組織開発・人材開発条件を変える閉じる
管理本部 研修部 人材開発・人材育成・研修担当
給与
550〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新卒・中途入社社員から既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師を担当します。中途入社社員のオリエンテーションやオンボーディング、新卒社員の研修・育成、コンプライアンス教育などを行います。人的資本開示に向けた人材育成方針の策定や、社内横断プロジェクトへの参加も含まれます。
応募資格
歓迎
- タレントマネジメントシステム運用の経験がある方
- 人的資本開示関連の業務経験のある方
- 人事戦略系の社内プロジェクト参加の経験がある方
- 社内活性化(インナーブランディング)のご経験がある方
- エンゲージメント向上施策の経験がある方
- BPOまたは人材派遣業界の経験がある方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜700万円 月給見込 280,000円以上(残業20時間含む) 賞与見込 652,800円以上(年間)
- 手当
- 通勤交通費月3万円まで出張手当役職手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 33階
- 働き方
- 在宅勤務 原則無
- 勤務時間
- 09:00~18:00(休憩1時間)残業月間 20~30時間程度の見込 繁忙期は45時間の見込フレックスタイム制 無在宅勤務 原則無
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日以上(2026年125日)】完全週休2日制(土・日・祝)祝日年末年始休暇(6日)有給休暇慶弔休暇特別休暇結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 福利厚生
- 退職金制度結婚祝金出産祝金見舞金弔事金給付従業員持株制度財形貯蓄制度資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)限定正社員制度結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内喫煙場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/29 04:07(3日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 02:20(今日)
仕事内容
仕事内容
- BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す当社において、新卒/中途入社社員から、既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師をメインにお任せいたします。
具体的には
- 中途入社社員オリエンテーション実施(毎月2回4日間)
- 中途入社社員オンボーディング支援
- 新卒入社研修及び1年間の配属部門のOJT伴走・定期面談
- 新卒3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談
- コンプライアンス教育
- 人的資本開示の充実に向けた人材育成方針の策定
- サクセッションプランに基づく人材プールの構築・運用、自律型人材の育成
- その他社員の選抜育成・研修の企画・運用
- 人事戦略に関する社内横断プロジェクトへの参加
- 社内活性化に関する業務(社内報、LMS活用、タレントマネジメントシステム活用など)
- 派遣スタッフ・請負スタッフの教育研修企画・実施
- その他、人材開発・人材育成・研修に関連する業務の企画・実施全般
この求人はキャリアリンク株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 組織と人財の成長を新たなタレントサイクル・人財マネジメント構築を通じて実現するスペシャリスト
- 研修アシスタント
- 組織開発・インナーブランディング
- グループ組織開発アシスタント
- 人材育成体系の構築・企画
- AI研修・人材育成マネージャー
募集元の採用ページから応募できます
応募はキャリアリンク株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収500万以上23,913
- 年収600万以上14,650
- 完全週休2日30,968
- 年間休日120日以上31,971
- 退職金あり28,889
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