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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ワールドグループの各ブランドを横断してPR支援を行うPRディレクション部で、プレス担当として認知度拡大を担います。各種メディアへの貸出しやプレスリリース配信、展示会対応、企画制作、SNS等を活用したPR活動・広告、実施後の検証を担当します。メンバーのフォローやアドバイスも行います。
応募資格
必須
- レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上
- 部下や後輩へ指導・育成経験のある方
歓迎
- SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
- マネイジメント経験ある方は尚可
求める人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- SNS等のデジタルマーケにも明るい方
- 課題解決に向け、論理的思考で物事に取り組める方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 役職
- 管理職候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ご経験により応相談・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（3月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤務時間：9：00～17：45（原則）■所定労働時間：8時間00分 休憩45分ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日・育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）・こども看護休暇制度・介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）・キャリア応援休暇制度・ライフサポート休暇制度
- 福利厚生
- ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可・有（60歳）・有・社販制度・定期健診・育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）・育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）・健康･こころのオンライン・マタニティタイム
- 社会保険
- ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（89日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:40（5日前）
仕事内容
Description
- デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担っていただきます。
具体的な業務内容
- 各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
- カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
- SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
- 実施したアクションに対しての検証（PDCA）
- ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
- メンバーのフォローやアドバイス
所属組織
- PRディレクション部
- 部長、課長を含む13名の組織です。PRディレクション部は、ワールドグループの各ブランドを横断的に担当し、PR支援を行います。
この求人は株式会社ワールドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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