職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
宮城県の求人1,393件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
スマートファクトリー促進の製造技術エンジニア
- 勤務地
- 宮城県多賀城市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新工場の量産に向けたプロセス設計検証や生産工程の立ち上げ、自動化設備の導入、工程・プロセス改善を担当します。入社直後は宮城県多賀城事業所で生産プロセスを学び、移管準備を進めた後、栃木県鹿沼工場で新工場の立ち上げや新規設備導入に携わる予定です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 設備や治工具設計の経験がある方
- AutoCADの操作ができる方
- 工場立ち上げや製品設計・プロセス設計の経験がある方
- 設備保全業務経験者
求める人物像
- 自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
- 技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（試用期間：3カ月）
- 役職
- 実務主担当
- 給与
- 450〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜850万円 ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。
- 勤務地
- 985-0842 宮城県多賀城市桜木3-4-1 デクセリアルズ株式会社 多賀城事業所栃木県鹿沼市
- 転勤
- 1～3年程度で栃木県の鹿沼工場での勤務に変更となる見込みでございます。変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク：1～2回/週 ※業務状況による＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 8:30～17:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～14:45●部署の平均残業時間 20時間程度/月フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度会員制福利厚生プログラム転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- デクセリアルズでは中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成⾧に向けた成⾧投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。今回募集をする生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、栃木県鹿沼の新工場稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。
- こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成⾧していける新たなメンバーを募集いたします。
業務内容
- １．新工場立ち上げ：新工場の量産に向け、新たなプロセスの設計検証と、計画立案並びに生産工程の立ち上げまでを担当して頂きます。
- ２．スマートファクトリーの実現：新たに導入する自動化設備の生産導入と、高効率化に向けた最適な工程設計とプロセス設計を担当し、新しい工場の立ち上げを主体的に担っていただきます。
- ３．新工場の品質向上・安定稼働：新工場立ち上げ後は、更なる工程改善やプロセス改善を継続させ、新しい技術開発を推進する役割を担っていただきます。
- →現在宮城県多賀城事業所にある生産ラインを鹿沼新工場へ移管することが、直近のミッションです。つきましては、入社直後は多賀城事業所で、現在の生産プロセスを学んでいただきながら、鹿沼の新工場立ち上げでの新装置導入等を検討していただく、移管の準備期間となります。その後、鹿沼事業所に勤務いただき、新工場の立上げ・新規設備導入に携わっていただく予定です。
業務のやりがい・魅力
- 当社製品の特長を奥深く理解でき、物造りにおけるプロセススキルはもとより、設備的な知識や、製造工程の知見など幅広い経験と知識を得ることができ、自身の成長につながる職場です。
- 新商品開発では、開発メンバーと協力しながら、量産現場に近い立場で、新たなプロセスを提案型し構築することもでき、達成感とやりがいを感じることができます。
身に付くスキル
- 製品プロセスの知見と、製品条件のコントロール技術
- 実験計画や評価分析スキル
- 生産工程設計、プロセス設計スキル
- 設備診断・保全スキル
入社後のキャリアプラン
- 入社時は実務の主担当として、新たに導入する設備の立ち上げ評価（設備評価～製品評価まで）を担当して頂きます。実務担当で経験を積んだ後は、プロセス改善や新製品の量産導入業務等でリーダー的な役割を担っていただき、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境が整っています。
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション 実務主担当
- 出張頻度・出張先 国内 1回程度/月（国内他事業所、取引先メーカー等）
- 部署の平均残業時間 20時間程度/月
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人88件
- 調達購買担当（フォトニクス領域）
- 内部監査リーダー（J-SOX評価・業務監査）
- R&D 知的財産戦略部 知的財産1課 知財戦略・特許担当（光学・機能性材料）
- 生産管理職(マネジメント)
- 製造ライン高度化エンジニア
- 生産統括本部 生産管理 管理職候補
職種と勤務地が似ている求人宮城県の生産技術
募集元の採用ページから応募できます
応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。