管理
- エンジニアが自発的に問題を解決できるエコシステムの構築
募集内容
- (変更の範囲: 会社の定める業務)
開発環境
- 開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / ShellScript / Python / TypeScript
- インフラ基盤: ECS(Fargate) / EC2
- データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis)
- CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy
- モニタリング・オブザーバビリティ: CloudWatch
- IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM
期待する役割・ミッション
- あなたには、プロダクトの安定稼働を実現しつつ、事業の成長をテクノロジーで支える重要な役割を期待しています。自ら課題を発見し、解決に導く力を発揮していただき、エンジニアリングチームを技術的に牽引するミッションを担ってください。
キャリアパス
- インフラエンジニアとしての専門性を磨き、技術リーダーへのステップアップが可能
- 技術戦略の策定やプロダクト全体の品質向上に関与するキャリア形成
- 最新技術の習得を通じた専門性の深化と市場価値の向上
組織構成
- 当社は60名規模の組織で、エンジニアリングチームは技術力の高いプロフェッショナルが集結しています。SREチームはインフラ構築・運用を中心に活動し、他の開発チームと緊密に連携しています。
本ポジションの魅力
- リモートワーク制度で柔軟な働き方を実現
- 技術勉強会で最新技術を習得可能
- 自発的な課題解決を支援するエコシステム構築への参画
- 世界的ブランドを支えるインフラ設計・運用の経験
この求人は、株式会社GENEROSITYの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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