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設備設計エンジニア（電気設計・自動化）
給与
550〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
デクセリアルズ株式会社の生産技術部で、スマートファクトリー推進に向けた設備設計エンジニア（電気設計・自動化）を募集する求人です。新規設備導入や既存設備の改善、試作研究による新技術の習得、生産設備のトラブル対応を担当します。電気設計やPLCソフトウェア作成の経験を活かし、チームで協力しながら設備の自動化に取り組みます。
業務内容
- 新規設備導入及び既存設備の改善業務：仕様確定から電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業に携わる。
- 試作研究による新技術の調査と習得：課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携）を行う。
- 生産設備のトラブル対応：トラブル内容を把握し、原因を特定して暫定対策をして復旧する作業、恒久対策を立案し実施する。
業務のやりがい・魅力
- 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがある。
- 新たなものを生み出すためにチャレンジできる環境がある。
- チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があり、切磋琢磨し合いスキルアップできる環境がある。
身に付くスキル
- 電気設計スキル（構想設計、CAD）が身に付く。
- 配線作業、組立スキル（装置改造、改善）が身に付く。
- PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル（新規設備、装置改造）が身に付く。
入社後のキャリアプラン
- 入社後、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深める。
- その後、新規設備やリピート設備の導入を対応することでスキルアップする。
- リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へステップアップし、将来的にはメンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定。
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジションは実務主担当～チームリーダー。
- 出張頻度は国内1回/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）。
- 部署の平均残業時間は20時間程度/月。
- リモートワークは1～2回/週（業務状況による）、フレックス制度は積極的に活用いただける環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜950万円/年
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気設計経験 (構想設計、CAD)
- 配線作業、組立経験 (装置改造、改善)
- PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方
歓迎する経験
- 生産設備の自動化経験のある方
- ロール to ロールの設備制御経験のある方
- フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方
- AUTOCAD、電気 CAD の使用経験のある方
待遇・福利厚生
- 借上住宅制度
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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