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海外人事課 課長クラス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
海外人事課で、海外赴任・駐在員の管理、グローバル人材戦略の立案、現地法人との連携、海外勤務規程の作成と運用を担当します。海外人事課メンバーの育成、評価、方針展開などの組織マネジメントも担当します。
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応募資格
歓迎
- JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験
- 人事としての海外駐在経験
- グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長クラス
- 給与
- 1100〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,100万円〜1,250万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は手当、賞与を含んだ金額で株式報酬は含めておりません。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F デクセリアルズ株式会社 東京オフィス栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ➀東京オフィス 9:00～17:45 休憩時間：45分 フレックスコアタイム：10:00～14:45 ➀本社・栃木事業所 8:30～17:30 休憩時間：60分 フレックスコアタイム：10:00～15:00
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日数128日完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。
仕事内容
- 海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。
- グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。
- 現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。
- 海外勤務規程の作成と運用： 駐在員の処遇や手当などに関する規程の整備と、その遵守状況の確認を行います。
- 語学研修や異文化研修の実施： 海外赴任前の準備として、研修を企画・実施することもあります。
- 海外人事課メンバーマネジメント： 育成、評価、方針展開などいわゆる組織マネジメントをお 任せ致します。
- ※上記業務より専門性や志向性に応じてアサイン致します
- 海外人事課は、グローバルに展開する当社にあたって、人材の“橋渡し役”ともいえるポジションです。各国の文化や労務慣習、法制度にも対応する必要があるため、幅広い知識と柔軟な対応力が求められるやりがいのある仕事です。
ポジション
- 人事労務部 海外人事課 課長クラス
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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