株式会社オズマピーアールの求人を13件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社オズマピーアールの募集求人で提示されている年収の平均値は443万円、中央値は420万円、最高年収は850万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職の募集です。クライアントの課題に立脚した企画立案から実行までを一貫して担当し、PR活動を通じて企業と生活者の良好な関係づくりを目指します。必須条件としてPR会社での就労経験やパブリックリレーションズの基本的な経験が求められます。
2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職として、クライアントのPR活動を企画・実行する正社員求人。事業会社での広報経験や報道機関とのコミュニケーション経験、マーケティング企画・営業・プロモーション経験が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収420万円〜630万円。
2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職として、クライアントのPR活動を企画・実行する。広告制作会社での経験を活かし、課題に立脚した企画立案からプレスリリース配信、露出獲得までを一貫して担当する。チーム体制で案件を推進し、博報堂グループのリソースを活用した幅広い提案が可能。
2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職として、クライアントのPR活動を企画・実行するポジション。広告代理店での経験やマーケティング企画・プロモーション経験を活かし、統合的なコミュニケーション戦略を立案・推進する。チーム体制で案件を進め、PR未経験者にはトレーナーが並走する。
2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職の求人。クライアントのPR活動を企画・実行し、一過性の話題づくりにとどまらないPRを目指す。セールスプロモーションやマーケティング企画の経験者を募集。正社員で年収420万円〜630万円。
2か月前
企業のレピュテーション管理を中心としたPRコンサルティングを提供するポジション。報道機関や危機管理広報、PR会社でのコンサルティング経験を持つ方を求めています。博報堂グループの強みを活かし、多様なステークホルダーとの関係構築を支援します。
2か月前
オズマピーアールのピープルグロース部で、新卒・中途採用のリクルーティング業務と採用後のオンボーディング・人材開発に携わるポジションです。採用戦略の立案から実行、候補者マネジメント、育成研修の企画運営までを担当し、RPO委託によりコア業務に集中できます。BtoB企業での採用経験または人材紹介会社での営業経験が必須です。
2か月前
総合PR会社の経営企画室で社内DXをリードするプロジェクトリーダー候補を募集。システム開発・導入のPM経験とクラウド基盤の知見を活かし、生成AI活用を含むDXプロジェクトを企画・推進する。上流から裁量を持ち、経営層と現場の双方と協働しながら社員のための改善を実現するポジション。
2か月前
株式会社オズマピーアールのIBD部で、企業の経営・事業課題解決やブランディング支援を担うPRディレクター（統合ディレクション）職の募集です。PR未経験でも、これまでの業界経験や専門知識を活かして、大規模プロジェクトをリードするPRプロデューサーとして活躍できるフィールドがあります。次期プロデューサー候補として、プロジェクト全体のマネジメントや業務推進にチャレンジいただける方を歓迎します。
2か月前
統合コミュニケーション戦略部で、PR発想の統合コミュニケーションに挑戦するクリエイティブプロデューサー職・アカウントプランナー職の募集。主にクリエイティブ制作のプロジェクトプロデュースやマネジメント、クライアント課題の抽出、企画立案、外部パートナーのアサインメントなどを担当する。将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながらプロジェクトを推進できる方を歓迎する。
2か月前
医療・ヘルスケア領域のクライアント向けに、戦略的なコミュニケーションプランを提案・実行するPRディレクター職。生活者調査やメディア対応、イベント企画など、幅広い業務を担当する。必須条件として医療・福祉関連の経験が求められる。
2か月前
コーポレートコミュニケーションおよびコーポレートブランディングに興味のある方を募集するPRディレクター職。社会課題起点でブランドのコミュニケーションをデザインし、企画立案から実行までを主導する。必須要件としてPR・広告・広報領域での企画提案・実行経験を求める。
2か月前
PRディレクター（統合ディレクション）職のオープンポジション募集。無形商材の法人営業経験2年以上が必須で、製品・サービスの営業やマーケティング、プロモーション経験を求めています。配置部署や担当業務は面接で決定します。
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