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2か月前
マンガアプリ「マンガBANG！」を運営するAmaziaのグループ会社Amazia Linkでのヘルプデスク採用。オフィスツールの技術サポートやトラブルシューティング、IT資産管理などを担当する。必須要件はヘルプデスクの実務経験3年以上。正社員または契約社員で、リモート案件もあり。月給25万円〜75万円に加え、インセンティブ制度や決算賞与がある。
2か月前
Amazia Linkでのインフラエンジニア募集。マンガBANGを運営するAmaziaの子会社で、ITソリューション事業や自社サービス開発を展開。エンジニア第一主義の環境で、フルリモートや案件選択100%など柔軟な働き方が可能。必須要件はエンジニア実務経験3年以上とWeb開発経験3年以上。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業で、Webエンジニアのマネジャー候補を募集しています。マネジメントと開発の両方を行える方を求めており、Googleマップを活用したウェブアプリケーションの開発、品質管理、プロジェクト・チームマネジメント、教育・育成、評価を担当します。開発環境はPython、JavaScript、TypeScript、Django、Vue.js、GCP、AWSなどを使用しています。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogleマップを活用した地図システム開発のスペシャリストで、QAエンジニアとして開発チームと連携し、品質保証戦略の策定からテストの進行、開発プロセス全体の改善をリードするポジションです。機能品質だけでなくユーザビリティも含めた総合的な品質向上を担います。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業で、Webエンジニアのリーダー候補を募集しています。業務はGoogleマップをフル活用したウェブアプリケーションの開発と、プロジェクトリーダー・チームリーダーとしてのマネジメント業務です。開発環境はPython、JavaScript、TypeScript、Django、Vue.js、GCP、AWSなどを使用しています。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogle Maps Platformを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業。本ポジションはサーバーサイド開発を軸に、自社サービス・個別案件の開発に携わり、要件定義から保守運用まで開発全体に関わる。開発環境はPython/Django、GCP/AWS等を採用し、チームで上流から下流まで担当する。
2か月前
Googleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業で、Webアプリケーションの開発を担当する。要件定義から保守運用まで一連の開発プロセスに携わり、PythonやJavaScript、TypeScriptなどの技術を使用する。実務経験3年程度を求める中途採用で、フレックスやリモートワークなど働きやすい環境が整っている。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業で、Webエンジニアを募集しています。Googleマップをフル活用したウェブアプリケーションの開発を、要件定義から保守運用まで一貫して担当します。実務1～2年程度の経験を持つ方を求めており、開発言語は不問です。
2か月前
株式会社ゴーガはGoogleマップを活用した地図システム開発のスペシャリストで、Webエンジニアを募集しています。業務はGoogleマップをフル活用したウェブアプリケーションの開発で、要件定義から保守運用まで一貫して担当します。開発環境はPython、JavaScript、Django、Vue.js、GCP、AWSなどを使用しています。実務1～2年程度の経験を持つ方を求めています。
2か月前
Googleマップを活用した地図システム開発のスペシャリスト企業で、フロントエンド開発を軸に自社サービス・個別案件の開発に携わる。要件定義から実装、保守運用まで一貫して担当し、一部サーバーサイド開発も行う。JavaScript・TypeScript・Vue.js等のモダンな環境で、チーム開発を通じてフルスタックエンジニアを目指すことも可能。
2か月前
経理BPOリーダーとして、経理アウトソーシングや振込代行業務の管理・設計、メンバーの教育・指導、バックオフィス業務改善のコンサルティング、システム導入を担当します。月次決算の経験があり、試算表を一人で締められる方が対象です。マネージャー候補として迎えられ、創業期の裁量ある環境で働けます。
2か月前
経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計を担当し、バックオフィス業務改善のコンサルティングやシステム導入にも携わる。事業会社での経理経験または会計事務所・税理士事務所での経験が必須。年収400万円〜600万円、完全週休二日制で年間休日125日。リモート勤務可（条件あり）。
2か月前
経理BPOマネージャーとして、経理アウトソーシングや振込代行業務の管理・設計、バックオフィス業務改善のコンサルティング、システム導入、社内チーム組成、メンバーマネジメントを担当する。経験やスキルに応じて財務デューデリジェンスやPMIにも携わる。マネージャー候補として創業期の会社を牽引する役割が期待されている。
2か月前
ファイナンス事業部にて、中小企業やベンチャー企業の経営者に伴走し、経営・財務課題の解決をリードするシニアコンサルタントを募集。経営財務コンサルティングやプロジェクトマネジメント、チャンネル開発などを担当し、将来的にはCFO代行や経営企画代行へ領域を拡張する。経営企画・財務企画等の実務経験者を求める。年収700万〜1000万円。東京都渋谷区勤務。正社員。
2か月前
2か月前
採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する採用企画ポジション。グループ全体の採用戦略立案から新卒採用設計、採用ブランディング、人事制度・カルチャー企画までを横断的に担当する。
2か月前
話題のスープカレー店で、ホール・キッチン・店長業務を担当する正社員の店長候補を募集。未経験歓迎で、将来は商品開発や統括などのキャリアパスも用意されている。
2か月前
労務リーダーとして、社会保険労務士業務や各種保険手続き、給与計算、労務相談、コンサルティング、就業規則作成などを担当する。社会保険労務士事務所または会計事務所等での実務経験3年以上が必須で、社会保険労務士資格保持者やマネジメント経験者は歓迎される。
2か月前
労務マネージャーとして、社会保険労務士業務や給与計算、労務相談、各種コンサルティング、チームマネジメントを担当します。社会保険労務士事務所やBPO、事業会社での労務経験が必須です。
2か月前
労務BPOリーダーとして、給与計算・勤怠管理・入退社対応などの労務業務に加え、クラウドシステム導入や業務効率化のコンサルティング、労務業務のフロー構築を担当する。チーム制でクライアントを担当し、希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることができる。設立2年で売上高430%成長のベンチャー企業で、創業期メンバーとして裁量を持って業務に取り組める環境。給与計算業務5年以上の経験が必須。年収500万〜800万（月45時間のみなし残業手当を含む）。
2か月前
労務BPOメンバーとして、給与計算・勤怠管理・入退社対応などのバックオフィス業務を担当します。チーム制でクライアントを担当し、上流設計から下流作業まで一貫して支援します。設立2年で売上高430%成長の安定した事業環境で、裁量を持って働けます。
2か月前
会計事務所での記帳代行・決算・申告書作成などの会計業務を担当し、将来的には10名規模の課を任されるリーダー職。成長中のスタートアップ企業の会計支援や、グループ全体での経営支援にも関与できる。税理士事務所や会計事務所での経験5年以上が必須。年収500万〜700万円で、フレックス勤務とリモート勤務が可能。
2か月前
会計事務所・税理士事務所での経験を活かし、記帳代行や決算業務、各種申告書作成を担当する会計メンバーを募集。1クライアントを2-3名体制でサポートし、グループの多様なサービスを通じてクライアントのバックオフィスを支援する。年収350万〜500万円、正社員、東京都渋谷区勤務。
2か月前
会計マネージャーとして、月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行、法人税・消費税・所得税申告書作成、会計・税務相談、5名～10名程度のマネジメントを担当する。経験やスキルに応じて、会計事務所・税理士法人の経営全般や税務コンサルティング、スタートアップ支援などにも携われる。将来の幹部として裁量を持ち、成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援を行う。
2か月前
会計士資格と監査法人での経験5年以上を必須とする、IPO支援や決算・税務申告などを担当する会計ポジション。5〜10名のマネジメントも担い、将来の幹部として裁量を持って働ける。年収700万〜1500万円で、月45時間のみなし残業手当を含む。
2か月前
SEVENRICH GROUPの事業開発室で、新規事業開発やアライアンスを中心とした事業開発・推進業務を担うポジション。社長直下の少数組織で、資本提携・協業アライアンスの推進、戦略的パートナーシップ構築、新規事業の企画・実行、重要投資先のバリューアップ支援などを行う。事業会社での事業開発または事業グロースの経験が必須。年収700〜1500万円。
2か月前
SEVENRICH GROUPで、新組織「SEVENRICH ONE」の拡大に向け、経営陣や各事業部の責任者と伴走しながら中途採用を中心としたリクルーティング業務全般を統括する人事ポジションです。採用戦略の上流設計から実行、採用組織の土台づくりまでをリードします。
2か月前
グループ横断の経営戦略組織「事業開発室」にて、戦略的アライアンスを起点に新たな事業機会を創出し、グループの非連続成長を牽引するポジション。自ら外部パートナーを見つけ、構想を描き、社内外のリソースを動かしながらアライアンスを事業として成立させるリーダーシップが求められる。具体的には新規アライアンス先の開拓、パートナー企業との営業推進、社内・グループ連携、受注契約対応を担う。
2か月前
リサーチ事業部のセールスとして、既存顧客である事業会社や広告代理店に対し深耕営業を行い、無形商材のソリューションを提案する。案件受注後はプロジェクトマネジメントも担当し、希望に応じて組織改善や人材育成にも携わる。Z世代に強みを持つポイ活アプリ「Powl」を活用した調査を提供する。募集背景は既存顧客への深耕営業を拡大するため。
2か月前
セブンリッチグループの人事部で労務業務全般を担当するグループ労務リーダー候補の募集。入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成、システム導入、労務相談、マネジメント業務などを幅広く行う。大学以上、労務経験5年以上が必須で、マネーフォワードやSmartHRの使用経験、社会保険労務士資格などが歓迎される。
3,690件中 2371〜2400件を表示
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