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PRディレクター（統合ディレクション）職
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療・福祉領域のヘルスケアクライアントに対し、戦略的なコミュニケーションプランを提案・実行します。生活者（患者）調査や報道調査、専門家へのヒアリング、PRイベント・セミナーの企画実施、コンテンツ開発などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 医療・福祉に関する専門資格を有している方
求める人物像
- 医療、福祉領域の仕事に対して情熱を持ち、それをPR会社で活かしたい方
- リスクの重要度と優先度を俯瞰し、関係者を巻き込んで対応を進めることができる方
- PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メールを業務で使用していた方）または習得に挑戦したい方
応募について
- 第二新卒大歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 420〜630万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜630万円 ■想定年収 420万円～630万円 月給 301,000円～460,000円 基本給240,000円～367,000円 固定残業代61,000円～93,000円を含む/月 ※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 上記は一例であり、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。
- 勤務地
- 102-8025 東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） ※コアタイム：10:00～15:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始休暇フリーバカンス休暇（3日連続取得×年3回）創業記念休暇慶弔休暇年次有給休暇（10日～最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与）
- 福利厚生
- 定期健康診断財形貯蓄制度育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）産前・産後休暇健康保険組合保養所健康保険組合スポーツジム社内アワード制度（報奨制度）海外アワード参加支援制度同性パートナーシップ制度退職金制度導入研修OJT研修トレーナー研修管理職研修※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15（1日前）
仕事内容
仕事内容
- オズマヘルスケア本部は医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて課題解決に取り組む部署です。
- 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。
仕事内容の一例
- クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査
- 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング
- 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築
- PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作
- 意識・実態調査によるコンテンツ開発
- ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散
チームの体制
- 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。
- 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。
- ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します
この求人は、株式会社オズマピーアールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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