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仕事内容その他職種
タクシー事業を展開するnewmoが、品川営業所の立ち上げ期を牽引する営業所長候補を募集。乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担う。運行管理者資格と旅客運行管理の実務経験3年以上が必須。
newmoについて
- 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。
- 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。
会社について
- newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。
- 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。
- AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。
- 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。
募集背景
- 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。
- 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。
- 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。
業務内容
- 乗務員の点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェック
- 安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告
- 配車・運行計画の立案とフォロー
- 乗務員の採用・教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作など）
- 乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行
- 勤務シフトの作成・調整（自身含む営業所全体）
- 法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導
- 業績管理・労務管理
- 事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案
- データに基づく運行・労務改善の実行
- 監査対応
- 必要な資料・ツール・設備の整備（不足があれば能動的に獲得・構築）
- PC・ITツールを使ったオペレーション対応（スライド・ドキュメント・印刷など）
ポジションの魅力
- ゼロから作る醍醐味がある：開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です
- テクノロジーが仕事を助ける：AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です
- 成長の先が見えている：東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます
- フラットに意見が言える文化：役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 40万円/月〜
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 運行管理者（旅客）資格をお持ちの方
- 旅客運行管理の実務経験3年以上
- 法令・規則の遵守徹底を現場メンバーへ適切に指導できる方
- 自ら考え、乗務員の営業成績向上に向けた指導を実行できる方
- 状況判断で自律的に動き、必要時は適切にエスカレーションできる方
- 基本的なPCスキル（Word・Excel・スライドなど）およびITリテラシーがある方
歓迎する経験
- 整備管理者・安全管理者・衛生管理者のいずれかの資格をお持ちの方
- 旅客関連営業所の所長経験がある方
- 新規営業所の立ち上げ経験がある方、または携わってみたい方
- 将来的に複数営業所の統括管理者を目指したい方
待遇・福利厚生
- 冬季
- 変形労働時間制
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
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