福祉・生活支援条件を変える閉じる
仕事内容福祉・生活支援
訪問介護事業の責任者候補として、事業立ち上げから運営までを総合的に担うポジション。エリアを絞った訪問介護事業所を新設し、許認可対応、マネジメント体制構築、経営数値管理、スタッフ採用育成などを任される。介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級）の資格が必須。フルフレックス制で柔軟な働き方が可能。
株式会社Limeについて
- Limeは2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業
- 美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域で事業展開
- 2022年以降約3年で美容サロンを200店舗まで拡大、売上年平均200％成長
募集背景
- 高齢化が進む地域で在宅支援の担い手不足が課題
- 朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿が不足
- エリアを絞り集合住宅の住民を中心に担当する体制を構築
- 移動の多さという訪問介護の離職理由を構造的に変える働き方を目指す
- 立ち上げ期のため事業の仕組みを事業責任者として設計する
業務内容
- 訪問介護事業の立ち上げ準備（許認可・行政対応含む）
- 事業全体の運営・マネジメント体制の構築
- 拠点の経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善推進
- スタッフの採用・育成・教育体制の構築
- 新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー
- マニュアル整備、業務フローの構築
- 事業拡大に向けた戦略立案・実行
ポジションの魅力
- 0→1で事業を立ち上げる裁量と経験が積める
- 「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく
- 成果は昇給・昇格にダイレクトに反映
- 将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 想定年収
- 420〜540万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 福祉・生活支援
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 介護福祉士
- 実務者研修（ヘルパー１級）
歓迎する経験
- FC本部での勤務経験
待遇・福利厚生
- お子さま/愛犬の同伴出社OK
- スポーツクラブ優待制度
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- 住宅手当・家賃補助
- 昇格審査：毎月実施
- 服装自由
- 眉毛サロン無料
- 社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
- 給与改定
- 美容・ウェルネス補助
- 自己啓発サポート制度
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Limeの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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