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広報担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
どんな仕事かAIによる生成
事業責任者や代表とともに、広報機能の立ち上げ・強化を担うポジションです。広報戦略の企画、メディア対応、プレスリリース作成、SNS・オウンドメディア運用、社内広報、代表やブランドの対外発信支援などを企画・実行します。
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応募資格
歓迎
- スタートアップやベンチャーでの広報立ち上げ経験
- SNSやインフルエンサーを活用したPR経験
- 美容・ヘルスケア業界への興味や関心
求める人物像
- 0→1フェーズの立ち上げに面白さを感じられる方
- 経営視点で企業成長に関わる広報活動をしたい方
- 発信やクリエイティブに情熱を持ち、自ら手を動かすことも厭わない方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員/業務委託3ヶ月
- 給与
- 338.5〜540万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収3,385,200円~5,400,000円想定月収282,100円~450,000円※給与は選考を通じて決定いたします(1)基本給:213,100円~339,900円(固定残業代を除く額)(2)固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。給与改定:年2回残業時間:月平均20時間■ 昇給実績(2025年度実績)・年収成長率:平均129%(昨対比)・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
- 手当
- 健康促進サポート美容・ウェルネス補助月1万円まで美容クリニック手当住宅補助制度交通費支給最大月3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
- 働き方
- ※原則出社(やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能)
- 勤務時間
- ■フルフレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)※標準労働時間1日8時間※10:00~20:00の間で勤務している社員が多いです。※原則出社(やむを得ない事情がある場合はリモート対応可能)
- 休日・休暇
- ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
- 福利厚生
- ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。・快適なオフィス環境・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/08/04 04:16(74日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:49(今日)
仕事内容
募集背景
- 当社は、美容サロンを全国に150店舗展開し、今後は美容領域におけるD2C事業の強化や新規事業にも注力しています。一方で、マーケティング・広報の機能はまだ発展途上であり、会社としての発信力を高めることで、事業成長の加速と企業ブランドの確立が必要なフェーズです。
- 現在、広報専任人材はおらず、人事責任者が兼任して発信を行っている状況です。そのため、今回「広報機能の立ち上げ・強化」を担っていただける経験者の方を募集します。
業務内容
- 以下のような広報業務を、事業責任者や代表とともに企画・実行していただきます。
具体的な業務
- 広報戦略の企画・設計(中長期・短期)
- メディアリレーション構築・対応(TV、雑誌、Web、業界メディアなど)
- プレスリリースの作成・配信
- SNS・オウンドメディアの運用戦略立案と実行
- 社内広報(インナーブランディング)の企画・運用
- 代表やブランドの対外発信の支援(インタビュー対応、登壇資料など)
- 求人媒体(wantedly等)の運用
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