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生産統括本部 生産管理 管理職候補
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上住宅制度(対象基準あり)
どんな仕事かAIによる生成
生産管理の管理職候補として、需要に応じた生産・出荷計画やPSIに基づく需給・キャパシティ計画を策定・実行します。購買・生産・営業・協力会社との需給調整、生産進捗・在庫・納期等のKPI管理、供給リスクへの対策、業務プロセスの標準化とデジタル活用による高度化を担います。組織マネジメントを行い、生産統括本部の中核としてSCM改革を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- S&OP、PSIプロセス構築・高度化の経験
- 原価改善、在庫削減プロジェクトの実績
- 多品種少量/変動需要環境での生産管理経験
- 協力会社マネジメント経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 管理職候補
- 給与
- 900〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,100万円 ※経験・能力等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 323-0194 栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- リモートワーク:週2回
- 勤務時間
- ■働き方のイメージ ・基本は日勤(8:00〜17:00)※勤務地により変動 ・月平均残業:25〜35時間程度●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:週2回 フレックス制度:あり本社・栃木事業所 8:30~17:30 休憩時間:60分 フレックスコアタイム:10:00~15:00
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日数128日完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日~24日(入社時より付与)フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度(対象基準あり)従業員持株会株式給付制度(J-ESOP)会員制福利厚生サービス
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/01 18:23(15日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 19:58(1日前)
仕事内容
採用背景
- 当社では事業拡大に伴い、生産・需給の複雑性が高まっているため、SCM改革を推進し、需給・生産計画の高度化と安定供給の実現をリードできる管理職を募集します。全体最適の視点で在庫・原価・納期の改善を実行し、生産統括本部の中核としてオペレーション変革を牽引いただくことを期待しています。
主な業務内容
- 1.需要に応じた生産・出荷計画の立案と調整
- 2.PSIに基づく需給計画・キャパシティ計画の策定・実行
- 3.購買・生産・営業・協力会社との需給調整
- 4.生産進捗・在庫・納期等のKPI管理と改善推進
- 5.供給リスクの早期検知と対策実行
- 6.業務プロセスの標準化およびデジタル活用による高度化
- 組織マネジメント(育成・評価・組織運営)
やりがい・魅力
- 事業成果への直接的な影響力(在庫・原価・納期等のKPIを通じて会社の収益性向上にダイレクトに貢献できる)
- 全体最適を実現する中核ポジション(需給・生産・調達・営業を横断して意思決定に関与し、SCM全体を動かす役割)
- 変革を主導できる環境(SCM高度化やデジタル活用など、従来のやり方にとらわれない業務改革をリードできる)
入社後のキャリアプラン
- 1年目:担当カテゴリーの安定運用と現状把握
- 1~3年目:SCM高度化、業務改革のリード
- 3年目以降:生産管理の機能組織全体を牽引するSCMリーダー
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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