職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の広報の求人219件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
PRディレクター（統合ディレクション）職
40万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コーポレートコミュニケーションおよびコーポレートブランディングに関するPR業務を担当します。クライアントの与件整理、課題に立脚した企画立案、社会デザイン発想によるプランニングやPRストーリーづくり、PRエグゼキューションを行います。PRディレクタークラスとしてチームに加わり、企画・提案活動をリードすることが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- PR会社、事業会社（広報）で、メディアリレーションズを中心とする企画提案とその実行まですべてを行った経験
- 広告代理店／広告制作会社で企画提案を自分自身が主導し、企画実行まで推進した経験
- コーポレートコミュニケーション領域にて企業・事業レピュテーション向上につながるPRを行った経験
求める人物像
- コーポレートコミュニケーションを軸とした話題化コミュニケーションに興味ある方
- PRの企画に興味があり、企画するだけでなく自ら動き、実務を行い、実現させることに興味のある方
- 社内外のステークホルダーと臨機応変かつ柔軟に対応し、前向きに業務を推進できる方
- ポジティブかつプロアクティブなアクションができる方
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- PRディレクタークラスとしてチームにジョインいただき、企画・提案活動をリードいただくことを期待します。
- 給与
- 40万円/月〜
- 給与の詳細
- 年収 550円〜 月給固定給：40万円（固定残業時間30時間：8万1000円含）～ ※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 上記は一例であり、ご経験・スキルを踏まえて決定いたします。年1回（7月）年1回（6月）
- 勤務地
- 102-8025 東京都 千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） ※コアタイム：10:00～15:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始休暇フリーバカンス休暇（3日連続取得×年3回）創業記念休暇慶弔休暇年次有給休暇（10日～最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与）
- 福利厚生
- 定期健康診断財形貯蓄制度育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）産前・産後休暇健康保険組合保養所健康保険組合スポーツジム社内アワード制度（報奨制度）海外アワード参加支援制度同性パートナーシップ制度退職金制度導入研修OJT研修トレーナー研修管理職研修※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:15（1日前）
仕事内容
コーポレート領域について
- この求人では、数あるPR業務のなかでもコーポレートコミュニケーションおよびコーポレートブランディングにご興味のある方を募集します。
- オズマピーアールのコーポレートブランディングは、独自の思考フレームである _社会デザイン発想_ をコアとして、メディアリレーションズのみならずの多様な手口でコミュニケーションをデザインし、話題・議論を世の中に巻き起こすことをゴールとしています。
- 求められるビジネス成果は多様で、収益化以外にも、採用やIR、営業強化など、従来のニーズの枠にはまらない案件が多く、PRの面白みがより深く感じられることでしょう。
- “より良い社会の在り方” と “社会におけるブランドの在り方” を常に問い続ける、 OZMAのPR発想 です。多様な人たちが共に暮らすために “必要な考え方や仕組み”つまり “よい社会の在り方” は時代と共に変化します。その変化により生まれてくる“新しいあたり前” と “社会におけるブランドの価値” について飽くなき探求心で “世に問い続け” “社会とブランドの課題を解決する最適解を共創” し“新しいあたりまえ”を生み出すことで結果にコミットする。それがOZMA PRのDNAであり、基本姿勢です
仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案
- 企画実行にあたっての最適なパートナー/メンバーのアサインメント
- 社会デザイン発想によるプランニング
- 社会デザイン発送によるPRストーリーづくり
- PRエグゼキューション（メディアリレーションズ、プレスリリースをはじめとする各種資料作成、オープンソースからの調査・リサーチ、リスト作成など）
チーム体制
- チームはPRディレクター（30代~40代中心）とアソシエイトPRディレクター（20代～30代前半中心）で構成しています。1人平均5件程度のクライアントを受け持ち、PRディレクター1名、メイン担当1名、メンバー1~2名で案件を推進します。
- PRディレクタークラスとしてチームにジョインいただき、企画・提案活動をリードいただくことを期待します。
本部内連携でのコーポレートコミュニケーション領域の専門性向上
- ブランドデザイン部が強みとする社会課題起点でのコミュニケーション戦略・企画の実施のほか、他部署で実施するリスククライシス案件・パブリックアフェアーズ案件、広告施策等を含めた統合コミュニケーションなど、コーポレートコミュニケーション領域におけるPR・コミュニケーション活動を本部内連携で幅広く経験できます。領域における専門性をより高めていける環境があります。
博報堂グループの強み
- 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
この求人は、株式会社オズマピーアールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人15件
- PRディレクター（統合ディレクション）
- PRディレクター
- PRディレクター（統合ディレクション）職
- PRディレクター（統合ディレクション）職
- PRディレクター（統合ディレクション）職
- 社内SE担当（PM・PL候補）
職種と勤務地が似ている求人東京都の広報 219件
- 広報部 広報チーム（SNS・デジタル広報担当）
- 広報部 広報チーム（日本財団ジャーナル等担当）
- コーポレート・ブランド広報
- ブランドPRマネージャー候補（グループ広報立ち上げ担当）
- ブランドコミュニケーション室 │ 室長候補
- VTuber｜広報・PR
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社オズマピーアールの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。