4か月前
CA経験者(施工管理領域)
施工管理領域のキャリアアドバイザーとして、求職者への面談・キャリアヒアリング、求人提案から入社後のフォローまでを担います。立ち上げフェーズの支援の型化・改善に加え、求人獲得や企業側の採用支援、プロダクト改善との連携にも取り組むポジションです。
—給与 記載なし
募集元で応募する本社:東京都
4か月前
施工管理領域のキャリアアドバイザーとして、求職者への面談・キャリアヒアリング、求人提案から入社後のフォローまでを担います。立ち上げフェーズの支援の型化・改善に加え、求人獲得や企業側の採用支援、プロダクト改善との連携にも取り組むポジションです。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードするキャリアアドバイザーとして、新規人材紹介事業の立ち上げに携わります。ドライバー職を中心とした求職者との面談・キャリアヒアリングを行い、マッチングの提案や応募サポート、面接対策、応募書類作成、内定から入社までのフォローを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
人材事業の立ち上げにおいて、ドライバー職のキャリア形成を支援するキャリアアドバイザー組織づくりを担うポジションです。チームの採用・育成や業務フローの構築に加え、自らキャリアアドバイザー業務を実行し、チームを牽引します。事業戦略の策定にもチャレンジする可能性があります。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
品川営業所の運行管理スタッフとして、乗務員の点呼や健康・アルコールチェック、安全運行の確認、運行計画や配車指示の補助を行います。乗務員への教育・指導や勤務シフトの作成・勤怠管理、運行・労務改善、事故・トラブル時の初期対応も担当します。入社後は運行管理補助者基礎講習を受講し、実務を通じて運行管理者資格の取得を目指します。
26万円/月
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)・安全管理者(歓迎)
品川営業所の運行管理スタッフとして、乗務員の点呼・健康確認や安全運行のモニタリング、運行計画の立案・配車指示を担当します。乗務員への教育・指導や勤務シフトの作成、事故・トラブル時の初期対応、運行・労務改善にも携わります。
30万円/月
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)・安全管理者(歓迎)
品川営業所の営業所長候補として、乗務員の点呼や安全運行管理、採用・教育・指導、勤務シフトの作成・調整を担います。業績・労務管理、事故・トラブル発生時の対応、データに基づく運行・労務改善、監査対応なども行います。
40万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)・安全管理者(歓迎)
新設される湘南営業所のオープニングメンバーとして、運行管理を担います。乗務員の点呼や健康・アルコールチェック、シフト・勤怠管理、運行計画や配車指示、乗務員教育、事故対応、運行改善、労務改善を行います。
28万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・安全管理者(歓迎)・衛生管理者(歓迎)
営業所長候補として、営業所の業績・労務管理、乗務員の点呼や安全管理、指導・教育を担います。勤務シフトの作成・調整や運行改善、事故・トラブル時の初期対応、監査対応なども行います。湘南エリアの営業所の立ち上げ期に、運行体制や教育の仕組みづくりにも携わります。
40万円/月〜
募集元で応募する4か月前
本社メンバーと連携しながら、拠点の日常的な事務業務をサポートするポジションです。労務・総務・経理まわりの事務サポート、書類や備品の管理、派遣スタッフや現場メンバーの事務面でのサポート・取りまとめ、本社と拠点をつなぐ連絡・調整を担当します。
310〜400万円/年
募集元で応募する4か月前
札幌エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をリードする採用チームリードの募集です。採用目標から逆算した戦略の立案・実行、採用KPIの設計・管理、候補者対応や面接などの実務を担当します。チームマネジメントや採用機能の設計・進化も期待されています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(歓迎)
北海道の営業所立ち上げから、運営体制・業務フローの設計や乗務員の点呼、勤怠・シフト管理などの実務を担います。日報・売上データの分析や事故・クレームへの対応、業務改善を行い、ローテーションにより乗務員採用・研修などの人事業務や営業活動も経験します。
300〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
運行管理スタッフとして、乗務員の点呼や健康・アルコールチェック、勤務シフト作成、勤怠管理、安全運行のモニタリングなどを担当します。運行計画や配車指示、乗務員教育、事故・トラブル時の初期対応のほか、データに基づく運行改善や労務改善にも携わります。
315〜420万円/年
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
「運行管理スタッフ」として、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーを募集。乗務員の点呼や健康チェック、勤務シフトの作成・勤怠管理、運行計画や配車指示、乗務員への教育・指導、営業所運営の改善などを行う。
315〜350万円/年
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
newmoの沖縄エリアでのタクシー事業立ち上げに伴い、運行管理者として運行管理・労務管理、乗務員のサポート・教育、営業所運営を担当します。2026年春のローンチに向けた初期メンバーとして、運行管理体制や営業所運営の仕組みづくりに関われます。
21万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・安全管理者(歓迎)・衛生管理者(歓迎)
今回募集する「営業所長候補」は、営業所全体を束ねるポジションです。乗務員の点呼・安全管理・教育指導といった運行管理業務を軸に、シフト調整や日常の乗務員とのコミュニケーション、データを使った改善まで幅広く担っていただきます。
380〜505万円/年
募集元で応募する4か月前
立ち上げフェーズにおいて乗務員採用を担い、事業の基盤づくりに直接関わる採用担当です。母集団形成施策の企画・運用、候補者対応、営業所メンバーとの調整・連携、採用説明会やイベント対応などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・安全管理者(歓迎)・衛生管理者(歓迎)
営業所全体を束ねる営業所長候補として、乗務員の点呼・安全管理・教育指導などの運行管理業務を担います。勤務シフトの作成・調整、安全運行のモニタリング、事故時の初期対応に加え、営業所の資料・ツール・設備の整備やデータに基づく運行・労務改善を行います。沖縄エリアでのタクシー事業の立ち上げにあたり、営業所の運営体制や教育の仕組みを整えていく仕事です。
360〜480万円/年
募集元で応募する4か月前
newmoグループの名古屋エリアの立ち上げに向けた乗務員採用を担当します。候補者対応や応募から採用決定までのファネル管理、現場や経営陣との調整・連携を行います。候補者連絡の改善施策、採用説明会やイベント対応、採用業務全般に関する実務と改善提案も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
営業所運営の根幹を担う運行管理スタッフとして、乗務員の点呼や健康・アルコールチェック、勤務シフト作成、勤怠管理、安全運行のモニタリングを行います。乗務員への教育・指導や事故・トラブル時の初期対応、データに基づく運行改善、労務改善にも携わります。
315〜440万円/年
募集元で応募する4か月前
名古屋エリアの立ち上げに向け、乗務員採用の戦略立案・実行と採用チームのマネジメントを担う採用チームリードです。採用目標やKPIを管理し、母集団形成の最適化、候補者対応などの採用実務、採用プロセスの生産性・品質向上を推進します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(歓迎)
営業所の日常オペレーションに入り込み、運行管理の実務を担当する総合職です。乗務員の点呼や勤怠・シフト管理、売上データの分析、事故・クレーム対応などを行い、営業所の運用改善を推進します。ローテーションにより乗務員採用・研修などの人事業務や営業活動も経験します。
360万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・安全管理者(歓迎)・衛生管理者(歓迎)
営業所長候補として、乗務員の点呼・安全管理・教育指導などの運行管理業務を中心に、シフト調整や営業所運営を担います。運行計画の確認・報告、安全運行のモニタリング、乗務員教育、データに基づく運行・労務改善などを行います。名古屋エリアでは2026年中の事業開業に向けて準備を進めています。
33万円/月〜
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
タクシー営業所で、乗務員が安全に仕事をできるようサポートする運行管理の仕事です。出庫・帰庫時の点呼や健康状態の確認、記録作成、事故・トラブル時の対応、車両や営業所内の管理などを担当します。
400万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
各営業所でタクシー乗務員の運行管理を担当するポジションです。点呼・アルコールチェック・体調確認、勤怠・日報・シフトの管理、乗務員へのルール・法令事項の伝達などを行います。事故・トラブル発生時の初期対応と記録も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
タクシー営業所で、乗務員が安全に仕事をできるようサポートする仕事です。出庫/帰庫時の点呼、アルコールチェックや健康状態の確認、乗務員からの相談対応、事故やトラブル発生時の対応、車両や営業所内の管理などを行います。自動点呼システムなどを導入し、紙での管理や事務作業の負担を減らしながら業務を進めています。
400万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・運行管理者(歓迎)
各営業所で、タクシー乗務員の運行管理を担当します。点呼・アルコールチェック・体調確認、運行記録やシフトの管理、安全指導・法令教育、事故・トラブル時の初期対応などを行います。
360万円/年〜
募集元で応募する4か月前
資格運行管理者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
営業所の運営全般を統括し、安全・品質・収益の各指標を管理するほか、タクシー乗務員の点呼や運行管理業務、安全指導などを担当します。自動点呼システムなどを活用したオペレーション改善や、スタッフのチームマネジメント、本社・エリアマネージャーとの連携も担います。
430万円/年〜
募集元で応募する4か月前
CFO直下のファイナンスチームで、ファイナンス実務やFP&A・経営管理、IR・投資家対応を担います。今後のミッションとしてIPO準備プロセスに参画し、補助金申請・管理や子会社再編などのコーポレート横断業務にも対応します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
CFO直下の実行ポジションとして、デット・エクイティファイナンスやIR業務を担当します。FP&A・経営企画、M&A・コーポレート横断業務にも携わります。今後のミッションとしてIPO準備プロセスへの参画も予定されています。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
虎ノ門交通の乗務員採用について、採用戦略やKPIの設計・管理、各種チャネルを通じた母集団形成をリードするポジションです。候補者対応や面接などの採用実務を担い、採用チームの目標設定・進捗管理・メンバーの育成や評価も行います。月50名規模の採用プロセスをゼロから設計・推進するフェーズです。
—給与 応相談
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