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設備設計エンジニア（電気設計・自動化）
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
新規設備の導入や既存設備の改善、生産設備のトラブル対応を担当します。仕様確定から電気設計、配線、ソフトウェア作成、設備の引き渡しまで一連の作業に携わり、スマートファクトリー化や新技術の研究開発にも取り組みます。
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応募資格
歓迎
- 生産設備の自動化経験のある方
- ロール to ロールの設備制御経験のある方
- フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方
- AUTOCAD、電気 CAD の使用経験のある方
求める人物像
- 自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
- 技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 実務主担当～チームリーダー
- 給与
- 550〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜950万円 上記は年収例となります。（ご経験・スキルにより変動する可能性有）
- 勤務地
- 323-0194 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所
- 働き方
- リモートワーク：1～2回/週。※業務状況による当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。●部署の平均残業時間 20時間程度/月フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日他、特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度会員制福利厚生システム
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。当生産技術部では、スマートファクトリーの実現を目標に、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、新たなプロセスの立ち上げと、設備やシステムの自動化に取り組んでいます。こうした取り組みを実現するため、新規工場とプロセスを立ち上げ、ともに成長していける新たなメンバーを募集しています。
業務内容
- １．新規設備導入及び既存設備の改善業務 仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業に携わって頂きます。
- ２．試作研究による、新技術の調査と習得 課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX 連携）。
- ３．生産設備のトラブル対応 トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策を立案し、実施する。
業務のやりがい・魅力
- 個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
- 新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
- チームで協力しながら安定生産に向けて尽力するため、仲間とやり遂げる達成感があります。また、切磋琢磨し合い、スキルアップできる環境があります。
身に付くスキル
- 電気設計スキル (構想設計、CAD)
- 配線作業、組立スキル (装置改造、改善)
- PLC やタッチパネルのソフトウェア作成スキル (新規設備、装置改造)
入社後のキャリアプラン
- 入社後、まず実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整えています。
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション 実務主担当～チームリーダー
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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