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東京都のマーケティングイベント企画の求人219件

イベントディレクター

600〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケティングイベント企画の求人の中央値(450万円)より150万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

案件の制作責任者として、企画実現に向けた制作プランの設計や社外パートナーの選定・マネジメント、制作スケジュールの策定・進行管理を担当します。会場や関係各所との折衝、リハーサルおよび本番当日のディレクションも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜900万円/年

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応募資格

必須

応募について

  • 第二新卒・業界未経験もOKです!

募集要項最終確認 10/28

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
正社員定め無し(試用期間3ヵ月)
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜900万円 月給265,000円 〜 (内訳:基本給 201,000円〜 固定残業代 64,000円〜 を含む) ※固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(業績に応じて)
手当
交通費月3万円上限
勤務地
107-0062 東京都港区南青山1-15-9. 第45興和ビル 1F
働き方
・仕事に応じてリモートワーク可(イベント準備・当日は現場対応あり)・リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制度あり(営業時間:10:00~19:00)フレックスタイム制(1日標準労働時間8時間) ※5時00分~22時00分の間で勤務するものとする
年間休日
120日
休日・休暇
・年間120日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)・有給休暇(入社半年経過時点10日)・その他(夏期、年末年始等各種休暇有)・土日祝日出勤:イベント開催日に応じて(振替休日あり)
福利厚生
・リモートワーク可・フレックス勤務制度・出産・育児支援制度・ストックオプション・定期健康診断・ランチ補助・社内イベント・勉強会他
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
掲載日
2026/09/11 03:10(48日前)
最終確認
2026/10/28 04:59(1日前)

仕事内容

お任せしたいこと

  • 案件の制作責任者として、企画を実現するための制作指揮・進行を担当します。
  • 企画実現に向けた制作プランの設計(構成、進行、オペレーション、必要体制の策定)
  • 社外パートナーの選定・発注・マネジメント
  • 制作スケジュールの策定および進行管理
  • 会場および関係各所との折衝
  • リハーサルおよび本番当日のディレクション
  • (変更の範囲: 会社の定める業務)

組織構成

  • プランナー・デザイナー・エンジニアが連携する小回りの利くチーム体制。迅速な意思決定と柔軟な対応力が当社の強みです。大手制作会社では体験できない裁量の大きさと、中小制作会社では出会えない大型案件—その両方を実現できるフィールドで、挑戦してみませんか?

ポジションの魅力

  • 1. 「自分のアイデア・世界観」で感動を創る手応え 企画のコンセプト設計や演出、ブース装飾のオリジナリティ追求まで、自分のアイデアや世界観をダイレクトに形にできる点が最大の魅力です。
  • 2. 大型案件・ハイブランド案件への挑戦 経験を重ねることで、数千万円〜億単位の予算規模を誇る大型イベントや、世界的ハイブランド・人気配信コンテンツなどの高単価プロジェクトを統括するチャンスが広がります。
  • 3. 多彩なプロフェッショナルとの「共創」が生み出すライブ感 イベントディレクションは一人で完結する仕事ではなく、アーティスト、演出家、技術スタッフ、社内デザイナー・エンジニアなど、多種多様なプロ集団を束ねてひとつの場を創り上げる仕事です。
  • 4. プロデューサーへの発展や「AI・最新技術×イベント」など次世代キャリアの広がり コロナ禍以降の「リアル体験価値の回帰」と「テクノロジーの進化」が重なる成長フェーズにあります 。社内エンジニアを要したインタラクティブなイベントを体現し、将来の幅広いキャリアの強固な土台となります。

この求人は、株式会社GENEROSITYの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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