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知財推進/リーダークラス
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容知財・特許
デクセリアルズ株式会社の知財推進/リーダークラス求人。フォトニクス・半導体集積関連技術を主たる担当領域とし、発明発掘・権利化などの知財リエゾンを中心に、IPランドスケープ、クリアランス調査、渉外対応など知財業務全般を担当する。年収600万~900万円、完全週休2日制、フレックス・リモートワーク制度あり。
採用背景
- フォトニクス・半導体集積関連技術の強化に伴い、知財基盤の拡充を担う人材を募集
- 研究開発部門と連携し、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担当
- フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域とし、周辺技術分野にも関与
- 発明発掘・権利化などの知財リエゾンを主たるミッションとし、知財業務全般に携わる
業務内容
- フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務
- 光通信領域、フォトニクスセンシング、半導体集積などの技術領域を想定
- 研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案
- クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応を含む知財実務全般
業務のやりがい・魅力
- 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できる
- 単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができる
- 知財人材としての専門性と市場価値を高めることができる
- 社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図れる
身に付くスキル
- 高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力
- IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力
- クリアランス調査力、リスク評価・判断力
- 研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力
- 技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力
働き方のイメージ
- 実務主担当~リーダー、係長クラスのポジション
- 国内出張は月3~4回、海外出張は年0~1回
- 部署の平均残業時間は月10~20時間程度
- リモートワークは週1~2回程度、フレックス制度を積極的に活用できる環境
入社後のキャリアプラン
- 入社直後はフォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として発明発掘・権利化を中心に担当
- 3~5年後は知財リーダーとしてポートフォリオ構築、重要テーマ推進、後輩育成を期待
- 将来的には知財スペシャリストとして専門性を高めるか、知財戦略企画、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 知財・特許
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験
- 国内外の特許出願、権利化業務の実務経験
- 研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験
- 外国語スキル:英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル(TOEIC650以上)、日常会話レベルの英会話が望ましい。
歓迎する経験
- フォトニクス、光学、材料、半導体、電子部品等の技術分野に関する知見
- IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、ライセンスや規格化対応等の実務経験
- 知財リエゾン(発明発掘、明細書作成、または、中間処理対応、維持管理等の経験)
- MOT、MIP、知財アナリスト等、技術経営・知財経営に関する知識
- 弁理士、知財管理技能士の資格保有者、または同等の知識・経験(弁理士資格の維持費用は会社で負担させていただいております。)
待遇・福利厚生
- 借上住宅制度
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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