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訪問介護事業＿サービス提供責任者
- 勤務地
- 埼玉県加須市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
どんな仕事かAIによる生成
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導・シフト調整、関係機関との連携などを担います。必要に応じて現場訪問・介護業務にも従事し、管理者業務は含みませんが、現場のリーダーとしてスタッフの相談窓口や技術指導も担います。
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応募資格
必須
『下記のいずれかの資格必須』
- 介護福祉士
- 実務者研修修了者
- 旧介護職員基礎研修課程修了者
- 旧ホームヘルパー1級課程修了者
- 看護師・准看護師
歓迎
- 自動車運転免許（ATのみ可）
求める人物像
- 利用者様の生活に寄り添い、丁寧に向き合える方
- ヘルパーの相談役として、現場をまとめていける方
- 新しい拠点を、自分たちの手でつくっていくことにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員／業務委託3ヶ月
- 役職
- 現場のリーダー
- 給与
- 324〜390万円/年
- 給与の詳細
- ▼想定年収（月給＋想定時間外手当)年収3,240,000円～年収3,900,000円【正職員】 月給 270,000円 〜 325,000円▼月給／手当内訳・基本給：190,000円～236,000円・固定残業代：37,000円～46,000円（25時間相当分）・資格手当：20,000円・処遇改善手当：23,000円
- 手当
- 資格手当20,000円処遇改善手当23,000円交通費1km15円
- 勤務地
- 〒3491205 埼玉県加須市向古河
- アクセス・通勤
- マイカ―通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間）11：00 ～ 20：00 （休憩1時間）1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）※訪問時間により、早出・遅出など時間の前後あり(その場合は事前にご相談いたします)
- 福利厚生
- 昇給・昇格あり業績に応じて賞与あり資格取得支援制度制服貸与服装自由、オシャレOK髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/08/04 04:16（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。
- 私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。1日中あちこちへ移動して回るのではなく、限られた地域・限られた人数の方に、じっくり関わることができます。
- 訪問介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。
- まだ何も決まっていない立ち上げ期です。シフトの組み方も、記録の仕方も、ケアの方針も、サービス提供責任者として現場から一緒に考えてくださる方をお待ちしています。
業務内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。
- 利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
- 訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
- 利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
- ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
- ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
- ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
- 介護記録や報告書類の作成・管理
- 実地指導や監査時の対応補助
- 必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
- ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、現場のリーダーとしてスタッフの相談窓口や技術指導も担います。
ポジションの魅力
- 新規拠点の立ち上げに現場側から関われる
- 利用者様に一番近い立場でサービスの質をつくれる
- 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる
- 頑張りは昇給・昇格にしっかり反映
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