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ESG戦略 企画推進担当
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
デクセリアルズ株式会社のESG戦略企画推進担当として、サステナビリティ経営を中核に据え、ESG戦略の企画・実行、開示対応・外部評価対応の高度化、社内基盤構築・浸透活動を一気通貫で推進するポジションです。制度対応に留まらず、企業価値向上のドライバーとしてESGを捉え、全社横断で変革をリードすることが期待されます。
具体的な業務内容・やりがい
- ESG戦略・施策の企画および実行推進（全社サステナビリティ戦略に基づく施策立案、ESG重点テーマ推進、各部門と連携したアクションプランの策定・実行管理）
- 開示対応・外部評価対応の高度化（SSBJ等の開示基準への対応、DJSI等の外部評価向上に向けた施策推進、統合報告書・ESGデータブック等の企画・作成）
- 社内基盤構築および浸透活動（ESG関連の社内ルール・プロセス整備、社内教育・浸透施策の企画・実施、経営層・各部門へのレポーティング・提言）
- ESGを経営の中核テーマとして扱い、戦略～実行～評価まで一貫して関与できる
- 立ち上げ・高度化フェーズのため、自ら仕組みを設計し、全社へ展開できる裁量の大きさ
- E・S領域を含む幅広いテーマに関与し、ESG全体を俯瞰した経験が積める
- DJSI等の外部評価を通じて、成果が可視化される環境
- 制度設計にとどまらず、社内浸透・組織変革まで関与できる実行力重視のポジション
入社後のキャリアプラン
- 入社直後はESG推進業務の一領域（開示、評価対応、施策推進等）を担当し、実務を通じて当社のサステナビリティ戦略・業務の理解を深める
- 既存プロジェクトに参画しながら、改善提案・高度化を推進
- 中期（5～10年後）はESG戦略全体をリードする中核人材として、複数テーマの統括や全社プロジェクトを主導
- 社内外ステークホルダーとの関係構築・対外発信の中心的役割を担う
- 将来的にはESG・サステナビリティ責任者、経営企画・IR・事業部門への展開（経営人材へのキャリア拡張）、海外拠点を含めたグローバルサステナビリティ推進
働き方のイメージ
- 組織で求めるポジション：実務主担当～係長・リーダークラス
- 出張頻度・出張先：国内 3～4回/月（国内事業所、コンサルタント等）、海外 0～1回/年（現地法人等）
- 部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
- リモートワーク：2～３回/週。※業務状況による
- フレックス制度：積極的に活用いただける環境です
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験（開示、評価対応、企画等） または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験
- 基本的なビジネススキル（資料作成、社内調整、プロジェクト推進）
- 英語：読み書きが可能なレベル
歓迎する経験
- ESG関連業務経験
- TCFD等の開示フレームワーク対応経験
- 環境戦略立案、温室効果ガス算定、LCA、環境データ管理等の経験や知見
- FTSE、DJSI、CDP等の外部評価対応経験
- 統合報告書やESGデータブックの作成経験
- グローバル対応（海外拠点との連携、英語での業務遂行）
待遇・福利厚生
- 借上住宅制度
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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