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フィールドアプリケーションエンジニア / チームリード
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容ソリューションエンジニア
自動運転・遠隔システムの現場導入を担うフィールドアプリケーションエンジニアチームを牽引するチームリードを募集。自らも現場・技術に手を動かしながら、メンバーが困らない仕組みとツールを整え、将来的には組織のマネジメントを担うポジション。建設現場のデジタル化を推進する株式会社EARTHBRAINでの募集。
業務内容
- チームマネジメント・育成:フィールドアプリケーションエンジニアチームのリードとメンバー育成(1on1・目標設定・評価)、案件へのアサイン最適化、稼働・工数の管理、チーム拡大に向けた採用計画・面接・オンボーディングへの関与
- 現場運用のマネジメント:複数現場・案件の並行進行管理、優先順位付けとエスカレーション対応、現場導入のKPI・品質基準・作業標準の設計と継続的改善、ナレッジ蓄積の仕組み化による属人化の排除
- 部門横断の折衝・意思決定:開発チーム・ビジネスチーム・ベンダー・顧客をつなぐ折衝の中核、ビジネス/経営サイドへの状況報告・提言、リソース・機材投資の調整、現場導入プロセス全体の標準化、体制・仕組みの設計
- メンバーが困らないためのツール・仕組み開発:物品・機器の管理DB、導入手順書・マニュアル群の整備と横展開、現場対応を効率化するツール・追加アプリ(時刻同期・ネットワーク監視等)の企画・開発推進、不具合・改善要望のとりまとめと開発チームへのフィードバック(JIRA / Notion)
- 現場・技術(高難度領域のプレイング):難易度の高い現場導入・実機テスト・トラブルシュートへのハンズオン関与、ベンダー・開発チームへの新機能提案・技術折衝、重要顧客の技術窓口としての対応
このポジションの魅力
- チーム・仕組みづくりの中核を担える:発展途上のフィールドアプリケーションエンジニアチームの体制・仕組みを整え、拡大させていく、裁量の大きなポジション
- プレイング×マネジメントの両立:技術・現場から離れず、かつチームと仕組みで成果を広げられる
- 開発と現場をつなぐ中核:開発チーム・ビジネスチーム・ベンダー・顧客のハブとして、事業のスケールを直接動かせる
- ハード×ソフトの唯一無二の環境:コマツの建機とEARTHBRAINのソフトが融合する、世界でも数少ない開発・導入環境
募集背景
- 建設機械の遠隔・自動運転ソリューションが顧客現場への本格展開フェーズに入り、現場導入・サポートを担うフィールドアプリケーションエンジニアの体制強化が急務
- 現場導入を組織として安定して回すための業務プロセス・ツール・チーム体制はまだ発展途上
- 担当者を束ね、仕組みを整え、組織として現場導入を回せる状態をつくるリード人材を募集
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- セールスエンジニア/フィールドエンジニア/プリセールス等の実務経験5年以上
- 3名以上のチーム/メンバーのマネジメント・育成経験
- 複数の関係者(開発・ベンダー・顧客等)を巻き込んだプロジェクトの推進・とりまとめ経験
- 業務プロセスや運用の仕組みを設計・標準化した経験
- ネットワーク・組み込み・制御いずれかの技術的素養と、現場での技術サポート経験
- ビジネスレベルの日本語力
歓迎する経験
- 自動運転/遠隔操作システムに関する実務経験
- 業務プロセスやチーム体制を立ち上げ・標準化した経験
- ツール・仕組みの内製化(Python・C++等での開発)推進経験
- 3Dソフトを用いた機械設計、図面作成スキル
- ベンダー/顧客との折衝・提案経験
- 日常会話レベル以上の英語力(翻訳・通訳サポート利用可)
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社EARTHBRAINの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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